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“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)專題

發(fā)布時(shí)間：

2024-07-01

集團(tuán)公司開展安全教育培訓(xùn)

6月19日、20日，集團(tuán)公司分別組織了安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和交通、消防安全培訓(xùn)活動(dòng)。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)通過落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過全員全過程參與，建立并保持的安全生產(chǎn)管理體系。安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)有助于企業(yè)全面管控生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全工作，實(shí)現(xiàn)安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化并能夠保持持續(xù)改進(jìn)。由于公司產(chǎn)業(yè)涉及水泥、醫(yī)藥化工、倉儲(chǔ)物流和機(jī)械制造等多種行業(yè)，不同行業(yè)之間的安全標(biāo)準(zhǔn)化也都有所區(qū)別。為了提高各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、車間管理人員對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)，6月19日，公司運(yùn)營(yíng)管理部邀請(qǐng)了浙江高鑫公司評(píng)價(jià)部經(jīng)理陳曉俊老師來上課。陳老師從事安全標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)多年，具有豐富的評(píng)審經(jīng)歷。授課中，陳老師分別從安全標(biāo)準(zhǔn)化的基本內(nèi)容、創(chuàng)建與評(píng)審、與雙重預(yù)防機(jī)制的融合、過程安全控制和心得體會(huì)等五個(gè)方面分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。其中，安全標(biāo)準(zhǔn)化與雙重預(yù)防機(jī)制的融合正是這兩年公司安全風(fēng)險(xiǎn)防控評(píng)比的重點(diǎn)。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理李小寅對(duì)即將開展的2024年上半年的風(fēng)險(xiǎn)防控優(yōu)勝企業(yè)考評(píng)活動(dòng)進(jìn)行了布置，并要求各企業(yè)認(rèn)真對(duì)上半年的安全管理工作進(jìn)行總結(jié)梳理，再與檢查考評(píng)小組進(jìn)行相互交流，這樣才能發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)防控考評(píng)活動(dòng)的作用，更好地促進(jìn)企業(yè)安全管理提升。

6月20日下午的交通和消防安全培訓(xùn)由浙江七進(jìn)公司的應(yīng)急管理宣教師王天俊老師主講，培訓(xùn)對(duì)象是尖峰大廈和大藥房的員工。近兩年，各企業(yè)員工交通事故多次發(fā)生，員工交通安全意識(shí)亟待提高。另外，尖峰大廈樓層較高，一旦發(fā)生高層火災(zāi)，很可能帶來難以想象的損失。本次安全培訓(xùn)旨在提高員工對(duì)日常交通風(fēng)險(xiǎn)、消防隱患的辨識(shí)能力。6月11日、18日、19日和20日上午，王天俊老師已經(jīng)先后在電纜公司、尖峰健康、供應(yīng)鏈公司和醫(yī)藥公司開展了安全培訓(xùn)。（徐劍波倪鎮(zhèn)宇）

云南尖峰組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練

為強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作有效開展，6月16日、17日，云南尖峰水泥公司先后組織不同范圍的安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練。

16日，云南尖峰生產(chǎn)制造部窯系統(tǒng)開展了有限空間事故應(yīng)急救援演練。本次演練以“貼近實(shí)戰(zhàn)”為原則，將應(yīng)急預(yù)案和演練緊密結(jié)合，模擬作業(yè)人員在有限空間內(nèi)部發(fā)生昏迷的情況，包括監(jiān)護(hù)人員的處理、上報(bào)流程、開展救援、正確使用應(yīng)急救援設(shè)施等多個(gè)流程。演練讓有限空間應(yīng)急預(yù)案存在的不足之處及時(shí)暴露出來，為應(yīng)急預(yù)案的優(yōu)化提供了一次重要的實(shí)戰(zhàn)依據(jù)，為切實(shí)保障從業(yè)人員的安全提供助力。

17日，生產(chǎn)制造部窯系統(tǒng)開展了一次全面的各系統(tǒng)安全操作規(guī)程培訓(xùn)，讓相關(guān)人員具體了解操作過程中可能存在的一系列安全隱患和設(shè)備異常狀況下的應(yīng)急操作方法，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性，加強(qiáng)操作過程中的規(guī)范性，養(yǎng)好良好的操作習(xí)慣，杜絕各類習(xí)慣性違規(guī)操作，讓人人都重視安全并且將安全生產(chǎn)銘記心中。

17日，云南尖峰針對(duì)全體在冊(cè)員工，以及礦山公司、鏟車外包隊(duì)、湖北海佳和技改項(xiàng)目施工隊(duì)伍等的所有人員，進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)提升及安全知識(shí)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)以“行為安全管理與安全意識(shí)培養(yǎng)”為主題，貫徹落實(shí)“所有安全事故都可防可控，重在預(yù)防”的安全理念。此次培訓(xùn)利用PPT講解和播放視頻，向員工們生動(dòng)地闡述了安全生產(chǎn)的重要性，還用外來施工人員近期現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的違章行為舉例，警示、告誡所有作業(yè)人員，在作業(yè)過程中，必須杜絕違章操作、違章指揮行為。采用這樣的方式，在一定程度上督促了員工參與培訓(xùn)的積極性，有利于增強(qiáng)全體員工安全紅線意識(shí)，進(jìn)一步務(wù)實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)、規(guī)范和完善各項(xiàng)安全管理制度，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。（李麗田松林）

尖峰藥業(yè)開展“50條”知識(shí)競(jìng)賽

6月24日，尖峰藥業(yè)組織員工開展了化工制藥企業(yè)“典型違章行為50條”安全知識(shí)競(jìng)賽。

本次競(jìng)賽是旨在提升全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全有序地進(jìn)行。最終，共有8人獲得滿分110分，綜合管理部以團(tuán)體總分534分榮獲冠軍；產(chǎn)品開發(fā)部以一分之差533分獲得第二名；工程部以524.5分獲得第三名。

通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控的要求，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，提高每位員工的安全意識(shí)，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，讓安全管理工作實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”。（葉雨靖）

云南尖峰參加消防安全知識(shí)技能競(jìng)賽

6月18日，云南尖峰水泥公司參加了普洱市思茅區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織的消防安全管理員技能競(jìng)賽，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

根據(jù)園區(qū)管委會(huì)的安排，此次競(jìng)賽有消防理論知識(shí)測(cè)試、應(yīng)急救災(zāi)帳篷搭建、縱深滅火救援操和50米4kg干粉滅火器油盆滅火等4項(xiàng)內(nèi)容。云南尖峰派出6名員工代表參加了其中的消防理論知識(shí)測(cè)試，6人都取得了90分以上的優(yōu)異成績(jī)。

在此次消防競(jìng)賽中，參賽人員認(rèn)識(shí)到了消防工作在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要地位，而在對(duì)后面幾個(gè)項(xiàng)目的觀摩過程中，更明白了相互協(xié)作、自救互救在災(zāi)難來臨時(shí)的寶貴精神。（趙桂金）

日前，尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉，成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。

2024

11-01

來第三期讀書分享會(huì) 定制個(gè)性化精益管理改革方案

9月29日，第三期尖峰青年英才讀書分享交流會(huì)在集團(tuán)總部召開。

2024

10-21

大冶尖峰工會(huì)，全國(guó)模范職工之家！

中華全國(guó)總工會(huì)日前發(fā)布《關(guān)于表彰全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，大冶尖峰水泥公司工會(huì)委員會(huì)被授予“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，這是大冶市今年唯一一個(gè)榮獲這一國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的工會(huì)組織。

2024

10-21

考試?yán)玻?

9月21日上午，集團(tuán)公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。

2024

10-11

新一期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開始了！

集團(tuán)公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作即日起展開。

2024

10-11

公司啟動(dòng)新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

9月20日，集團(tuán)公司正式啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，旨在通過員工的多技能培訓(xùn)和崗位輪換，提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。