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金華開發(fā)區(qū)召開2025年工作會議 黃金龍做智能制造典型發(fā)言
發(fā)布時間：
2025-03-03
2月12日，金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)召開2025年工作會議，貫徹落實(shí)近期省市重要會議精神，總結(jié)成績，表彰先進(jìn)，部署工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在會上做典型交流發(fā)言，介紹尖峰藥業(yè)通過智能制造賦能企業(yè)提質(zhì)升級的做法和經(jīng)驗(yàn)。
黃金龍在交流發(fā)言中表示，隨著醫(yī)藥行業(yè)競爭加劇和監(jiān)管要求不斷提高，傳統(tǒng)生產(chǎn)模式已難以滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求，尖峰藥業(yè)積極響應(yīng)國家“中國制造2025”戰(zhàn)略，將智能制造作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，大力推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化建設(shè)，通過構(gòu)建高效的物料管理系統(tǒng)，提高倉儲物流的運(yùn)行效率；通過打造數(shù)字化車間，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量可控和高效運(yùn)行；通過智能檢測技術(shù)應(yīng)用，提升質(zhì)量控制水平；通過將智能制造用于廢氣廢水的處置方面，不斷提高節(jié)能減排水平。在今后的工作中，尖峰藥業(yè)還將持續(xù)投入、不斷探索，繼續(xù)穩(wěn)步、精準(zhǔn)、有效地推進(jìn)“數(shù)智工廠”建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，構(gòu)建企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的整合和共享，為數(shù)字化、智能化的實(shí)施提供良好的基礎(chǔ)條件和數(shù)據(jù)支撐；深化人工智能應(yīng)用，探索人工智能技術(shù)在新藥研發(fā)、個性化制藥等領(lǐng)域的應(yīng)用，打造數(shù)字化研發(fā)新藥模式；構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，加強(qiáng)與上下游企業(yè)的協(xié)同合作，共同推動醫(yī)藥行業(yè)智能制造水平的提升。
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公司日前發(fā)出通知，將采用公開選拔的方式，在全集團(tuán)范圍選拔一批優(yōu)秀員工進(jìn)入后備人才庫。自公司出臺《后備管理人才開發(fā)培養(yǎng)實(shí)施辦法》以來，這已是第五次進(jìn)行后備人才選拔。
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8月9日，尖峰健康科技公司首次嘗試以網(wǎng)絡(luò)直播的方式，銷售沸玉菁袋泡茶。
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金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心到公司調(diào)研
8月12日，金華市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)人李月樵、柳泉偉一行十余人，到集團(tuán)公司就知識產(chǎn)權(quán)工作開展情況進(jìn)行調(diào)研。
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近日，爾嬰公司收到國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的艾司奧美拉唑鎂腸溶干混懸劑《藥品補(bǔ)充申請通知書》。
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在近日召開的金華市慈善總會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上，尖峰集團(tuán)等17家單位當(dāng)選副會長單位。
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公司又注入“新血液” 新進(jìn)大學(xué)生員工接受入職培訓(xùn)
為加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升新員工的綜合素質(zhì)，8月5日至7日，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌、總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平等領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人給新進(jìn)大學(xué)生員工做了為期三天的入職培訓(xùn)。
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SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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