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各企業(yè)安排新一年安全環(huán)保工作
發(fā)布時間：
2025-02-17
春節(jié)前，集團(tuán)下屬各單位相繼召開年度安全環(huán)?？偨Y(jié)會，總結(jié)2024年度安全環(huán)保工作，并對2025年重點工作進(jìn)行安排。
1月16日召開的云南尖峰水泥公司2024年度安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作會，回顧了過去一年的主要成就，深刻剖析了存在的問題與不足，并對2025年的相關(guān)工作進(jìn)行部署，明確工作方向和目標(biāo)。部分代表就2024年的安全生產(chǎn)工作分享自己的工作經(jīng)驗。
云南尖峰總經(jīng)理劉升華對新一年的安全環(huán)保工作做出要求，他希望全體員工進(jìn)一步提升安全意識和安全管理能力，注重安全技能的提升；各部門、處室進(jìn)一步完善安全資料臺賬。會上，劉升華與各部門簽訂2025年安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化各部門的安全責(zé)任。
1月21日上午，安徽尖峰北卡藥業(yè)公司召開2024年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)會，介紹2024年企業(yè)安全工作開展情況，部署2025年安全生產(chǎn)重點工作。同時，會上還簽訂了安全責(zé)任書，層層落實安全責(zé)任，做到安全責(zé)任全覆蓋。
1月26日，尖峰藥業(yè)公司2024年安全環(huán)?？偨Y(jié)會對2024年藥業(yè)公司本部及下屬單位的安全環(huán)保工作進(jìn)行總結(jié)，針對當(dāng)前安全環(huán)保工作中存在的問題提出了解決方案。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍對2025年的安全環(huán)保工作提出要求，并從認(rèn)清嚴(yán)峻安全環(huán)保形勢，強(qiáng)化安全環(huán)保意識；嚴(yán)抓并落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完善和量化安全責(zé)任體系；加強(qiáng)安全環(huán)保隱患的排查和治理，從嚴(yán)懲處違法違規(guī)行為；進(jìn)一步提升和完善安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度；切實開展安全風(fēng)險分析和識別；按要求足額提取安全生產(chǎn)費用；加強(qiáng)應(yīng)急救援培訓(xùn)及針對性演練，提高應(yīng)急救援隊伍的應(yīng)急救援能力；加強(qiáng)“三廢”治理，確保合法合規(guī)排放等八個方面，對藥業(yè)公司2025年安全環(huán)保重點工作進(jìn)行了安排部署。
會議期間，藥業(yè)公司還邀請浙江華頎安全科技有限公司張國健做“落實企業(yè)安全生產(chǎn)‘層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)’的工作體系”的培訓(xùn)。黃金龍代表藥業(yè)公司與各部門簽訂了2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制。（李麗 汪建紅 陸獻(xiàn)輝）
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機(jī)修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正常化，同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按：日前，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動，10月18日，金華媒體記者走進(jìn)尖峰，對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日，《金華日報》頭版刊出該報記者張帥撰寫的《蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌：懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史，董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一，尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年，尖峰經(jīng)歷過起起伏伏，每次遇到重大轉(zhuǎn)折，一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢：今年上半年，尖峰實現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元，較上年同期增長4.15%；實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元，同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前，已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌，何為工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于堅定踏實、專注專業(yè)，也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實寫照，也是我們“婺商”這一群體堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國的典范?；仡櫄v史，幾經(jīng)滄海，形成水泥醫(yī)藥
2020
07-31
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2020
07-31
本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，促進(jìn)金華市非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進(jìn)尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強(qiáng)新形勢下非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進(jìn)而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國，除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護(hù)自然環(huán)境和生態(tài)資源，
2020
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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