安全環(huán)保智能模塊使用感受
發(fā)布時間:
2024-06-21
2月23日,云南尖峰水泥公司智能工廠安全環(huán)保模塊正式投入使用,經(jīng)過多次的修正、完善,目前系統(tǒng)已趨于穩(wěn)定。在幾個月的使用過程中,我充分感受到了智能管理帶來的便利和優(yōu)勢。
一、隱患監(jiān)管更及時
隱患監(jiān)管模塊包含隱患排查(包含隨手拍功能)、隱患治理、專業(yè)檢查、專項檢查和節(jié)假日檢查五個小版塊。
在智能化工廠安全模塊使用以前,云南尖峰的隱患監(jiān)管工作主要由領(lǐng)導和各部門的安全員負責,包括生產(chǎn)現(xiàn)場的日常排查、安全環(huán)保處每周組織的安全檢查和節(jié)前檢查等。員工在日常工作中,對沒有影響到自己的安全隱患,就有“事不關(guān)己”的心態(tài),全員安全生產(chǎn)責任制未能落到實處。而智能化系統(tǒng)的存在,讓每一位員工都能隨時使用“隨手拍”功能,上傳現(xiàn)場存在的安全隱患,系統(tǒng)會上報部門領(lǐng)導,經(jīng)評估后落實到整改部門,使得隱患能夠被及時整改。目前,隱患監(jiān)管全員參與率和隱患整改率,都得到了明顯的提升。
二、作業(yè)票辦理更方便
作業(yè)票模塊包含作業(yè)票和風險管控表兩個部分,經(jīng)過不斷的改進和完善,已能夠滿足現(xiàn)場需求。
在作業(yè)票方面,傳統(tǒng)紙質(zhì)版審批時,多數(shù)人員在辦理作業(yè)票時,存在字跡不工整、動作慢或找不到相關(guān)審批人員等情況,故而大大降低了工作效率;且在有限空間作業(yè)過程中,數(shù)據(jù)的監(jiān)測填寫流于形式,各部門監(jiān)督監(jiān)管不力現(xiàn)象尤為突出。智能化模塊系統(tǒng)實現(xiàn)了作業(yè)票審批電子化,員工只要提交申請,作業(yè)負責人現(xiàn)場確認后,便可以走審批流程,使審批更高效、快捷;模塊中有數(shù)據(jù)監(jiān)測功能,由系統(tǒng)自動生成時間,解決了監(jiān)督管理不力和弄虛作假的弊端;系統(tǒng)還增加了作業(yè)票的流水號,便于檢查和監(jiān)管,且在作業(yè)完成后系統(tǒng)將關(guān)閉流程,大大降低了因人員或設(shè)備未及時退出而導致安全事故發(fā)生的概率;為了杜絕作業(yè)票申請流程和審批流程流于形式,還設(shè)計了現(xiàn)場作業(yè)負責人必須對作業(yè)前的安全防護措施、技術(shù)交底等執(zhí)行情況進行照片上傳的環(huán)節(jié)。
在風險管控表方面,去年創(chuàng)建智能工廠期間,云南尖峰制定了69項非常規(guī)作業(yè)的風險分析,作為作業(yè)前的預辨識記錄,目前該項已全部納入到系統(tǒng)中的風險管控表,并根據(jù)現(xiàn)場檢維修的需要,已逐漸增加了風險管控表檢維修作業(yè)內(nèi)容。而在審批和等級劃分上,云南尖峰智能工廠的設(shè)計上,也嚴格按照集團近年來下發(fā)的《安全生產(chǎn)風險評估管理制度》等文件內(nèi)容,進行設(shè)計。
三、相關(guān)方的管理更全面
在檢修期間,會有外包隊伍進廠,協(xié)助檢修。為了完善監(jiān)管,在智能工廠手機APP模塊上,增加了相關(guān)方的信息,每一批入廠的施工單位,均要注冊智能工廠手機APP端賬號,根據(jù)其情況,提供相關(guān)的資質(zhì)證明材料,并上傳到系統(tǒng)上,便于監(jiān)管。而有了其賬號,企業(yè)管理人員或安全管理人員在對其進行督查時,可將意見或督查情況上傳到系統(tǒng)中,再由安全環(huán)保部門進行考核或監(jiān)督整改。
四、教育培訓更便捷
在原先的線下培訓方式中,經(jīng)常出現(xiàn)培訓時間和當班人員時間沖突,不能全部參與培訓的情況,且因培訓時長安排不當,大家對現(xiàn)場考試時間不足存在抱怨,培訓效果落實不到位。開設(shè)教育培訓模塊后,可以將培訓資料上傳到網(wǎng)絡平臺,部門或員工有需要的,隨時可以下載文件進行學習。培訓驗證方式也改為在規(guī)定時間范圍內(nèi)進行線上考核,讓每位員工的驗證時間更充分,且可以根據(jù)自己的時間靈活安排考試。若培訓效果驗證不合格,也可針對性地重新學習培訓內(nèi)容,并再次進行考試。(趙桂金)
更多資訊
“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選浙江特色伴手禮 線上評測票數(shù)排名第一
日前,尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉,成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
2024
11-01
9月29日,第三期尖峰青年英才讀書分享交流會在集團總部召開。
2024
10-21
中華全國總工會日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,大冶尖峰水泥公司工會委員會被授予“全國模范職工之家”榮譽稱號,這是大冶市今年唯一一個榮獲這一國家級榮譽的工會組織。
2024
10-21
9月21日上午,集團公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。
2024
10-11
集團公司日前發(fā)出通知,2024年度員工職業(yè)技能等級認定工作即日起展開。
2024
10-11
9月20日,集團公司正式啟動“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,旨在通過員工的多技能培訓和崗位輪換,提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應能力,以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。
2024
10-11