新一期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開始了!
發(fā)布時(shí)間:
2024-10-11
集團(tuán)公司日前發(fā)出通知,2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作即日起展開。
根據(jù)《浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理辦法》的規(guī)定,本期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作面向公司內(nèi)部員工,認(rèn)定范圍為公司經(jīng)過(guò)備案的藥物制劑工、化學(xué)檢驗(yàn)員、有機(jī)合成工、水泥生產(chǎn)工等四類職業(yè)(工種),其中藥物制劑工涉及膠囊劑工、液體藥劑(粉針劑)工、栓劑工、片劑工、滴丸工、顆粒劑(干混懸劑)工等工種,水泥生產(chǎn)工涉及水泥生產(chǎn)中控員、水泥生產(chǎn)巡檢工、水泥質(zhì)檢員等工種。本次開展的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定按國(guó)家技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分為初級(jí)工/五級(jí)、中級(jí)工/四級(jí)、高級(jí)工/三級(jí)、技師/二級(jí)。
為了做好員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,公司已經(jīng)成立員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,分別負(fù)責(zé)認(rèn)定的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo),落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)職業(yè)技能認(rèn)定的政策、法規(guī)和辦法,結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的制度和實(shí)施細(xì)則,牽頭開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作;藥業(yè)、水泥兩業(yè)務(wù)板塊下的各單位分別成立考評(píng)小組,負(fù)責(zé)本行業(yè)認(rèn)定工種的教材、講義、題庫(kù)編制,并開展相應(yīng)的培訓(xùn)、制訂考試與實(shí)操考核的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、技術(shù)要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),裁決有爭(zhēng)議的考評(píng)技術(shù)問(wèn)題。公司人力資源部負(fù)責(zé)與省、市職業(yè)技能認(rèn)定主管部門的溝通聯(lián)系;負(fù)責(zé)省一體化平臺(tái)的相關(guān)流程操作;參與認(rèn)定工作的監(jiān)督、質(zhì)量督導(dǎo)和評(píng)估。
和以往相比,本期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定多了些新內(nèi)容。在此之前,公司已經(jīng)制定下發(fā)了《“一崗多能”實(shí)施方案》,實(shí)施“一人多崗、一人多技、一崗多能”的復(fù)合型技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。這一人才培養(yǎng)思路在本期員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定中也得到了體現(xiàn)。通知中特別指出,公司鼓勵(lì)員工申報(bào)第二職業(yè)(工種)和藥物制劑工多工種的技能等級(jí)認(rèn)定。同時(shí)規(guī)定,已取得職業(yè)技能等級(jí)的員工,參加同行業(yè)第二職業(yè)(工種)的技能等級(jí)認(rèn)定時(shí),認(rèn)定等級(jí)原則上不高于已取得的職業(yè)(工種)的級(jí)別;已經(jīng)取得藥物制劑工技能等級(jí)的員工,參加相近工種的實(shí)操考核(無(wú)須參加理論知識(shí)考試),考核合格的其原有等級(jí)不變,但視同取得了新的技能等級(jí),可認(rèn)定為具備“一崗多能”資格;參加藥物制劑工技能等級(jí)晉升的員工,除了參加正常晉升的理論知識(shí)考試和本工種的實(shí)操考核外,新增相近工種的實(shí)操考核,考試和考核合格的可認(rèn)定為具備“一崗多能”資格。
根據(jù)認(rèn)定工作計(jì)劃安排,理論知識(shí)考試和技能操作考核將在10月下旬進(jìn)行。(傅亦武)
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本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦水土保持方案日前通過(guò)專家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失,保護(hù)和合理利用水土資源,減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害,改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案。近期,兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評(píng)審。經(jīng)過(guò)近一天的認(rèn)真評(píng)審,與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià),并提出了一些完善建議和意見,同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定,一致同意上述兩個(gè)方案通過(guò)評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi),大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè),并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告,檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況,評(píng)價(jià)防治水土流失效果,并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。(大冶尖峰)
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),將更多時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實(shí)現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實(shí)現(xiàn)了在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)知名度的提升、銷量的迅速增長(zhǎng),成為天津?yàn)I海新區(qū)的重點(diǎn)科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報(bào)》“泰達(dá)科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷和取得的一系列成績(jī)。本報(bào)將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L(zhǎng)為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國(guó)際舞臺(tái)立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長(zhǎng)為擁有數(shù)十種符合國(guó)際嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達(dá)2000噸的中國(guó)最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天津尖峰”)走過(guò)了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實(shí)、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽(yù)國(guó)內(nèi),更走出國(guó)門遠(yuǎn)銷歐美,成為泰達(dá)的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國(guó)際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會(huì)含有植物提
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本報(bào)訊G20峰會(huì)將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團(tuán)公司安委會(huì)召開會(huì)議,就當(dāng)前至峰會(huì)期間的安全環(huán)保重點(diǎn)工作做出安排、提出要求。會(huì)上,集團(tuán)公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會(huì)期間的要求進(jìn)行傳達(dá)。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點(diǎn),他對(duì)環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴(yán)格落實(shí)公司環(huán)保制度,重點(diǎn)做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當(dāng)前正值高溫季節(jié),要重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全管理,特別是倉(cāng)儲(chǔ)、?;方?jīng)營(yíng)單位,一定要嚴(yán)格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)到每個(gè)員工,加強(qiáng)思想政治工作,營(yíng)造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平就各企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補(bǔ)充。集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅在會(huì)上強(qiáng)調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時(shí)候都不能松懈。安全事故看似偶然,實(shí)則必然,其根源就在平時(shí)的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認(rèn)真組織員工進(jìn)行自查自糾,切實(shí)提高員工安全意識(shí),把以往在工作中被忽視的小問(wèn)題和小隱患找出來(lái)、整改掉。同時(shí),要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過(guò)先進(jìn)的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會(huì)秘書長(zhǎng)陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進(jìn)、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項(xiàng)崇平、蘭小龍等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入交流。(本報(bào)記者)
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