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各企業(yè)認真落實“安全生產月”活動
發(fā)布時間：
2024-06-12
自集團公司發(fā)布《2024年安全月總體活動方案》以來，各下屬企業(yè)圍繞“人人講安全，個個會應急——暢通生命通道”的主題，先后召開安全生產月啟動會，認真落實各項宣傳、培訓、演練等工作。
在藥業(yè)公司二季度安委會會議暨安全生產月啟動儀式上，集團公司副總經理、藥業(yè)公司總經理黃金龍強調，在影響安全的諸多因素中，人是關鍵、物是基礎、法是保障。他要求，各部門建立和健全嚴格的安全生產管理制度，強化培訓并嚴格執(zhí)行；完善崗位安全操作規(guī)程，提升崗位安全操作規(guī)程的針對性；進一步加大投入，提高安全生產保障能力，提升安全防護水平；強化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產安全事故隱患；進一步完善和實施生產安全事故應急救援預案，提高應急處置能力。
黃平尖峰總經理袁先明要求各部門一定要緊密圍繞“人人講安全、個個會應急”的活動主題，進一步強化安全底線意識，加強安全生產的監(jiān)督和檢查，落實關鍵責任人責任，確保安全生產，夯實安全工作基礎；企業(yè)上下團結協(xié)作，積極開展方案要求的安全教育宣傳、崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產大檢查、應急預案演練等系列活動；在企業(yè)中形成“安全第一、生命第一”的良好氛圍，從“要我安全”轉向“我要安全”“我應安全”“我能安全”“我懂安全”。
“安全生產月”是一項全國性的安全生產活動，是安全活動的重要載體，對普及安全知識、提升安全意識具有十分重要的作用。云南尖峰總經理劉升華在啟動會動員講話中表示，沒有安全，就談不上發(fā)展，要把安全真正作為發(fā)展的前提和基礎。劉升華希望，能夠加強各項制度、法規(guī)等合規(guī)性，加強分級管控和隱患排查能力及力度，加強安全宣貫及引導，全體員工能夠有效地提高安全意識。
人人講安全，個個會應急
“安全生產月”活動開始啦！
宣貫·部署
5月29日，藥業(yè)公司學習并落實“安全生產月”活動方案。啟動會上，按照《2024年安全月總體活動方案》和《生產企業(yè)開展逐級安全培訓活動的實施辦法》，結合企業(yè)實際，進一步細化活動方案，精心組織，要求全員參與，重視過程驗證，做好分析、總結工作。
5月30日、31日，安徽新北卡公司和安徽尖峰北卡公司，先后對2024-2026年化工和危險化學品安全生產攻堅三年行動實施方案、2024安全月活動方案進行宣貫，強調了環(huán)保檢查注意事項，部署安全生產相關工作。根據文件精神，要求各部門按時間節(jié)點落實好生產安全三級培訓計劃等相關工作。
5月30日下午，藥業(yè)公司產品開發(fā)部根據“安全生產月”活動方案，對部門下屬班組在此次活動中需重點關注的內容進行了梳理，要求合成組和制劑組成員加強對崗位相關設備操作規(guī)程的熟練程度，做到應知應會，全體員工積極參與各項安全教育活動。
6月2日，尖峰供應鏈公司根據集團公司安全月總體活動方案內容，對編制的《尖峰供應鏈2024年“安全生產月”活動方案實施細則》及《安全生產月活動方案實施計劃表》進行了宣貫和具體工作布置。供應鏈總經理樓春明以“如何成為一名優(yōu)秀的安全管理人員”為主題，開啟了逐級安全培訓活動第一課。
6月3日，尖峰通信電纜公司和尖峰健康科技公司均組織員工學習集團公司2024年安全月總體活動方案，對本企業(yè)編制的具體活動方案進行宣貫，并布置安全活動工作，要求相關部門按時間節(jié)點落實完成。
宣傳·氛圍
6月3日，大冶尖峰水泥公司組織員工觀看“安全生產月”主題宣傳片，要求各部門以“安全生產月”活動為契機，進一步提高認識，持續(xù)深化推動安全宣傳“五進”，積極培育安全文化，廣泛普及安全知識，強化應急避險知識技能宣傳，扎實開展好安全培訓、警示教育等宣傳教育活動，全面興起“安全生產月”活動熱潮，增強員工安全意識，提高應急處置和自救互救能力，讓安全成為習慣，讓習慣更加安全，共同當好安全生產的推動者和守護人。
6月3日上午，尖峰通信電纜公司宣傳小組，在生產車間內的柱子上張貼有關“安全生產月”知識的海報，還在車間大門處懸掛安全月主題橫幅，普及安全知識，提高員工安全意識，形成人人關注安全的良好氣氛。
近日，尖峰新型建材公司開展宣傳安全教育活動，在廠區(qū)內懸掛安全標語和張貼安全海報，利用食堂 LED 屏幕播放安全常識和應急操作視頻，并在辦公樓電子顯示屏持續(xù)滾動播放安全標語，還組織了一次全體員工安全知識培訓。在“安全生產月”活動期間，尖峰新材還將開展崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂、安全生產大檢查和隱患治理、逐級安全培訓、環(huán)境應急預案演練、上半年風險防控優(yōu)勝企業(yè)評比等活動。
宣誓·簽名
6月1日上午，云南尖峰水泥公司員工，在領導班子的帶領下，進行了宣誓，并在宣傳板上簽名，明確自身責任，做好安全宣傳和教育工作。
6月2日上午，黃平尖峰水泥公司全體管理人員進行安全宣誓，并在橫幅上簽下自己的名字，以實際行動踐行安全承諾。
培訓·演練
為響應集團公司“安全生產月”活動方案，5月27日，云南尖峰水泥公司組織全體員工，開展以“人人講安全，個個會應急——暢通生命通道”為主題的職業(yè)健康安全教育培訓。
主講人李春波老師在線上為云南尖峰的員工培訓。李老師圍繞“突發(fā)公共衛(wèi)生事故院外急救知識方法”“四類重大慢性疾病的預防和控制”和“心理健康緩壓疏導”三大課題進行講解，強調要將事后救治的觀念轉變?yōu)槭虑邦A防，從日常工作、飲食中注重身體健康和疾病預防。
培訓過程中，員工們就飲食習慣、疾病預防等內容，與李老師進行交流。李老師從合理膳食、養(yǎng)生方式等方面，提出針對性的建議。
6月5日，尖峰藥業(yè)在金西廠區(qū)制造二部，開展了消防逃生演練及消防器材的正確使用教學。
本次演練模擬了在質檢樓內突發(fā)火災的事故。員工們在各崗位上聽到火災報警聲，在各樓層疏散引導員的引導下，迅速通過最近的逃生通道撤離到緊急疏散點。相關管理人員迅速組織義務救援隊撲滅火源，各部門負責人在疏散點清點人數并上報。
演練結束之后，安環(huán)部還對滅火器、消防水帶等常見消防器材的使用方式進行了示范教學。
此次演練旨在讓員工們切實樹立起牢固的消防意識，真正掌握好面對突發(fā)事件的應變能力，能有組織、有順序、迅速地進行逃生。
（陸獻輝 全亞寧 李麗 都青青 楊麗燕 呂雅婷 王志堅 倪映權 胡寧 黃媛 周光亮 劉亞男 姜海國 葉雨靖）
更多資訊
本報訊11月1日，尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項目環(huán)保設施通過竣工驗收的批文，尖峰藥業(yè)2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設，2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環(huán)?！叭瑫r”制度，認真落實環(huán)境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求，環(huán)保設施投入達1934萬元。廠區(qū)基本實現(xiàn)清污分流，新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng)，并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網的在線監(jiān)控裝置，各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管，送金西污水處理廠集中處理；建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座，各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月，經金華市環(huán)保局金華經濟技術開發(fā)區(qū)分局批準，金西項目進行試生產。經過半年多的運行，2016年7月上旬，浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設施進行了竣工驗收監(jiān)測，并于8月底出具了環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告，認為基本具備建設
2020
07-31
本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業(yè)先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優(yōu)秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現(xiàn)場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現(xiàn)予轉載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經歷過起起伏伏，每次遇到重大轉折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數據彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數據在國內經濟發(fā)展疲軟的當前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè)，也就是一種對所做事情和產品品質精益求精、精雕細琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經營、產業(yè)報國的典范。回顧歷史，幾經滄海，形成水泥醫(yī)藥
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07-31
本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結合同行企業(yè)先進經驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調最優(yōu)秀的有經驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責現(xiàn)場應急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產線的正常生產。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經營班子多次與各有關車間、部門負責人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標與責任，制定實施步驟，做了大量準備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當前水泥嚴重產能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責人做好對員工的培訓與引導，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；瑫r管理人員也要轉變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設備、工藝存在的問題
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07-31
本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經濟人士健康成長和非公有制經濟健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強新形勢下非公有制經濟領域誠信建設，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉型升級，完善內部治理結構，練好內功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經營、產業(yè)報國，除積極承擔社會責任、倡導干部員工參與社會公益活動外，在生產經營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源，
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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