園區(qū)安全“衛(wèi)士”
發(fā)布時(shí)間:
2024-11-12
倪映權(quán)在2018年3月進(jìn)入尖峰供應(yīng)鏈公司,做過人事、行政,也負(fù)責(zé)過園區(qū)管理,現(xiàn)在擔(dān)任安環(huán)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)安全環(huán)保、職業(yè)健康、項(xiàng)目的政府對接等工作。
在接手安全環(huán)保工作前,倪映權(quán)主要負(fù)責(zé)園區(qū)基建工程項(xiàng)目管理。談到那段經(jīng)歷,倪映權(quán)打趣道:“那時(shí)候加班算是‘家常便飯’了,工程搶工期,有點(diǎn)什么問題,就要馬上到位協(xié)調(diào)解決,一個(gè)月下來,給車加油都花了得有1500塊錢了。”當(dāng)時(shí),他還兼任園區(qū)經(jīng)理的工作,忙得連軸轉(zhuǎn),即使再辛苦,也沒有放松對工程項(xiàng)目的監(jiān)管。他負(fù)責(zé)的新建倉庫三期工程,在工期緊張的情況下,仍保質(zhì)保量地按時(shí)完成了建設(shè)?,F(xiàn)在,雖然他的工作重心轉(zhuǎn)到安全環(huán)保方面了,但也仍然在協(xié)助園區(qū)管理工作。“畢竟對園區(qū)的布局、消防設(shè)施分布、地下管網(wǎng)線路等情況,我比較熟悉,如果這些方面遇到什么問題,我也會幫忙一起處理。”
走進(jìn)倪映權(quán)的辦公室,一眼就能看到一個(gè)整齊排列著文件夾的柜子,里面放的是近三年的安全管理臺賬和相關(guān)文件資料。作為倉儲運(yùn)輸性質(zhì)的企業(yè),經(jīng)常會有交通局等政府部門前來檢查,他將所有資料按年份歸檔整理,想查看任何資料都能快速找到,常常受到檢查部門的肯定和贊揚(yáng)。為做好安全管理工作,倪映權(quán)不斷學(xué)習(xí)安全知識,在2020年,取得了消防員資格,目前正在參加中級注冊安全工程師考試,為更好地完成各項(xiàng)工作積蓄知識。
對倪映權(quán)來說,供應(yīng)鏈公司內(nèi)部的安全管理不是難事,困難的是如何加強(qiáng)租賃客戶的安全監(jiān)管和協(xié)調(diào)管理。部分租戶的安全意識薄弱,不重視安全隱患整改,存在消防、用電設(shè)施損毀頻繁,維修進(jìn)度慢等問題。其中,在庫區(qū)隨意吸煙問題是一大難點(diǎn)。司機(jī)、搬運(yùn)工等不受供應(yīng)鏈公司直接管理,哪怕提醒多次仍存在吸煙的現(xiàn)象。為此,倪映權(quán)組織每月開展隱患排查,召開安全協(xié)調(diào)會議,以會議、約談、培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)與租戶的溝通和協(xié)調(diào),督促租戶加快隱患整改,加大對違規(guī)員工的考核力度。同時(shí),園區(qū)也采用了新增吸煙室、加大巡查力度等方法,大大減少了庫區(qū)隨意吸煙的現(xiàn)象。
提到安全,“典型違章50條”是一個(gè)繞不開的事項(xiàng)。但是,集團(tuán)公司編制的“典型違章50條”多涉及制造業(yè)的違章行為,不太符合供應(yīng)鏈公司的實(shí)際情況和行業(yè)特性。倪映權(quán)與時(shí)任供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理助理的金文偉討論之后,新增了尖峰供應(yīng)鏈“違章作業(yè)40條”,包括裝卸作業(yè)、駕駛作業(yè)時(shí)會發(fā)生的,極具“供應(yīng)鏈特色”的違章行為,并要求各班組每天宣貫學(xué)習(xí)。
倪映權(quán)十分重視安全問題,經(jīng)常到各個(gè)庫區(qū),給租戶、員工做安全方面的培訓(xùn)。他的目標(biāo)就是抓牢現(xiàn)場的安全,不放過任何安全隱患。“當(dāng)然了,安全管理本質(zhì)目標(biāo)是做到不發(fā)生事故。”(潘依蘭)
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本報(bào)訊集團(tuán)公司黨委2017年度工作思路和工作計(jì)劃日前確定,已下文安排相關(guān)工作。針對當(dāng)前新的政治經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù),集團(tuán)公司黨委對2017年工作的總體要求是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、金華市第七次黨代會精神,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、跨區(qū)域發(fā)展作為第一要務(wù),以繼續(xù)深入開展“五星爭創(chuàng)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,突出全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨這條主線,牢固樹立廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,努力提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,為推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。集團(tuán)公司黨委2017年工作思路是:圍繞“一個(gè)中心”,堅(jiān)持“一個(gè)理念”,突出“三個(gè)重點(diǎn)”,抓好“三項(xiàng)建設(shè)”。即:圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的“一個(gè)中心”,著力強(qiáng)化“黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的有機(jī)統(tǒng)一”這“一個(gè)理念”;以“深入貫徹落實(shí)黨委主體責(zé)任;繼續(xù)深入開展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育;健全完善黨建工作制度體系”為“三個(gè)重點(diǎn)”,著力抓好“隊(duì)伍建設(shè)、組
2020
07-31
本報(bào)訊2016年度員工任職資格評審工作日前結(jié)束,380名員工獲得了新的任職資格。員工任職資格評審制度自2010年實(shí)施以來,在推動員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提升、建立員工多通道職業(yè)發(fā)展體系方面已經(jīng)產(chǎn)生了一定成效。由于公司水泥板塊第一次被納入任職資格管理范圍,按照公司員工任職資格管理的相關(guān)規(guī)定,此次評審的筆試于2016年12月25日分別在金華、大冶、普洱三地進(jìn)行。經(jīng)過專業(yè)知識考試、業(yè)績考評和綜合評審,最終確定相應(yīng)等級、檔次的任職資格。此次參加評審員工共計(jì)380人,按照類別分別有管理類40人、技術(shù)類59人、技工類281人;按照單位分別有集團(tuán)部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、藥業(yè)公司56人、國際貿(mào)易公司6人、尖峰健康41人。對于申報(bào)三級以上任職資格的員工,集團(tuán)巴頓組織了統(tǒng)一評審。根據(jù)最終結(jié)果,被評為三級以上任職資格的人數(shù)占到了總數(shù)的6%強(qiáng)。(本報(bào)記者)
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07-30
本報(bào)訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)評審驗(yàn)收。 當(dāng)天,由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施情況進(jìn)行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》涉及的十三個(gè)要素,評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料,逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考評打分,最終認(rèn)定云南尖峰通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作,繼2015年通過三級安標(biāo)企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個(gè)新臺階,2016年又著手開始二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅(jiān)持把二級安標(biāo)創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓,按照國家標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常安全檢查,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,強(qiáng)化安全隱患排查整改和重要危險(xiǎn)源監(jiān)管力度,進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)?! ≡u審結(jié)束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平表示,云南尖峰將以此次達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為新的起點(diǎn),在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,培
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本報(bào)訊3月21日,云南尖峰水泥公司順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)評審驗(yàn)收。 當(dāng)天,由云南省安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成的評審組,對云南尖峰安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施情況進(jìn)行評審。根據(jù)《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》涉及的十三個(gè)要素,評審組通過分組查看現(xiàn)場、審閱資料,逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考評打分,最終認(rèn)定云南尖峰通過安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收?! ≡颇霞夥逡恢备叨戎匾暟踩a(chǎn)工作,繼2015年通過三級安標(biāo)企業(yè)評審后,為使企業(yè)安全管理水平再上一個(gè)新臺階,2016年又著手開始二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。一年來,云南尖峰堅(jiān)持把二級安標(biāo)創(chuàng)建作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重中之重來抓,按照國家標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、教育培訓(xùn)、安全檢查、安全設(shè)施管理等安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和崗位安全操作規(guī)程,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常安全檢查,定期組織應(yīng)急預(yù)案演練,強(qiáng)化安全隱患排查整改和重要危險(xiǎn)源監(jiān)管力度,進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。 評審結(jié)束后,云南尖峰總經(jīng)理周紀(jì)平表示,云南尖峰將以此次達(dá)標(biāo)創(chuàng)建為新的起點(diǎn),在鞏固連續(xù)兩年安全生產(chǎn)無事故成績基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,培
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