新聞中心

news

首頁

尖峰報

新聞報道

新一期員工職業(yè)技能等級認(rèn)定開始了！

發(fā)布時間：

2024-10-11

集團(tuán)公司日前發(fā)出通知，2024年度員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作即日起展開。

根據(jù)《浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司員工職業(yè)技能等級認(rèn)定管理辦法》的規(guī)定，本期員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作面向公司內(nèi)部員工，認(rèn)定范圍為公司經(jīng)過備案的藥物制劑工、化學(xué)檢驗員、有機(jī)合成工、水泥生產(chǎn)工等四類職業(yè)（工種），其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑（粉針劑）工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑（干混懸劑）工等工種，水泥生產(chǎn)工涉及水泥生產(chǎn)中控員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥質(zhì)檢員等工種。本次開展的職業(yè)技能等級認(rèn)定按國家技能等級標(biāo)準(zhǔn)，分為初級工/五級、中級工/四級、高級工/三級、技師/二級。

為了做好員工職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，公司已經(jīng)成立員工職業(yè)技能等級認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，分別負(fù)責(zé)認(rèn)定的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，落實國家、省有關(guān)職業(yè)技能認(rèn)定的政策、法規(guī)和辦法，結(jié)合實際制定相應(yīng)的制度和實施細(xì)則，牽頭開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作；藥業(yè)、水泥兩業(yè)務(wù)板塊下的各單位分別成立考評小組，負(fù)責(zé)本行業(yè)認(rèn)定工種的教材、講義、題庫編制，并開展相應(yīng)的培訓(xùn)、制訂考試與實操考核的項目內(nèi)容、技術(shù)要求和評分標(biāo)準(zhǔn)，裁決有爭議的考評技術(shù)問題。公司人力資源部負(fù)責(zé)與省、市職業(yè)技能認(rèn)定主管部門的溝通聯(lián)系；負(fù)責(zé)省一體化平臺的相關(guān)流程操作；參與認(rèn)定工作的監(jiān)督、質(zhì)量督導(dǎo)和評估。

和以往相比，本期員工職業(yè)技能等級認(rèn)定多了些新內(nèi)容。在此之前，公司已經(jīng)制定下發(fā)了《“一崗多能”實施方案》，實施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復(fù)合型技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。這一人才培養(yǎng)思路在本期員工職業(yè)技能等級認(rèn)定中也得到了體現(xiàn)。通知中特別指出，公司鼓勵員工申報第二職業(yè)（工種）和藥物制劑工多工種的技能等級認(rèn)定。同時規(guī)定，已取得職業(yè)技能等級的員工，參加同行業(yè)第二職業(yè)（工種）的技能等級認(rèn)定時，認(rèn)定等級原則上不高于已取得的職業(yè)（工種）的級別；已經(jīng)取得藥物制劑工技能等級的員工，參加相近工種的實操考核（無須參加理論知識考試），考核合格的其原有等級不變，但視同取得了新的技能等級，可認(rèn)定為具備“一崗多能”資格；參加藥物制劑工技能等級晉升的員工，除了參加正常晉升的理論知識考試和本工種的實操考核外，新增相近工種的實操考核，考試和考核合格的可認(rèn)定為具備“一崗多能”資格。

根據(jù)認(rèn)定工作計劃安排，理論知識考試和技能操作考核將在10月下旬進(jìn)行。（傅亦武）

更多資訊

金華市聘任首批藥品安全宣傳大使尖峰大藥房也有一名

在9月2日舉行的金華市藥品安全宣傳周活動啟動儀式上，尖峰大藥房質(zhì)管部負(fù)責(zé)人郎敏曉被聘為金華市首批“金藥匙”藥品安全宣傳大使。

2024

09-12

大冶尖峰榮獲黃石市“守合同重信用企業(yè)”稱號

近日，大冶尖峰水泥公司獲得由黃石市市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的2022-2023年度黃石市“守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)證書。

2024

09-12

讀書會推出新形式分享心得我“出鏡”

進(jìn)入9月，尖峰青年英才讀書分享會第三期活動拉開了帷幕。和前兩期活動的“開會”模式相比，第三期活動又換了一個新花樣——分享者以小視頻的形式，在鏡頭前講述自己對《精益思想》一書的閱讀體會。