先進代表這樣說
發(fā)布時間:
2025-02-17
■ 優(yōu)秀員工
尖峰藥業(yè) 汪利琴
首次擔任兩個無菌車間的主任,對于我來說是一個挑戰(zhàn),這個過程中有少許的痛楚,更多的是收獲與感動。
2024年,除了保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)外,我們還完成了多項技術(shù)攻關(guān)。例如,完成0.5g注射用利巴韋林溶解性增快研究,達到溶解控制時間在30秒以內(nèi),溶解速度大幅提升;注射用噴昔洛韋凍干后外觀發(fā)黃、萎縮現(xiàn)象研究,避免發(fā)黃、萎縮現(xiàn)象發(fā)生;人工牛黃球及設(shè)備內(nèi)表面清潔難研究,通過篩選實驗確定清潔效果佳的清洗劑,能夠完全去除殘留物,等等。
藥業(yè)公司生產(chǎn)部正持續(xù)深入推進阿米巴經(jīng)營理念,制劑和粉針兩個車間合并,在新的車間管理中,通過制度法、公平法、競爭法、溝通法,來實現(xiàn)對員工的激勵,調(diào)動他們的工作激情和執(zhí)行力。通過一年的不斷嘗試、不斷修正,采用組織方式調(diào)整、利用谷電、崗位減工、兼職作業(yè)、動力改造、耗材變更、技術(shù)改進等方式,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
這一年來,我也在不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,對兩車間任務(wù)、工作量進行集合,管理職能、效率實現(xiàn)提檔升級;人員協(xié)調(diào)時實現(xiàn)一人多崗多能、人員根據(jù)生產(chǎn)安排合理調(diào)配。在無菌保障方面,強抓無菌保障隊伍,提高戰(zhàn)斗力,每日檢查個人衛(wèi)生、定期進行員工相互之間進行無菌更衣、無菌實操考試,并進行總結(jié)和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并提出改進建議和意見,通過不同的視角和不同的技能組合研究問題,產(chǎn)生創(chuàng)新的解決方案,并根據(jù)兩個車間的不同情況舉一反三,積極推動無菌保障工作的持續(xù)改進。
兩個車間還對設(shè)施設(shè)備進行了優(yōu)化改造。制劑車間完成注射用水儲罐滅菌、保溫效果優(yōu)化;完成物料進入C/B級區(qū)風淋室、過氧化氫傳遞窗改造,傳遞方式優(yōu)化保障潔凈區(qū)環(huán)境;完成洗塞機風閥、加熱棒改造提高內(nèi)塞烘干效率。粉針車間完成凍干機比例調(diào)節(jié)閥摻氣軟件、管路改造,溫度控制程序優(yōu)化,開放閥門開關(guān)控制時間,并對部分軟件缺陷進行優(yōu)化,提升凍干機性能。產(chǎn)品質(zhì)量也得到了提升。玻璃酸鈉滴眼液、鹽酸林可霉素滴耳液瓶子完成變更,提升了密封性;奧洛他定滴眼劑新增原料供應(yīng)商、注射用噴昔洛韋新增右旋糖酐供應(yīng)商工藝驗證,完成產(chǎn)品質(zhì)量對比工作。
工作之余,我也在努力提升理論水平,用新理念武裝頭腦,增長才干,提高駕馭工作的能力,注重學以致用,采取更科學的方法,改進生產(chǎn)管理,完善和提高生產(chǎn)工藝。工作期間先后取得執(zhí)業(yè)藥師、藥品生產(chǎn)管理工程師、藥物制劑工技師,獲評浙江省青年工匠。(根據(jù)汪利琴在集團公司表彰會上的發(fā)言整理)
■ 先進企業(yè)
天津尖峰天然產(chǎn)物公司
2024年,天津尖峰的葡萄籽提取物、人參提取物、根皮苷提取物等產(chǎn)品,均實現(xiàn)穩(wěn)定安全高效生產(chǎn)。改進工藝、節(jié)材降耗、降低成本方面也在持續(xù)發(fā)力,對蘋果提取物流出液生產(chǎn)蘋果醋進行了實驗和加工,減少排放;對蔓越莓提取物流出液中的可利用成分進行檢測和研究,成功實現(xiàn)了商品化,既降低了成本又減少了排放;實踐了根皮苷、蘋果提取物、蔓越莓提取物三個主要品種無排放生產(chǎn),2025年將對葡萄籽提取物的流出液和沉淀進行研究和商品化。
在研發(fā)方面,天津尖峰一方面重點推進甜菜紅、刺五加、熊果酸三個美國項目的研究開展,另一方面繼續(xù)推進人參、亞精胺、蔓越莓、黑加侖等老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)化研究,開展有針對性的工藝流程重塑。與此同時,根據(jù)市場需求和企業(yè)自身發(fā)展需要,開展了對水飛薊、紅景天、核桃殼、桑葉DNJ等若干小產(chǎn)品的實驗探索,積累資料,尋求機遇。
這一年,天津尖峰取得了國家高新 技術(shù) 企業(yè)認定證書,完成高企火炬年報、企業(yè)發(fā)展情況調(diào)查、企業(yè)技術(shù)中心快報、年度考核、國家科技型中小企業(yè)認定,新申請發(fā)明專 利2項,其中1項通過快速預(yù)審,取得發(fā)明專 利授權(quán)1項,實用新型授權(quán)1項。此外,還完成了食品生產(chǎn)許可證復(fù)審、變更換證,食品生產(chǎn)許可證增項,HACCP、ISO9001、BRC、GMP、加拿大有機認證(COR)等年度換證、現(xiàn)場審核工作,增加了蔓越莓提取物的有機認證換證審核。
安全環(huán)保工作是企業(yè)平穩(wěn)運營的基礎(chǔ)。2024年,天津尖峰未發(fā)生損失工時24小時以上的安全生產(chǎn)事故和新增職業(yè)病,事故隱患整改率100%,全年無安全被舉報情況發(fā)生。
新的一年,天津尖峰將堅決完成集團公司和藥業(yè)公司下達的任務(wù),一如既往地貫徹和執(zhí)行各項管理規(guī)定,查找不足,虛心學習管理經(jīng)驗,為尖峰發(fā)展做貢獻。(根據(jù)天津尖峰綜合部經(jīng)理張春力在集團公司表彰會上的發(fā)言整理)
■ 先進文明班組
大冶尖峰制造部大巡檢乙班
“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”大巡檢乙班一直貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,在班前班后會上學習“典型違章50條”和相關(guān)事故案例,總結(jié)經(jīng)驗教訓,讓每位員工都樹立了良好的安全意識,提高安全技能。不管是預(yù)熱器清堵,還是替代燃料著火等突發(fā)事件,大巡檢乙班都能安全順利排除故障,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。經(jīng)過班組全體員工的共同努力,2024年度取得了安全零事故的良好成績。
班組是生產(chǎn)和管理的最小單元,是所有工作的支撐點和落腳點。班組員工在日常工作中,認真落實各項管理制度。夏季高溫天氣時,為保障生產(chǎn)安全高效運行,現(xiàn)場各處都留下了班組員工認真巡檢的腳印和揮灑的汗水;在年初凍雨、大雪等惡劣天氣下,各處堆料大棚岌岌可危,班組員工積極排險,為企業(yè)的財產(chǎn)和生產(chǎn)安全想點子、出力氣,保駕護航。
面對當前行業(yè)低迷的嚴峻形勢,班組全體員工響應(yīng)企業(yè)號召,在逆境下展現(xiàn)出了非凡的擔當。培養(yǎng)員工節(jié)約意識,不浪費一度電、一枚螺絲,同時在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下經(jīng)常組織員工積極探討,為企業(yè)生產(chǎn)降本增效獻言獻策,提出的許多合理化建議均被采納。
逆境堅守志如磐,安全護航穩(wěn)若山。新的一年,大巡檢乙班將繼續(xù)保持這一優(yōu)良作風,積極學習提升,提高工作能力,加強責任意識,為尖峰美好的未來盡心盡責。(根據(jù)大冶尖峰制造部大巡檢乙班班長劉源長在集團公司表彰會上的發(fā)言整理)
■ 優(yōu)秀管理工作者
湖北尖峰新材 陳軍
在生產(chǎn)效率提升上,尖峰新材深入推行精細化管理理念。尖峰新材通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理,每月組織員工開會征求員工的合理化建議,優(yōu)化操作流程和控制技術(shù)參數(shù)。骨料制成系統(tǒng)、立磨制砂系統(tǒng)、整體制砂系統(tǒng)的綜合臺時產(chǎn)量均有所增長,綜合電量也都有不同程度的降低。
我們是尖峰的第一條砂石骨料線,沒有經(jīng)驗可借鑒,在質(zhì)量方面可以說是摸著石頭過河。但是,面對新產(chǎn)品需要盡快被市場接納,并占有一席之地的迫切情形,不允許產(chǎn)品質(zhì)量遲遲得不到改善的情況發(fā)生。因此,尖峰新材根據(jù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,開專項分析會,進行深入探討,明確質(zhì)量管控的重點和目標,即以源頭原材料管控為重點,過程質(zhì)量控制為調(diào)控的整體思路。以合理有效的管控,去彌補礦山原料的先天不足。在持續(xù)摸索、改進中,我們逐漸完善了一套適合自己的質(zhì)量管理體系,并嚴格執(zhí)行。原料質(zhì)量、成品砂質(zhì)量得到了質(zhì)的提升,并趨于穩(wěn)定。一年的時間,市場上對尖峰產(chǎn)品的質(zhì)疑聲音變得越來越少,而肯定我們的聲音變得越來越多。
成績只代表過去,榮譽只是新的起點。我將以此為契機,繼續(xù)努力提升自我,帶領(lǐng)我們的團隊不斷前行。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠迎接更大的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。(根據(jù)陳軍在集團公司表彰會上的發(fā)言整理)
■ 優(yōu)秀營銷員
黃平尖峰水泥公司 吳云橋
去年,由于劍黎高速的竣工,我所在的分部銷量急驟下滑,急需拓展新的銷售渠道來彌補重點工程的銷量缺失。于是,黃平尖峰領(lǐng)導組織生產(chǎn)與質(zhì)管部門利用停窯檢修時間,與銷售人員一起深入市場調(diào)研,分析競爭對手的優(yōu)劣勢,精心為客戶定制專屬方案,一次次根據(jù)客戶反饋的情況進行調(diào)整。在這個過程中,我深刻體會到領(lǐng)導提出全員營銷的用意。生產(chǎn)部門為我們提供前沿產(chǎn)品知識,質(zhì)管部門及時解決客戶使用所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,團隊協(xié)作的力量是無窮的,讓我在前線沖鋒時毫無后顧之憂。
作為一名營銷員,我們不僅要對產(chǎn)品了如指掌,更要善于傾聽客戶的聲音,了解客戶的實際需求,以真誠、熱情的態(tài)度對待客戶,及時響應(yīng)客戶的要求,為他們提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),才能與客戶建立長期有效的合作。為此,我堅持對A、B類市場進行地毯式走訪挖掘,加大力度拓展開發(fā)空白區(qū)域。轄區(qū)鎮(zhèn)遠、劍河兩個A類空白區(qū)域新增專營網(wǎng)點8個,袋散制品廠占比50%,工程項目承接占比50%,三個攪拌站基本上是黃平尖峰獨供,黃平尖峰在這兩個A類市場的銷量、份額占比第一。為了降低散裝水泥物流成本,我與代理商溝通,動員他們供應(yīng)部分原材料,利用雙向物流提高競爭優(yōu)勢。我與代理商利用市場走訪時間協(xié)助終端攪拌站尋找客戶資源,多次促成工程承建方、房產(chǎn)開發(fā)商與商混站的合作,既減輕客戶資金壓力,也提高了尖峰水泥在商混站的占有率和口碑。
領(lǐng)導常常強調(diào)“銷售就是先把自己推銷出去”,客戶的認可源于我們過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與客戶的情感維系。對此,我也在努力地做。首先,定期與各區(qū)域代理商及終端客戶溝通交流,分享行業(yè)動態(tài)、市場趨勢等有價值的信息,增加與客戶的粘性,提前掌握客戶的潛在需求。例如,新建、續(xù)建項目啟動時間都會以電話、微信、面談相結(jié)合的方式告知客戶。其次,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保水泥能按時交付,在提貨過程中出現(xiàn)問題,積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,讓客戶切實地感受到我們的關(guān)心與重視。
展望未來,我將繼續(xù)努力提升專業(yè)素養(yǎng),緊跟行業(yè)趨勢,學習新的營銷技巧。同時,我也希望能和團隊伙伴們一起,將成功經(jīng)驗分享給更多同事,幫助大家共同成長。我們要持續(xù)挖掘客戶潛在需求,增加客戶儲備,創(chuàng)新營銷方式,進一步拓展市場版圖,創(chuàng)造更多價值。(根據(jù)吳云橋在集團公司表彰會上的發(fā)言整理)
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