新聞中心
news
各企業(yè)認(rèn)真落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2024-06-12
自集團(tuán)公司發(fā)布《2024年安全月總體活動(dòng)方案》以來，各下屬企業(yè)圍繞“人人講安全，個(gè)個(gè)會應(yīng)急——暢通生命通道”的主題，先后召開安全生產(chǎn)月啟動(dòng)會，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)宣傳、培訓(xùn)、演練等工作。
在藥業(yè)公司二季度安委會會議暨安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式上，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍強(qiáng)調(diào)，在影響安全的諸多因素中，人是關(guān)鍵、物是基礎(chǔ)、法是保障。他要求，各部門建立和健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化培訓(xùn)并嚴(yán)格執(zhí)行；完善崗位安全操作規(guī)程，提升崗位安全操作規(guī)程的針對性；進(jìn)一步加大投入，提高安全生產(chǎn)保障能力，提升安全防護(hù)水平；強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患；進(jìn)一步完善和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。
黃平尖峰總經(jīng)理袁先明要求各部門一定要緊密圍繞“人人講安全、個(gè)個(gè)會應(yīng)急”的活動(dòng)主題，進(jìn)一步強(qiáng)化安全底線意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查，落實(shí)關(guān)鍵責(zé)任人責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)；企業(yè)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展方案要求的安全教育宣傳、崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產(chǎn)大檢查、應(yīng)急預(yù)案演練等系列活動(dòng)；在企業(yè)中形成“安全第一、生命第一”的良好氛圍，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”“我應(yīng)安全”“我能安全”“我懂安全”。
“安全生產(chǎn)月”是一項(xiàng)全國性的安全生產(chǎn)活動(dòng)，是安全活動(dòng)的重要載體，對普及安全知識、提升安全意識具有十分重要的作用。云南尖峰總經(jīng)理劉升華在啟動(dòng)會動(dòng)員講話中表示，沒有安全，就談不上發(fā)展，要把安全真正作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。劉升華希望，能夠加強(qiáng)各項(xiàng)制度、法規(guī)等合規(guī)性，加強(qiáng)分級管控和隱患排查能力及力度，加強(qiáng)安全宣貫及引導(dǎo)，全體員工能夠有效地提高安全意識。
人人講安全，個(gè)個(gè)會應(yīng)急
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開始啦！
宣貫·部署
5月29日，藥業(yè)公司學(xué)習(xí)并落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案。啟動(dòng)會上，按照《2024年安全月總體活動(dòng)方案》和《生產(chǎn)企業(yè)開展逐級安全培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施辦法》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)方案，精心組織，要求全員參與，重視過程驗(yàn)證，做好分析、總結(jié)工作。
5月30日、31日，安徽新北卡公司和安徽尖峰北卡公司，先后對2024-2026年化工和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)攻堅(jiān)三年行動(dòng)實(shí)施方案、2024安全月活動(dòng)方案進(jìn)行宣貫，強(qiáng)調(diào)了環(huán)保檢查注意事項(xiàng)，部署安全生產(chǎn)相關(guān)工作。根據(jù)文件精神，要求各部門按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好生產(chǎn)安全三級培訓(xùn)計(jì)劃等相關(guān)工作。
5月30日下午，藥業(yè)公司產(chǎn)品開發(fā)部根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，對部門下屬班組在此次活動(dòng)中需重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容進(jìn)行了梳理，要求合成組和制劑組成員加強(qiáng)對崗位相關(guān)設(shè)備操作規(guī)程的熟練程度，做到應(yīng)知應(yīng)會，全體員工積極參與各項(xiàng)安全教育活動(dòng)。
6月2日，尖峰供應(yīng)鏈公司根據(jù)集團(tuán)公司安全月總體活動(dòng)方案內(nèi)容，對編制的《尖峰供應(yīng)鏈2024年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案實(shí)施細(xì)則》及《安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案實(shí)施計(jì)劃表》進(jìn)行了宣貫和具體工作布置。供應(yīng)鏈總經(jīng)理樓春明以“如何成為一名優(yōu)秀的安全管理人員”為主題，開啟了逐級安全培訓(xùn)活動(dòng)第一課。
6月3日，尖峰通信電纜公司和尖峰健康科技公司均組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2024年安全月總體活動(dòng)方案，對本企業(yè)編制的具體活動(dòng)方案進(jìn)行宣貫，并布置安全活動(dòng)工作，要求相關(guān)部門按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)完成。
宣傳·氛圍
6月3日，大冶尖峰水泥公司組織員工觀看“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片，要求各部門以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，持續(xù)深化推動(dòng)安全宣傳“五進(jìn)”，積極培育安全文化，廣泛普及安全知識，強(qiáng)化應(yīng)急避險(xiǎn)知識技能宣傳，扎實(shí)開展好安全培訓(xùn)、警示教育等宣傳教育活動(dòng)，全面興起“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)熱潮，增強(qiáng)員工安全意識，提高應(yīng)急處置和自救互救能力，讓安全成為習(xí)慣，讓習(xí)慣更加安全，共同當(dāng)好安全生產(chǎn)的推動(dòng)者和守護(hù)人。
6月3日上午，尖峰通信電纜公司宣傳小組，在生產(chǎn)車間內(nèi)的柱子上張貼有關(guān)“安全生產(chǎn)月”知識的海報(bào)，還在車間大門處懸掛安全月主題橫幅，普及安全知識，提高員工安全意識，形成人人關(guān)注安全的良好氣氛。
近日，尖峰新型建材公司開展宣傳安全教育活動(dòng)，在廠區(qū)內(nèi)懸掛安全標(biāo)語和張貼安全海報(bào)，利用食堂 LED 屏幕播放安全常識和應(yīng)急操作視頻，并在辦公樓電子顯示屏持續(xù)滾動(dòng)播放安全標(biāo)語，還組織了一次全體員工安全知識培訓(xùn)。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，尖峰新材還將開展崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產(chǎn)大檢查和隱患治理、逐級安全培訓(xùn)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練、上半年風(fēng)險(xiǎn)防控優(yōu)勝企業(yè)評比等活動(dòng)。
宣誓·簽名
6月1日上午，云南尖峰水泥公司員工，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了宣誓，并在宣傳板上簽名，明確自身責(zé)任，做好安全宣傳和教育工作。
6月2日上午，黃平尖峰水泥公司全體管理人員進(jìn)行安全宣誓，并在橫幅上簽下自己的名字，以實(shí)際行動(dòng)踐行安全承諾。
培訓(xùn)·演練
為響應(yīng)集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，5月27日，云南尖峰水泥公司組織全體員工，開展以“人人講安全，個(gè)個(gè)會應(yīng)急——暢通生命通道”為主題的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。
主講人李春波老師在線上為云南尖峰的員工培訓(xùn)。李老師圍繞“突發(fā)公共衛(wèi)生事故院外急救知識方法”“四類重大慢性疾病的預(yù)防和控制”和“心理健康緩壓疏導(dǎo)”三大課題進(jìn)行講解，強(qiáng)調(diào)要將事后救治的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防，從日常工作、飲食中注重身體健康和疾病預(yù)防。
培訓(xùn)過程中，員工們就飲食習(xí)慣、疾病預(yù)防等內(nèi)容，與李老師進(jìn)行交流。李老師從合理膳食、養(yǎng)生方式等方面，提出針對性的建議。
6月5日，尖峰藥業(yè)在金西廠區(qū)制造二部，開展了消防逃生演練及消防器材的正確使用教學(xué)。
本次演練模擬了在質(zhì)檢樓內(nèi)突發(fā)火災(zāi)的事故。員工們在各崗位上聽到火災(zāi)報(bào)警聲，在各樓層疏散引導(dǎo)員的引導(dǎo)下，迅速通過最近的逃生通道撤離到緊急疏散點(diǎn)。相關(guān)管理人員迅速組織義務(wù)救援隊(duì)撲滅火源，各部門負(fù)責(zé)人在疏散點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù)并上報(bào)。
演練結(jié)束之后，安環(huán)部還對滅火器、消防水帶等常見消防器材的使用方式進(jìn)行了示范教學(xué)。
此次演練旨在讓員工們切實(shí)樹立起牢固的消防意識，真正掌握好面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，能有組織、有順序、迅速地進(jìn)行逃生。
（陸獻(xiàn)輝 全亞寧 李麗 都青青 楊麗燕 呂雅婷 王志堅(jiān) 倪映權(quán) 胡寧 黃媛 周光亮 劉亞男 姜海國 葉雨靖）
更多資訊
董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報(bào)訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強(qiáng)、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，把握大勢，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅(jiān)定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會議上，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠(yuǎn)眼光，時(shí)刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報(bào)訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個(gè)產(chǎn)品被評定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評價(jià)管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報(bào)，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評價(jià)、部門核查、行業(yè)評議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會全體會議審議和社會公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號起，已連續(xù)17年保持這一榮譽(yù)。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽(yù)。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
董事長蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評為“2016信義好婺商”
本報(bào)訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會召開第六次會員代表大會，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌在會上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國強(qiáng)、許章才出席大會開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對大會的召開表示祝賀，并希望全市各級工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會部署要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，把握大勢，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅(jiān)定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會議上，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識和長遠(yuǎn)眼光，時(shí)刻保持對新形勢的敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報(bào)訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動(dòng)之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項(xiàng)工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)更充分、有效地調(diào)動(dòng)各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報(bào)訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動(dòng)之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項(xiàng)工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)更充分、有效地調(diào)動(dòng)各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報(bào)訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對公司實(shí)際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個(gè)等級，每個(gè)等級2-4個(gè)檔次；技工操作類分為四個(gè)等級，每個(gè)等級2-4個(gè)檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評審委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評審，并開展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對當(dāng)前兩個(gè)水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級，設(shè)置相應(yīng)評定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目正在更新中，敬請期待!
您可以查看其他欄目或返回 首頁
