“凝心聚力共發(fā)展、創(chuàng)造北卡新未來”會議心得體會
發(fā)布時間:
2024-12-02
勤思考,強創(chuàng)新
近期我以職工代表的身份參加安徽北卡“凝心聚力共發(fā)展,創(chuàng)造北卡新未來”的會議。會上,集團公司、尖峰藥業(yè)、上海北卡的領(lǐng)導(dǎo)們與基層員工暢談,交心交底。我是新北卡206車間的操作工,深感榮幸能與公司高層領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,共同探討企業(yè)的未來發(fā)展,這讓我對企業(yè)和本崗位有了更深的理解和感悟。
在日常工作中,生產(chǎn)一線嚴格按照“人、機、料、法、環(huán)”的管理要求,確保每一道工序都精準無誤。停產(chǎn)期間,雖然生產(chǎn)線暫時靜默,但我的思考卻從未停止。我深知,停產(chǎn)是為了更好地出發(fā),是為了讓設(shè)備得到更好的維護,也是為了讓我們有機會從繁忙的生產(chǎn)中抽身出來,深入思考如何提升生產(chǎn)效率,降低能耗,減少污染。
化工行業(yè)經(jīng)常被外界誤解為“高污染、高能耗”的代名詞,但作為一名化工操作工,我深知,每一個化學(xué)反應(yīng)的背后,都蘊含著對環(huán)境的尊重和對社會的責任。停產(chǎn)期間,我更加深入地學(xué)習(xí)了環(huán)保法規(guī),了解了清潔能源和綠色生產(chǎn)的重要性。我意識到,只有不斷創(chuàng)新,采用更加環(huán)保的生產(chǎn)工藝,才能打破外界的偏見,讓化工行業(yè)成為綠色發(fā)展的典范。
同時,我也深刻體會到,企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的努力。作為基層員工,我們不僅要做好本職工作,更要積極參與企業(yè)的各項改革和創(chuàng)新。我希望能通過自己的努力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量,讓北卡不僅成為行業(yè)的佼佼者,更成為社會責任的踐行者。
這次會議讓我更加堅定了自己的信念,我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,北卡一定能夠克服當前的困難,實現(xiàn)更加輝煌的明天。而我,也將繼續(xù)堅守在化工生產(chǎn)的第一線,用自己的雙手,為北卡的綠色發(fā)展貢獻自己的一份力量。(王廣勝)
重拾信心再出發(fā)
在11月15日的會議中,上海北卡總經(jīng)理袁先明分析了我們產(chǎn)品的市場,目前虱螨脲產(chǎn)品在市場上的份額占到前三,質(zhì)量屬于第一梯隊。聽到這一消息我是非常激動的,作為一名質(zhì)量管理人員,最關(guān)注的就是我們的產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量得到市場的認可是對企業(yè)及其質(zhì)量管理體系的肯定,我感到非常自豪。
之前很長的一段時間里,我們安徽新北卡公司處于困難時期,產(chǎn)品市場沒打開,效益不好,員工也有很大的思想壓力。好在這一切現(xiàn)在都有所改變,市場情況有所好轉(zhuǎn),集團公司和藥業(yè)公司也一直給我們提供強有力的支持,內(nèi)部管理制度也在不斷優(yōu)化,我們看到了曙光,看到了希望。特別是這次集團公司和藥業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)來到安徽,給我們加油打氣,讓我們對未來的發(fā)展充滿了信心。
冬天來臨了,我們卻不覺得冷,因為我們的生產(chǎn)車間在熱火朝天地生產(chǎn),我們各部門的工作在有序進行。我們腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,為企業(yè)的重生與發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
最后,引用屈原《離騷》中的詩句:亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔。我們心懷美好和希望,相信北卡、相信尖峰,一定會有一個光明、美好的未來。(潘敏)
更多資訊
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預(yù)防和治理水土流失,保護和合理利用水土資源,減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害,改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國水土保持法》、《開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當?shù)毓芾聿块T的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期,兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經(jīng)過近一天的認真評審,與會專家、領(lǐng)導(dǎo)對方案給予了較高評價,并提出了一些完善建議和意見,同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定,一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi),大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測,并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實施情況編制技術(shù)評估報告,檢查施工及責任落實等情況,評價防治水土流失效果,并申請竣工驗收。(大冶尖峰)
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按:作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè),天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時,將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向,并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長,成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日,《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪,講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載,以饗讀者?!靶∑咸炎选背砷L為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展,從最初的葡萄籽提取工藝起步,逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家,開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司(以下簡稱“天津尖峰”)走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領(lǐng)域的原材料供應(yīng)商,天津尖峰所倡導(dǎo)的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi),更走出國門遠銷歐美,成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中,喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
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07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開,8月8日,集團公司安委會召開會議,就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上,集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點,他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度,重點做好固體廢棄物的管理和處置,污水、粉塵的排放控制;當前正值高溫季節(jié),要重點加強消防安全管理,特別是倉儲、?;方?jīng)營單位,一定要嚴格做好日常安全檢查;各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工,加強思想政治工作,營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡(luò)安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào),安全環(huán)保工作要天天講、天天抓,任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然,實則必然,其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此,各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾,切實提高員工安全意識,把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時,要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設(shè)施的保障,通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設(shè)施設(shè)備、規(guī)范的
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07-30
7月26日,金華市人大副主任蔡健、人大常委會秘書長陳志身等一行四人走訪尖峰,就人才引進、科技創(chuàng)新等工作情況展開調(diào)研,與蔣曉萌、虞建紅、黃金龍、項崇平、蘭小龍等集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行深入交流。(本報記者)
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07-31