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2024尖峰大事記
發(fā)布時(shí)間：
2025-01-16
1月
爾嬰公司獲得對(duì)乙酰氨基酚栓劑（規(guī)格：125mg）《藥品注冊(cè)證書》。
由浙江省企業(yè)信息化促進(jìn)會(huì)主辦的“2023產(chǎn)業(yè)數(shù)字化峰會(huì)”上，尖峰藥業(yè)公司獲得“2023浙江省企業(yè)數(shù)字化尖兵企業(yè)獎(jiǎng)”“2023浙江省企業(yè)信息化創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)。
尖峰通信電纜公司被評(píng)為國(guó)家高新 技術(shù)企業(yè)。
24日、25日，集團(tuán)公司召開年度經(jīng)營(yíng)工會(huì)分析會(huì)，回顧總結(jié)2023年度工作，對(duì)2024年度工作提出要求。
27日，集團(tuán)公司召開總結(jié)表彰大會(huì)，隆重表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2月
4日，集團(tuán)公司工會(huì)組織退休歡送會(huì)，送別2023年內(nèi)退休的員工。
黃石市發(fā)文通報(bào)2023年無廢細(xì)胞創(chuàng)建工作情況，大冶尖峰水泥公司成功創(chuàng)建“無廢工廠”。
公司發(fā)布《2024年安全環(huán)保管理行動(dòng)綱要》，對(duì)新的一年里安全環(huán)保工作提出要求。
云南尖峰安全環(huán)保智能管理模塊上線運(yùn)行。
3月
4日，第一期尖峰青年英才讀書分享會(huì)在集團(tuán)總部召開，120余名青年骨干從自身工作實(shí)際出發(fā)，分享對(duì)管理經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)體會(huì)。作為尖峰青年骨干新的培養(yǎng)形式，讀書分享會(huì)在年內(nèi)共組織了3期。
企業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)平臺(tái)推出全新課程，為員工提供更豐富、更前沿的學(xué)習(xí)資源。
電纜公司獲得“浙江省專精特新中小企業(yè)”證書。
29日在杭州召開的第十三屆中國(guó)水泥產(chǎn)業(yè)峰會(huì)上，集團(tuán)公司名列中國(guó)水泥熟料TOP100，黃平尖峰水泥公司獲得2023年度水泥企業(yè)影響力“綜合利用示范企業(yè)”“重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”兩項(xiàng)榮譽(yù)。
4月
《員工手冊(cè)》修訂稿通過職代會(huì)審議，正式印發(fā)。這是該手冊(cè)編制施行后的第二次修訂。
黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作在集團(tuán)各級(jí)黨組織全面展開。
尖峰藥業(yè)成為國(guó)內(nèi)首家通過注射用鹽酸頭孢甲肟一致性評(píng)價(jià)的單位。
5月
尖峰藥業(yè)公司樓堅(jiān)峰、電纜公司郭志堅(jiān)入選“八婺金匠”，尖峰健康葉徐英入選“婺城工匠”。
尖峰藥業(yè)獲得他氟前列素滴眼液《藥品注冊(cè)證書》，獲得化學(xué)原料藥甲磺酸伊馬替尼、鹽酸頭孢甲肟《化學(xué)原料藥上市申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌被評(píng)為金華市首批“科技型企業(yè)家”。
6月
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格：0.1%（5ml：5mg）] 《藥品注冊(cè)證書》。
尖峰藥業(yè)公司正在進(jìn)行II期臨床研究的抗腫瘤藥JFAN-1001在第一屆“領(lǐng)航者杯”浙江國(guó)資國(guó)企創(chuàng)新大賽中獲得二等獎(jiǎng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司信息化管理工作，集團(tuán)公司成立信息管理中心。
7日，經(jīng)浙江省有關(guān)部門評(píng)審，公司順利通過職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定試點(diǎn)期評(píng)估，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定自主評(píng)價(jià)備案有效期延長(zhǎng)3年。
17日，集團(tuán)公司工會(huì)組織車間（部門）管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，來自集團(tuán)下屬各企業(yè)車間（部門）負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)共30余名代表圍繞“執(zhí)行與激勵(lì)”主題分享管理經(jīng)驗(yàn)。
25日，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌再次當(dāng)選浙江省建材工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
尖峰健康“一種蔓越莓分級(jí)提取方法”獲得發(fā)明專 利。
大冶尖峰啟動(dòng)湖北省級(jí)“綠色建材制造標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”項(xiàng)目。
29日，貴州黃平尖峰遭遇當(dāng)?shù)睾币姷谋┯旰樗?，全廠干部員工團(tuán)結(jié)一心共同努力，取得了抗擊洪水的勝利。
7月
湖北尖峰新型建材公司智能工廠集成管理平臺(tái)啟用。
尖峰藥業(yè)獲得磷酸奧司他韋膠囊《藥品注冊(cè)證書》、爾嬰公司獲得艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑（規(guī)格：10mg、20mg）《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
31日，集團(tuán)黨委組織學(xué)習(xí)二十屆三中全會(huì)精神。
8月
參股公司天士力集團(tuán)籌劃天士力股份（600535）的轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)。
5日至7日，集團(tuán)公司組織新進(jìn)大學(xué)生員工入職培訓(xùn)。
金華市慈善總會(huì)召開第五次會(huì)員代表大會(huì)，公司再次當(dāng)選副會(huì)長(zhǎng)單位。
尖峰健康產(chǎn)品沸玉菁試水直播帶貨。
尖峰藥業(yè)獲得鹽酸奧洛他定滴眼液[0.1%（0.4ml：0.4mg）]《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
21日，集團(tuán)公司組織“人人都是經(jīng)營(yíng)者——阿米巴經(jīng)營(yíng)原理與應(yīng)用實(shí)踐”管理專題培訓(xùn)。
《尖峰視界》被評(píng)為金華市“精品內(nèi)部報(bào)紙”。
9月
10日，集團(tuán)公司召開工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)議，協(xié)商簽訂集體合同、工資專項(xiàng)集體合同。
云南尖峰水泥公司安裝充電樁，為客戶的電動(dòng)力貨車提供服務(wù)，成為普洱地區(qū)第一家擁有充電站的水泥企業(yè)。
大冶尖峰被湖北省生態(tài)環(huán)境廳評(píng)為重污染天氣行業(yè)績(jī)效B級(jí)企業(yè)。
公司啟動(dòng)“一崗多能”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，通過員工多技能培訓(xùn)和崗位輪換，提升員工綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展的要求。
10月
大冶尖峰工會(huì)被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格：0.1%（0.4ml: 0.4mg）] 《藥品注冊(cè)證書》。
11月
上旬，集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織金華、大冶、安徽三地企業(yè)員工，舉行籃球、乒乓球友誼賽，加強(qiáng)兄弟企業(yè)之間的交流。
尖峰藥業(yè)制劑車間BFS滴眼劑生產(chǎn)線通過藥品GMP符合性檢查。
尖峰健康產(chǎn)品“尖峰仁壽堂”牌破壁靈芝孢子粉入選第五屆“浙江特色伴手禮”。
云南尖峰木屑添加系統(tǒng)建成運(yùn)行，替代燃料技術(shù)應(yīng)用又有新成果。
大冶尖峰獲得湖北省第十七屆（2022-2023年度）“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)。
12月
第五期后備管理人才選拔工作結(jié)束，11名飛鷹層次人才、35名雛鷹層次人才入選公司后備人才庫(kù)。
尖峰藥業(yè)獲得地夸磷索鈉滴眼液《藥品注冊(cè)證書》、爾嬰公司獲得玻璃酸鈉滴眼液[規(guī)格：0.3%（0.4ml: 1.2mg）]《藥品注冊(cè)證書》、獲得對(duì)乙酰氨基酚栓（規(guī)格：75mg）《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批準(zhǔn)通知書》。
尖峰藥業(yè)金西生產(chǎn)基地年產(chǎn)20億片固體制劑項(xiàng)目通過美國(guó)FDA現(xiàn)場(chǎng)檢查。
電纜公司盧超芳入選金華市“八婺大金匠”。
12日，由電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)正式發(fā)布。
中國(guó)建筑材料企業(yè)管理協(xié)會(huì)發(fā)布2024建材企業(yè)實(shí)力TOP500系列榜單，集團(tuán)公司名列建材企業(yè)實(shí)力120位，云南尖峰入圍最具成長(zhǎng)性建材企業(yè)TOP100榜單。
2024年度員工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作結(jié)束，共有6個(gè)工程的77名員工考核合格，獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書。
公司組織尖峰健康總經(jīng)理公開競(jìng)聘。
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董事長(zhǎng)蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評(píng)為“2016信義好婺商”
本報(bào)訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)召開第六次會(huì)員代表大會(huì)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國(guó)強(qiáng)、許章才出席大會(huì)開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對(duì)大會(huì)的召開表示祝賀，并希望全市各級(jí)工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會(huì)部署要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，把握大勢(shì)，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅(jiān)定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會(huì)議上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，時(shí)刻保持對(duì)新形勢(shì)的敏感性，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
本報(bào)訊2016年12月30日，浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)發(fā)布公告，包括“尖峰”牌水泥在內(nèi)的258個(gè)產(chǎn)品被評(píng)定為2016年浙江名牌產(chǎn)品。浙江名牌產(chǎn)品是根據(jù)《浙江名牌產(chǎn)品認(rèn)定和管理辦法》和《浙江區(qū)域名牌評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》規(guī)定，在企業(yè)自愿申報(bào)，各區(qū)、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門審核推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織初審評(píng)價(jià)、部門核查、行業(yè)評(píng)議，并經(jīng)浙江名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)全體會(huì)議審議和社會(huì)公示后確定的。2016年浙江名牌產(chǎn)品的有效期至2019年12月31日。尖峰牌水泥自2000年第一次獲得“浙江名牌產(chǎn)品”稱號(hào)起，已連續(xù)17年保持這一榮譽(yù)。從1958年創(chuàng)辦金華水泥廠，幾代尖峰人歷經(jīng)風(fēng)雨、不斷努力，打造了“尖峰”水泥品牌，在浙江區(qū)域特別是浙中西南地區(qū)享有盛譽(yù)。尖峰水泥也以此為基礎(chǔ)，走出浙江，向中西部地區(qū)發(fā)展。目前在浙江區(qū)域，“尖峰”水泥商標(biāo)仍然在南方尖峰、富陽(yáng)山亞、虎鷹等企業(yè)保持許可使用，近三年仍有1100余萬噸“尖峰”牌水泥供應(yīng)浙江市場(chǎng)，尖峰品牌效應(yīng)得到更大發(fā)揮。（水泥公司）
2020
07-31
董事長(zhǎng)蔣曉萌當(dāng)選金華市工商聯(lián)主席 被評(píng)為“2016信義好婺商”
本報(bào)訊1月4日，金華市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)召開第六次會(huì)員代表大會(huì)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌在會(huì)上被推選擔(dān)任金華市工商聯(lián)主席，并作為20名“2016信義好婺商”之一接受有關(guān)部門的表彰。金華市領(lǐng)導(dǎo)趙光君、暨軍民、黃錦朝、陳曉、邵國(guó)強(qiáng)、許章才出席大會(huì)開幕式。市委書記趙光君代表市四套班子對(duì)大會(huì)的召開表示祝賀，并希望全市各級(jí)工商聯(lián)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委全會(huì)部署要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，把握大勢(shì)，開拓進(jìn)取，始終保持正確政治方向，堅(jiān)定推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展走在前列，為全面小康、浙中崛起作出更大貢獻(xiàn)。在此次會(huì)議上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)蔣曉萌被推選為新一屆金華市工商聯(lián)主席。蔣曉萌在講話中表示，工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，也是廣大非公有制經(jīng)濟(jì)利益訴求的重要窗口，代表著廣大非公有制經(jīng)濟(jì)的根本利益。今后五年，新一屆工商聯(lián)將立足服務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)凝聚力和影響力；充分發(fā)揮“引導(dǎo)”、“橋梁”作用，以超前意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，時(shí)刻保持對(duì)新形勢(shì)的敏感性，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，在政府與企業(yè)之間起到“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的橋梁紐帶作
2020
07-31
《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》匯編完成
《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》匯編完成本報(bào)訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊(cè)。為了不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場(chǎng)的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國(guó)際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動(dòng)之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃已匯編成冊(cè)，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的工作指南。編制中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級(jí)管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項(xiàng)工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)更充分、有效地調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》匯編完成
《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》匯編完成本報(bào)訊經(jīng)過多次討論、修改，集團(tuán)各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃已于12月初定稿，并匯編成冊(cè)。為了不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，集團(tuán)公司經(jīng)過多次研討，于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃，明確了“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)，規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念，提出了水泥以利基者的角色，做區(qū)域市場(chǎng)的成本領(lǐng)先者；醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細(xì)分領(lǐng)域的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)理念。并以此為基礎(chǔ)，制定了具體的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。今年下半年，在國(guó)際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點(diǎn)中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。這不僅是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動(dòng)之一，也是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂，目前三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃已匯編成冊(cè)，將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的工作指南。編制中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，使公司各級(jí)管理人員更清楚未來的發(fā)展方向，能夠以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光制訂工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，避免管理中的短視行為，將企業(yè)各項(xiàng)工作做精、做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)更充分、有效地調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》的宣貫和實(shí)施，在年度工作目標(biāo)
2020
07-31
員工任職資格評(píng)審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報(bào)訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評(píng)審工作自11月下旬開始以來，目前按既定程序有序展開。與往年相比，今年針對(duì)公司實(shí)際情況，新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定，任職資格評(píng)審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工，分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次；技工操作類分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評(píng)審，并開展集團(tuán)公司各部（室）任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級(jí)及以上任職資格的評(píng)審；專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評(píng)審組織，負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級(jí)及以下任職資格的評(píng)審；集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比，公司今年對(duì)《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂，新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”，針對(duì)當(dāng)前兩個(gè)水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn)，分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購(gòu)、倉(cāng)管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)（管理）、電氣維護(hù)（管理）、工藝操作、巡檢工等崗位，并劃分不同等級(jí)，設(shè)置相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》，任職資
2020
07-31
集團(tuán)微信公眾號(hào)
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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