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企業(yè)短波
發(fā)布時間:
2024-09-12
云南尖峰
接受職業(yè)健康管理巡查
8月29日,普洱市思茅區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局到云南尖峰水泥公司開展了職業(yè)健康管理情況的現(xiàn)場巡查及資料檢查。
巡查組對云南尖峰廠區(qū)和礦山生產(chǎn)進行巡查,并對現(xiàn)場的工作開展情況進行了指導。同時,巡查組還按照臺賬規(guī)范要求的要素清單對臺賬資料進行逐項檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足提出建議。巡查組對云南尖峰職業(yè)健康管理工作給予肯定。云南尖峰安全環(huán)保處負責人認真聽取了巡查組給予的意見,并表示會及時改正不足的地方,加強現(xiàn)場及臺賬的管理工作。(趙桂金)
參加產(chǎn)業(yè)園區(qū)集體協(xié)商指導員培訓
8月28日,云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)舉辦了2024年集體協(xié)商指導員培訓班,云南尖峰水泥公司積極響應,派員參加了此次培訓。
本次培訓通過專家授課、案例分析、小組討論等多種形式,與來自不同企業(yè)、不同行業(yè)的員工交流經(jīng)驗、分享心得,深刻理解集體協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動關系中的基礎性作用,以及它對于保障職工權益、推動企業(yè)和職工共商共享共建的重要意義。
此次產(chǎn)業(yè)園區(qū)集體協(xié)商指導員培訓,不僅加深了參訓人員對集體協(xié)商制度的理解和認識,還掌握了許多實用的談判技巧和策略,為今后更好地開展工作打下基礎,實現(xiàn)企業(yè)與職工的互利共贏、共同發(fā)展,構建和諧勞動關系,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻更大的力量。(李麗)
電纜公司
組織浙江省工傷保險條例培訓
9月6日上午,尖峰通信電纜公司組織了一次關于浙江省工傷保險條例內(nèi)容的培訓。
本次培訓由電纜公司倉庫主管張建軍主講,培訓內(nèi)容包括制定工傷保險條例的目的、享受工傷保險待遇的對象、負責做好工傷保險工作及建立工傷保險協(xié)調(diào)機制的相關部門、工傷預防、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等,在有效增強員工知法守法意識,保障員工自身合法權益的同時,提高員工防范工傷的自我保護意識,避免工傷事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。(黃媛)
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“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選浙江特色伴手禮 線上評測票數(shù)排名第一
日前,尖峰健康科技公司的產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉,成功入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
2024
11-01
9月29日,第三期尖峰青年英才讀書分享交流會在集團總部召開。
2024
10-21
中華全國總工會日前發(fā)布《關于表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優(yōu)秀工會工作者的決定》,大冶尖峰水泥公司工會委員會被授予“全國模范職工之家”榮譽稱號,這是大冶市今年唯一一個榮獲這一國家級榮譽的工會組織。
2024
10-21
9月21日上午,集團公司第五次后備管理人才選拔舉行筆試。
2024
10-11
集團公司日前發(fā)出通知,2024年度員工職業(yè)技能等級認定工作即日起展開。
2024
10-11
9月20日,集團公司正式啟動“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,旨在通過員工的多技能培訓和崗位輪換,提升員工的綜合素質(zhì)和崗位適應能力,以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求。
2024
10-11
集團微信公眾號
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