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建材企業(yè)實力TOP500發(fā)布 尖峰名列120位 云南尖峰入圍最具成長性建材企業(yè)




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虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導工作

本報訊8月23日,集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導,并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰,虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況,并召集中層以上管理骨干,針對實施崗位優(yōu)化重新機構設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題,與大家進行了深入的交流探討。今年以來,云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想,4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平,市場的開拓與維護,廠區(qū)環(huán)境治理,干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時,虞建紅指出,隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴重,市場變化也越來越快,如果不能認清形勢搶抓機遇,企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下,管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用,快速轉變經(jīng)營管理理念,努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點,虞建紅對云南尖峰提出如下要求:打破固有的崗位職能、職責觀念,圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置,培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍;進一步把崗位業(yè)務技能素質(zhì)培訓落到實處,管理人員要帶頭加強自身學習,制定好年度、月度、周培訓計劃,通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結合、理論與實

2020

07-30

虞建紅總經(jīng)理到云南尖峰指導工作

本報訊8月23日,集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導,并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰,虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況,并召集中層以上管理骨干,針對實施崗位優(yōu)化重新機構設置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題,與大家進行了深入的交流探討。今年以來,云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術指標均較為理想,4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平,市場的開拓與維護,廠區(qū)環(huán)境治理,干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時,虞建紅指出,隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴重,市場變化也越來越快,如果不能認清形勢搶抓機遇,企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下,管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用,快速轉變經(jīng)營管理理念,努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點,虞建紅對云南尖峰提出如下要求:打破固有的崗位職能、職責觀念,圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構的設置,培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍;進一步把崗位業(yè)務技能素質(zhì)培訓落到實處,管理人員要帶頭加強自身學習,制定好年度、月度、周培訓計劃,通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結合、理論與實

2020

07-31

尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”

本報訊近日,金華市科技局發(fā)布公示,擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務,且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施、管理制度健全,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上,企業(yè)年度銷售收入500萬元以上(其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術性收入占企業(yè)總收入的50%以上),企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上,主持承擔有縣(市、區(qū))以上科技項目,環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%,技術人員中學士以上人員占76%;科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%;研發(fā)費用占總銷售收入8.9%;承擔3項縣(市、區(qū))以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后,尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎上,經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié),尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉,金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。(楊浩)

2020

07-31

尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”

本報訊近日,金華市科技局發(fā)布公示,擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務,且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施、管理制度健全,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上,企業(yè)年度銷售收入500萬元以上(其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術性收入占企業(yè)總收入的50%以上),企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上,主持承擔有縣(市、區(qū))以上科技項目,環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%,技術人員中學士以上人員占76%;科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%;研發(fā)費用占總銷售收入8.9%;承擔3項縣(市、區(qū))以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后,尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎上,經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié),尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉,金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。(楊浩)

2020

07-30

尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”

本報訊近日,金華市科技局發(fā)布公示,擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務,且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設施、管理制度健全,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上,企業(yè)年度銷售收入500萬元以上(其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術性收入占企業(yè)總收入的50%以上),企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上,主持承擔有縣(市、區(qū))以上科技項目,環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底,科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%,技術人員中學士以上人員占76%;科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%;研發(fā)費用占總銷售收入8.9%;承擔3項縣(市、區(qū))以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后,尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎上,經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié),尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉,金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。(楊浩)

2020

07-31

搶抓都市區(qū)發(fā)展新機遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力

浙江尖峰集團股份有限公司是金華的老牌企業(yè),從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起,已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠,到如今水泥、醫(yī)藥為主,健康品、倉儲物流為輔,跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團,尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。這兩年,受經(jīng)濟下行壓力的影響,一些企業(yè)陷入困境,但尖峰卻逆勢而上,捷報頻傳。近五年來,尖峰年均利潤超2.5億元,上繳利稅合計8.27億元。剛剛過去的2016年,營業(yè)收入23.79億,凈利潤2.85億,創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績。2017年一季度報告中凈利潤1.12億元,再次刷新了季度業(yè)績的紀錄。在“走在前列、共建金華”大背景下,今年,金華市委、市政府又提出大力推進綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設”戰(zhàn)略部署,為金華未來經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了新藍圖。面對新機遇,尖峰集團董事長蔣曉萌說,作為全省第四大都市區(qū),金華“三條廊道”的建設,必將對浙中地區(qū)相關產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來積極而深遠的影響,廣大企業(yè)經(jīng)營者、婺商應該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去,認真思考如何結合“三條廊道”建設需要,發(fā)揮企業(yè)自身應有作用,從而搭上金華經(jīng)濟發(fā)展這輛“大車”,在推動地方

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