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集團(tuán)黨委黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)提出 學(xué)習(xí)教育“收尾”不是“收?qǐng)觥? 明紀(jì)守紀(jì)要常態(tài)長(zhǎng)效化
發(fā)布時(shí)間：
2024-09-23
根據(jù)中共中央和上級(jí)黨委的要求，4月至7月，集團(tuán)公司黨委和各下屬基層黨組織認(rèn)真組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。9月10日，集團(tuán)公司黨委召開專題會(huì)議，對(duì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)后續(xù)組織建設(shè)、廉政建設(shè)工作提出要求。
這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，是深化主題教育成果、深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想的有力抓手，是加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。集團(tuán)公司黨委于4月16日召開了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)中共中央和上級(jí)黨委相關(guān)文件、會(huì)議精神，對(duì)學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委制訂了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案，推行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、支部書記帶學(xué)、黨支部督學(xué)、黨員自學(xué)、黨建聯(lián)建共學(xué)“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，力求在學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》上下功夫見成效。為此，集團(tuán)公司黨委和下屬基層黨組織通過(guò)開展專題培訓(xùn)、參觀清廉教育基地、觀看警示教育片、簽署廉政承諾書等形式，強(qiáng)化清廉意識(shí)；通過(guò)主題黨日、“三會(huì)一課”等形式，集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》；公司內(nèi)刊《尖峰視界》也開辟了“尖峰黨員談守紀(jì)”專欄，對(duì)部分黨員的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行分享。
總結(jié)會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記石富對(duì)持續(xù)近4個(gè)月的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展情況做了全面總結(jié)。在本次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育期間，從集團(tuán)公司黨委到下屬各基層黨支部，都深刻認(rèn)識(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要意義，以更高的政治站位，快速啟動(dòng)，精心組織部署，抓住了原原本本學(xué)、警示教育學(xué)、培訓(xùn)解讀學(xué)三個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，使廣大黨員在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)條例的內(nèi)容有了更深了解和理解，進(jìn)一步提升了黨員知敬畏、存戒懼、明底線意識(shí)，取得了實(shí)效。在接下來(lái)的工作中，要進(jìn)一步鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，常態(tài)化推進(jìn)學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，引導(dǎo)推動(dòng)全體黨員特別是各級(jí)管理骨干，在遵規(guī)守紀(jì)前提下勤奮工作、積極作為。
學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)是為了更好地守紀(jì)，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“收尾”并不意味著“收?qǐng)?rdquo;，而應(yīng)該是一項(xiàng)常態(tài)長(zhǎng)效化的系統(tǒng)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)議總結(jié)講話時(shí)這樣強(qiáng)調(diào)。他指出，這次為期近4個(gè)月的專題教育，集團(tuán)公司黨委提出具體要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)；基層黨組織積極行動(dòng)、整體推進(jìn)、全面覆蓋，取得了良好效果。黨員的紀(jì)律意識(shí)得到增強(qiáng)，深刻理解了黨的紀(jì)律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，思想得到凈化，良知得到觸動(dòng)，黨性得到提升，對(duì)貪欲之害認(rèn)識(shí)加深，紅線、底線意識(shí)增強(qiáng)。在今后的組織建設(shè)工作中，公司各級(jí)黨組織和管理干部，要對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)深學(xué)細(xì)悟，繼續(xù)在“入腦入心”上發(fā)力，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，立足實(shí)際，防微杜漸；要將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行，有針對(duì)性地抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上發(fā)力，增強(qiáng)紀(jì)律自覺，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為；要把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，認(rèn)清形勢(shì)，勇挑變革突破重?fù)?dān)，凝聚攻艱克難力量，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，黨員特別是管理干部要結(jié)合工作實(shí)際，把握好分寸，審慎行事；各單位的“一把手”和經(jīng)營(yíng)班子成員等“關(guān)鍵少數(shù)”要精準(zhǔn)規(guī)范用權(quán)，以上率下，當(dāng)好示范表率；對(duì)重要事項(xiàng)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)要清楚職權(quán)運(yùn)行邊界，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，使黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與日常工作深度融合，真正做到常態(tài)長(zhǎng)效化。
蔣曉萌強(qiáng)調(diào)，黨的紀(jì)律建設(shè)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在要求，嚴(yán)格的紀(jì)律更有利于企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展，更能為企業(yè)賦能。把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，并不是與抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)立起來(lái)，不是對(duì)日常工作的束縛，而是為了更好履職盡責(zé)，激發(fā)干事的內(nèi)生動(dòng)力。中共中央二十屆三中會(huì)做出了具有重大歷史意義的決定，為今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)國(guó)家社會(huì)發(fā)展指明了方向，各基層黨組織和經(jīng)營(yíng)班子要深刻洞察形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)自我；要堅(jiān)持順勢(shì)而為，主動(dòng)尋求突破；要提升思維認(rèn)知，鼓起克難勇氣，時(shí)刻保持對(duì)時(shí)代的思考和對(duì)變化的敏感，以強(qiáng)者思維、系統(tǒng)思維、進(jìn)化思維和創(chuàng)新思維，帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定信心，沖破阻力，克服困難，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。（傅亦武）
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本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦水土保持方案日前通過(guò)專家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失，保護(hù)和合理利用水土資源，減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案。近期，兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評(píng)審。經(jīng)過(guò)近一天的認(rèn)真評(píng)審，與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià)，并提出了一些完善建議和意見，同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個(gè)方案通過(guò)評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi)，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè)，并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告，檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況，評(píng)價(jià)防治水土流失效果，并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。（大冶尖峰）
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng)，成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者?！靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”）走過(guò)了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商，天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi)，更走出國(guó)門遠(yuǎn)銷歐美，成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
2020
07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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07-31
本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?；方?jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議，就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上，集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn)，他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度，重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當(dāng)前正值高溫季節(jié)，要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理，特別是倉(cāng)儲(chǔ)、危化品經(jīng)營(yíng)單位，一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工，加強(qiáng)思想政治工作，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然，實(shí)則必然，其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提高員工安全意識(shí)，把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí)，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障，通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
2020
07-30
7月26日，金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)陳志身等一行四人走訪尖峰，就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研，與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。（本報(bào)記者）
2020
07-31
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