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讓“流動(dòng)”來提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
發(fā)布時(shí)間：
2024-12-02
“流動(dòng)”是《精益思想》中的重要內(nèi)容之一，對(duì)藥品生產(chǎn)流程優(yōu)化有很強(qiáng)的借鑒意義。
對(duì)原料藥車間來說，現(xiàn)在的新產(chǎn)品生產(chǎn)周期都很長(zhǎng)，十幾天一批，有時(shí)從原料投料到成品出來，甚至需要一個(gè)月才能完成，生產(chǎn)周期及生產(chǎn)成本不言而喻。我細(xì)讀了流動(dòng)的內(nèi)容，其實(shí)，流動(dòng)講述的內(nèi)容對(duì)我們?cè)纤庈囬g來說，是一個(gè)改變現(xiàn)狀的突破口。書中列舉了福特公司把汽車的最后總裝轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)流，讓從原材料到成品車發(fā)貨的整個(gè)過程流動(dòng)起來的例子。
原料藥車間的生產(chǎn)流程、工藝步驟，與汽車行業(yè)的總裝比較，不見得就比他們繁瑣。但由于產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初就存在問題，按老話來說，就是“螺螄殼里做道場(chǎng)”，根本施展不開。“娘胎”帶來的缺陷，使得原料藥生產(chǎn)周期長(zhǎng)，人工、動(dòng)力等成本居高不下，且產(chǎn)品的產(chǎn)能被限制得死死的，哪怕產(chǎn)品銷量超預(yù)期，我們面對(duì)的也是兩難的選擇。改造，天生帶來的缺陷，后期就要大改，改造周期長(zhǎng)，短時(shí)間就會(huì)出現(xiàn)無貨供應(yīng)的局面，市場(chǎng)會(huì)逐漸被其他企業(yè)吞噬；不改造，按原先模式生產(chǎn)，市場(chǎng)的蛋糕再大，我們也只能占有那一點(diǎn)份額，不能在市場(chǎng)占優(yōu)的條件下更進(jìn)一步，久而久之，其他占優(yōu)的企業(yè)會(huì)慢慢吞噬我們的市場(chǎng)。
其實(shí)，我們?cè)纤庈囬g已經(jīng)嘗試了進(jìn)行“流動(dòng)”生產(chǎn)方式。2023年，我提出了鹽酸帕羅西汀產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)，里面的內(nèi)容主要貫徹的就是“流動(dòng)”這個(gè)理念。鹽酸帕羅西汀技術(shù)攻關(guān)成功后，生產(chǎn)周期從2N+5縮短到了N+6，不僅生產(chǎn)周期縮短，產(chǎn)能也倍增，同時(shí)也大大節(jié)約了人工、動(dòng)力，降低產(chǎn)品成本，而且還為其他產(chǎn)品騰出了大量寶貴的生產(chǎn)時(shí)間。
車間里有了一個(gè)成功的案例，讓我們信心大增。對(duì)我這個(gè)車間管理來說，很希望其他產(chǎn)品也能夠推行“流動(dòng)”生產(chǎn)的方式，這才是原料藥生產(chǎn)行業(yè)流行的主要生產(chǎn)方式。我個(gè)人覺得，“流動(dòng)”生產(chǎn)方式的推行及普及，是打開制約尖峰藥業(yè)快速發(fā)展枷鎖的鑰匙，它的成功推行及普及，將會(huì)給尖峰藥業(yè)帶來翻天覆地的變化，讓尖峰藥業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。（樓堅(jiān)峰）
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本報(bào)訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國(guó)家級(jí)綠色制造名單，大冶尖峰水泥公司成功躋身國(guó)家級(jí)“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識(shí)制造，即在制造過程中，綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現(xiàn)代化制造模式，其目的是利用技術(shù)手段，優(yōu)化制造程序，對(duì)環(huán)境的影響（負(fù)作用）最小，資源利用率最高，并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)優(yōu)化，從而達(dá)到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家高度重視生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，深入推進(jìn)綠色制造體系建設(shè)成為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分，工信部自2017年以來組織開展國(guó)家級(jí)綠色工廠創(chuàng)建工作，并在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行評(píng)選，是針對(duì)符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權(quán)威認(rèn)定，旨在完善我國(guó)綠色制造體系，全面推行綠色制造，助力工業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，是促進(jìn)工業(yè)各行業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、脫困升級(jí)、提質(zhì)增效的重要途徑。 綠色工廠是指實(shí)現(xiàn)了用地集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產(chǎn)單元，是綠色制造的實(shí)施主體，屬于綠色制造體系的核心支撐單元，側(cè)重于生產(chǎn)過程的綠色化。多年來，大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念，全力打造花園式工廠，通過制定規(guī)劃、細(xì)分目標(biāo)，明確能源消費(fèi)總量和污染物排放目標(biāo)，并且通過開展校企合作促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研，主動(dòng)落實(shí)“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略，每年投入巨額資金用于技術(shù)改造，先后實(shí)施了電改袋、低氮燃燒升級(jí)等技改項(xiàng)目，在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿?、精?zhǔn)脫硝等減排技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)深入推進(jìn)節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后，公司每年可節(jié)約3000噸標(biāo)煤，二氧化碳排放強(qiáng)度降低3.6%，提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平，實(shí)現(xiàn)了綠色工廠的創(chuàng)建目標(biāo)。 被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠，既是對(duì)大冶尖峰堅(jiān)持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵(lì)，也是大冶尖峰進(jìn)一步推進(jìn)綠色發(fā)展的契機(jī)。大冶尖峰負(fù)責(zé)人表示，按照國(guó)家要求，各地工業(yè)和信息化主管部門要加強(qiáng)對(duì)列入綠色制造名單的單位與相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的銜接，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范作用，引領(lǐng)本地區(qū)制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)動(dòng)態(tài)管理表中明確的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行審核，為此，大冶尖峰將在今后的工作中，持續(xù)深入推進(jìn)環(huán)保、節(jié)能、減排管理，充分發(fā)揮綠色工廠的標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調(diào)，為推進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展不斷努力。（胡? 寧）
2023
04-03
“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來發(fā)展
3月14日，由中國(guó)水泥網(wǎng)主辦的“水泥經(jīng)濟(jì)50人論壇”在杭州召開，邀請(qǐng)水泥行業(yè)里有影響力的50位經(jīng)濟(jì)人物探討中國(guó)水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌應(yīng)邀出席論壇，與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計(jì)。 本次論壇主題為“強(qiáng)信心，謀突破，促發(fā)展”，旨在針砭“泥”弊，在水泥行業(yè)困難時(shí)期積極為主管部門、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)決策出謀劃策，提供新的智囊團(tuán)意見和方法，助力形成全新的水泥經(jīng)濟(jì)生態(tài)。在需求急劇下降的背景下，水泥行業(yè)內(nèi)焦外困，如何重振雄風(fēng)？水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展？圍繞這兩個(gè)議題，與會(huì)嘉賓進(jìn)行了熱烈探討。 蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展，只有行業(yè)好了，企業(yè)才會(huì)好，行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外，同類企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，要從差異化里面去尋求突破，一味地追求低價(jià)是不合理的。產(chǎn)業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同，供給、需求、價(jià)格，要尋找到一個(gè)共性的價(jià)格線，在競(jìng)合關(guān)系的基礎(chǔ)上，從管理服務(wù)、成本控制等方面來突出優(yōu)勢(shì)企業(yè)。 與會(huì)嘉賓經(jīng)過熱烈探討后在許多問題上取得了共識(shí)。大家普遍認(rèn)為，2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢(shì)最為復(fù)雜的一年，受疫情多點(diǎn)散發(fā)、地產(chǎn)下行等因素影響，水泥市場(chǎng)需求低迷，供需矛盾突出，價(jià)格快速下滑，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，行業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)步伐受阻。進(jìn)入2023年，在穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，以及各地區(qū)加大力度推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，預(yù)計(jì)2023年水泥需求同比2022年將有所增長(zhǎng)，且下半年情況會(huì)優(yōu)于上半年。但需求恢復(fù)性增長(zhǎng)的預(yù)期之下，水泥行業(yè)依然面臨著房地產(chǎn)繼續(xù)探底、高能源成本、產(chǎn)能過剩等不確定因素。對(duì)此，應(yīng)該堅(jiān)決維護(hù)行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境，堅(jiān)定執(zhí)行錯(cuò)峰生產(chǎn)，通過并購重組、碳配額、能效指標(biāo)、環(huán)保指標(biāo)、用煤指標(biāo)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等手段來進(jìn)一步化解產(chǎn)能過剩矛盾、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在數(shù)字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，從而推動(dòng)并最終實(shí)現(xiàn)水泥行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。（本報(bào)記者） ?
2023
03-21
2022中國(guó)建材企業(yè)百強(qiáng) 2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng) 尖峰連上兩大權(quán)威榜單
進(jìn)入3月，水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)先后發(fā)布2022年度中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)、2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能100強(qiáng)兩大系列榜單，尖峰集團(tuán)名列兩榜“百強(qiáng)”。 中國(guó)建材企業(yè)500強(qiáng)系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國(guó)建材企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)起評(píng)選的，通過20多年來對(duì)中國(guó)建材行業(yè)的全面數(shù)據(jù)調(diào)研，參照國(guó)際通行慣例，以企業(yè)年度營(yíng)業(yè)收入為依據(jù)進(jìn)行排名，入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關(guān)的細(xì)分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團(tuán)在上榜企業(yè)中名列96位，在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日，2022中國(guó)水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國(guó)水泥行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)中國(guó)水泥網(wǎng)制作發(fā)布的，排名依據(jù)為截至2022年12月31日，中國(guó)水泥企業(yè)在國(guó)內(nèi)的已建成投產(chǎn)的新型干法熟料生產(chǎn)線產(chǎn)能（不包括其他窯型及粉磨站產(chǎn)能）總和，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以設(shè)計(jì)產(chǎn)能、年運(yùn)轉(zhuǎn)310天進(jìn)行計(jì)算。尖峰集團(tuán)以設(shè)計(jì)年產(chǎn)能362.7萬噸名列53位。（本報(bào)記者）
2023
03-21
2月22日上午，集團(tuán)公司工會(huì)為2021-2022年度退休的職工舉行簡(jiǎn)單而溫馨的歡送會(huì)。50余名退休職工歡聚一堂，與蔣曉萌等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)座談交流。
2023
03-04
1月29日，春節(jié)假期后上班第一天，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)視頻連線駐外下屬企業(yè)，并分頭走訪在金企業(yè)，了解復(fù)工情況，并對(duì)落實(shí)新一年工作計(jì)劃提出要求。
2023
02-17
1月18日上午，集團(tuán)公司召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì)，回顧上一年度工作，對(duì)2023年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2023
01-29
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