新聞中心
news
我為大家上一課
發(fā)布時間:
2024-05-06
云南尖峰水泥公司今年多了一項新規(guī)定,每個中層管理人員要給大家上課,上下半年各一次,并將此列入管理人員考核指標。這樣做的目的是,讓中層管理人員相互交流學習,提高應用技能和理論知識,將理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合,從而提高應用管理能力。
我被安排在3月下旬上課,這也是實施這項規(guī)定以來的第一堂課。根據(jù)我的崗位性質(zhì)和技術(shù)特長,我選擇了“回轉(zhuǎn)窯相關(guān)知識”的課題。為了能夠既讓普通員工容易理解,又不讓中層管理人員聽起來感覺膚淺,我認真查閱了相關(guān)資料,還重讀了近10年的工作記錄,挑選出典型的故障案例,結(jié)合理論知識與個人近20年的回轉(zhuǎn)窯設備管理經(jīng)驗,對故障原因與處理措施進行總結(jié),花了10個晚上,編寫出了60多頁的PPT課件。
雖然做了充分準備,對講好這堂課也很有信心,但是當站上講臺后,我的心里還是有點忐忑與緊張,講起話來也有點磕磕巴巴。不過,進入主題內(nèi)容后,我的心情就開始穩(wěn)定下來。我講了托輪組某只托輪軸瓦溫度高案例,分析了產(chǎn)生的原因、采取的調(diào)整方法,展示通用的回轉(zhuǎn)窯托輪調(diào)整口訣。因為都是貼近工作實際的內(nèi)容,所以大家都在全神貫注地聽課,時不時給課件拍照并認真記錄。特別是當我講到云南尖峰回轉(zhuǎn)窯以前發(fā)生的一些故障案例、隱患特征判斷、目前存在的潛在隱患和防范措施等系列內(nèi)容時,大家就變得更加專注了。在整個講課過程中,“課堂”非常安靜,出乎我的意料,也極大地緩解了我的焦慮。
在講課之前,因為以前沒有講課的經(jīng)驗,課程內(nèi)容的專業(yè)性也非常強,我還擔心大家能否聽懂,也擔心過如果有人提出疑問,我該如何解答等。遺憾的是,由于我的語言表達能力不足,加上課時安排比較緊,沒有來得及開展互動交流環(huán)節(jié)。
課后,我找了聽課的同事們,詢問他們是否能夠理解講課內(nèi)容,有沒有什么建議。得到的反饋是:希望多講故障案例,這樣比較容易聽懂,而且更為實用。由此可見,大家渴望知識的欲望還是比較強烈的,我也充分認識到自己的知識儲備還不夠,語言表達能力也有待提高。今后,還會有其他同事來上課,我會認真地聽講,吸取好的經(jīng)驗,爭取在下次上課時發(fā)揮得更好。(樓旭新)
更多資訊
公司日前發(fā)出通知,將采用公開選拔的方式,在全集團范圍選拔一批優(yōu)秀員工進入后備人才庫。自公司出臺《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實施辦法》以來,這已是第五次進行后備人才選拔。
2024
09-02
8月9日,尖峰健康科技公司首次嘗試以網(wǎng)絡直播的方式,銷售沸玉菁袋泡茶。
2024
08-21
金華市知識產(chǎn)權(quán)保護中心到公司調(diào)研
8月12日,金華市知識產(chǎn)權(quán)保護中心負責人李月樵、柳泉偉一行十余人,到集團公司就知識產(chǎn)權(quán)工作開展情況進行調(diào)研。
2024
08-21
近日,爾嬰公司收到國家藥品監(jiān)督管理局批準的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補充申請通知書》。
2024
08-12
在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上,尖峰集團等17家單位當選副會長單位。
2024
08-12
為加強人才培養(yǎng),提升新員工的綜合素質(zhì),8月5日至7日,集團公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項崇平等領導和相關(guān)部門負責人給新進大學生員工做了為期三天的入職培訓。
2024
08-12
集團微信公眾號
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry,當前欄目正在更新中,敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁