檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得分享
發(fā)布時(shí)間:
2025-03-11
安徽新北卡 郭十香
在參加培訓(xùn)之前,我對(duì)檔案管理的認(rèn)知僅停留在合同收集整理歸檔的日常瑣事上,按集團(tuán)公司要求,每月10號(hào)前將新北卡公司的合同收集匯總上報(bào),也不認(rèn)為這有什么更深刻的意義。參加此次檔案培訓(xùn)后,我深刻體會(huì)到檔案工作的專業(yè)性和重要性,檔案管理不是簡(jiǎn)單的收收發(fā)發(fā),而更像是一道守護(hù)企業(yè)核心資產(chǎn)的防線。
從老師的講述里,我深刻體會(huì)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化的力量,標(biāo)準(zhǔn)化流程就是效率保障。建立標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系,從文件接收、分類、編碼到歸檔,每一步都需嚴(yán)格遵循規(guī)范,這是效率的保障,更是質(zhì)量管控的基石。在實(shí)際操作中,我意識(shí)到編號(hào)錯(cuò)誤或分類不當(dāng)可能導(dǎo)致后續(xù)查找困難,因此需保持高度專注及細(xì)心。為提升流程效率,檔案管理需各部門(mén)協(xié)作,明確專人負(fù)責(zé)制,并建立移交規(guī)范,如詳細(xì)記錄移交內(nèi)容、雙方簽字留存等,確保檔案收集的完整性與時(shí)效性。
此外,時(shí)間管理在檔案管理中同樣至關(guān)重要。及時(shí)收集、定期整理、按時(shí)歸檔的原則是檔案管理的生命線。在工作中,建議運(yùn)用倒計(jì)時(shí)思維,確保檔案的時(shí)效性,讓檔案管理與時(shí)間賽跑,為企業(yè)的快速?zèng)Q策提供有力支持。
近年來(lái),數(shù)字信息化應(yīng)用提升效率,通過(guò)掃描存檔將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子文件,既能保護(hù)原件,避免頻繁翻閱損壞,又能利用數(shù)據(jù)庫(kù)快速查找文件。這讓紙堆“活”起來(lái)的數(shù)字化,極大地提升了工作效率。檔案信息安全管理也十分重要,在接收涉及個(gè)人隱私、商業(yè)機(jī)密等敏感信息的檔案時(shí),要謹(jǐn)慎落實(shí)“三嚴(yán)”原則,確保檔案的嚴(yán)密保存、嚴(yán)格使用與嚴(yán)肅管理,用保險(xiǎn)柜思維守護(hù)企業(yè)的信息資產(chǎn)。
這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,自己每天整理的不僅是紙張和表格,還是企業(yè)十幾年發(fā)展的“憑證庫(kù)”,更是守護(hù)企業(yè)的記憶“DNA”。作為檔案管理人員,既要保證隨時(shí)能調(diào)得出準(zhǔn)確文件,又得防著信息“跑冒滴漏”,后續(xù)將以規(guī)范化流程為基礎(chǔ),信息化為手段,安全為底線,持續(xù)學(xué)習(xí)為動(dòng)力,進(jìn)一步為檔案管理規(guī)范貢獻(xiàn)力量。
上海北卡 鮑澤振
從檔案管理培訓(xùn)中,我深刻感受到,看似與銷售業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)不大的檔案工作,實(shí)則蘊(yùn)含著值得銷售人員深度思考的職業(yè)精神內(nèi)核。這場(chǎng)培訓(xùn)并非單純傳授文件管理技巧,更像一面鏡子,照見(jiàn)了我們?nèi)粘9ぷ髦腥菀缀鲆暤呢?zé)任意識(shí)與成長(zhǎng)方向。
周燕芬處長(zhǎng)提到,檔案是企業(yè)的“記憶載體”,關(guān)鍵時(shí)刻能成為守護(hù)利益的防線。這讓我聯(lián)想到銷售工作中每一份客戶資料、合同記錄的價(jià)值。曾經(jīng)有同事因客戶信息登記模糊,導(dǎo)致后續(xù)服務(wù)出現(xiàn)糾紛,正是細(xì)節(jié)疏漏讓團(tuán)隊(duì)付出額外成本。培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的“原件意識(shí)”啟示我們,無(wú)論是客戶溝通記錄還是項(xiàng)目方案,只有第一時(shí)間留存完整、真實(shí)的痕跡,才能為未來(lái)可能的風(fēng)險(xiǎn)提供有力佐證。這種對(duì)工作痕跡的敬畏心,本質(zhì)上是對(duì)職業(yè)責(zé)任的堅(jiān)守。
周處長(zhǎng)反復(fù)解讀新修訂的《檔案法》,讓我意識(shí)到國(guó)家法規(guī)正在引導(dǎo)企業(yè)建立更規(guī)范的運(yùn)營(yíng)體系。銷售雖講究靈活應(yīng)變,但培訓(xùn)中提到的“安全紅線”警示我們,面對(duì)客戶數(shù)據(jù)管理、競(jìng)業(yè)協(xié)議等敏感環(huán)節(jié),必須將合規(guī)意識(shí)植入每個(gè)業(yè)務(wù)動(dòng)作。就像檔案數(shù)字化過(guò)程中“來(lái)源可靠、要素合規(guī)”的要求,銷售創(chuàng)新絕不能以突破底線為代價(jià)。
周處長(zhǎng)三十年如一日深耕檔案領(lǐng)域的故事令人觸動(dòng)。她提到早年親自監(jiān)督檔案銷毀、手工建立檢索體系的經(jīng)歷,讓我聯(lián)想到銷售崗位上那些“笨功夫”——持續(xù)完善客戶畫(huà)像、反復(fù)打磨方案細(xì)節(jié)。在這個(gè)追求速成的時(shí)代,培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)的二次鑒定、留待觀察等工作方法,提醒著我們,真正的專業(yè)往往藏在那些愿意慢下來(lái)深耕的堅(jiān)持里。
檔案管理“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的特性,與銷售流程的閉環(huán)管理不謀而合。當(dāng)周處長(zhǎng)剖析收集、整理、利用等環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)時(shí),我意識(shí)到客戶管理同樣需要系統(tǒng)思維。前期需求挖掘的完整度,直接影響方案設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)度;合同履行的規(guī)范性,關(guān)系著客戶信任的可持續(xù)性。這種環(huán)環(huán)相扣的邏輯,正是提升銷售轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵密碼。
這次培訓(xùn)帶給我的最大啟發(fā),是跳出具體業(yè)務(wù)框架,用更立體的視角理解崗位價(jià)值。檔案管理強(qiáng)調(diào)的“為黨管檔、為國(guó)守史”政治站位,轉(zhuǎn)化到銷售場(chǎng)景中,便是以企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為坐標(biāo)系的職業(yè)格局。當(dāng)我們將每份合同視為企業(yè)發(fā)展的歷史注腳,把每次客戶服務(wù)當(dāng)作品牌形象的塑造過(guò)程,那些看似瑣碎的日常工作,便擁有了超越當(dāng)下的意義。這種認(rèn)知升級(jí),或許才是比任何銷售技巧更珍貴的成長(zhǎng)養(yǎng)分。
尖峰新材 劉亞男
之前我對(duì)檔案管理的概念認(rèn)知很模糊,通過(guò)這次培訓(xùn),我清晰地知道了檔案管理的重要性。檔案不僅是企業(yè)發(fā)展歷程的記錄,更是企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的重要組成部分。
在檔案管理的流程和方法上,我學(xué)到了許多實(shí)用技巧。檔案的收集不再是簡(jiǎn)單的資料堆積,而是要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。分類整理環(huán)節(jié)中,合理的分類體系能提高檔案搜索效率,如采用職能分類法或問(wèn)題分類法,讓檔案各歸其位。數(shù)字化管理是現(xiàn)代檔案管理的趨勢(shì),通過(guò)掃描、錄入等方式將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,既節(jié)省存儲(chǔ)空間,又便于快速檢索和共享。同時(shí),檔案的安全管理不容忽視,包括實(shí)體安全和信息安全,要采取防火、防潮、防盜等措施保護(hù)實(shí)體檔案,運(yùn)用加密、備份等技術(shù)保障電子檔案安全。
培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了檔案管理員的素養(yǎng)。除了具備專業(yè)知識(shí),還要有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。檔案涉及企業(yè)諸多敏感信息,檔案管理員必須嚴(yán)格遵守保密制度,防止信息泄露。
此次培訓(xùn)也讓我反思了自身工作的不足。在檔案收集方面,有時(shí)存在資料不完整的情況;分類整理時(shí),分類標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,導(dǎo)致檢索不便、圖紙代碼、平面圖看不懂,只會(huì)在目錄清單上找答案,在今后的工作中,需完善檔案管理流程,提高檔案管理水平。
檔案管理培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的價(jià)值和挑戰(zhàn)。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為企業(yè)檔案管理工作貢獻(xiàn)更多力量,使檔案管理成為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。
集團(tuán)總部 汪靜怡
這場(chǎng)培訓(xùn)不僅使我對(duì)檔案管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、法規(guī)要求及信息化建設(shè)有了深入的了解,更讓人深刻認(rèn)識(shí)到檔案工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性和必要性。
通過(guò)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)了一些日常工作中容易出現(xiàn)的問(wèn)題:一是對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致文件收集不及時(shí)、不完整,甚至出現(xiàn)文件丟失的情況;二是缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn),對(duì)于什么檔案應(yīng)該收集沒(méi)有明確清晰的認(rèn)知,一些反映企業(yè)重大決策、重要活動(dòng)的文件沒(méi)有被及時(shí)歸檔,而一些無(wú)關(guān)緊要的文件卻被保存下來(lái),導(dǎo)致檔案資源浪費(fèi);三是對(duì)于文件命名不規(guī)范,有時(shí)未按照統(tǒng)一的規(guī)則命名分類,容易造成重復(fù)歸檔或遺漏關(guān)鍵文件,造成信息冗余;四是混淆“存檔”與“備份”,將兩者畫(huà)等號(hào),未實(shí)現(xiàn)異多介質(zhì)保存,容易導(dǎo)致檔案的丟失。
整個(gè)培訓(xùn)中,令我印象最深刻的是關(guān)于信息化建設(shè)的部分,不僅電子檔案的法律效力在新修訂的《檔案法》中被明確,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了法律依據(jù),隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),檔案信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)也開(kāi)始凸顯,如提升檢索效率、保護(hù)檔案原件、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享等。目前我們大多數(shù)的資料仍然停留在傳統(tǒng)的檔案管理模式,忽視了電子化管理的重要性,或僅將紙質(zhì)檔案簡(jiǎn)單掃描為圖片,未進(jìn)行結(jié)構(gòu)化處理,沒(méi)有充分利用信息化手段提升檔案管理效率,無(wú)法滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。然而,檔案信息電子化是個(gè)巨大的工程,并不能一蹴而就。歷史檔案的處理復(fù)雜,數(shù)字化需要大量人工校對(duì),效率低且易出錯(cuò),數(shù)字化后也可能存在格式混亂,如掃描精度不足、元數(shù)據(jù)缺失等問(wèn)題,影響后續(xù)檢索和分析。檔案信息化涉及多部門(mén)協(xié)作,職責(zé)劃分模糊,容易出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清的情況。信息化系統(tǒng)需要持續(xù)投入資金用于技術(shù)升級(jí)、數(shù)據(jù)備份、漏洞修復(fù),長(zhǎng)期運(yùn)維成本高。以上種種都是推進(jìn)檔案信息電子化需要克服的一座座山。
會(huì)后,我想起了近期風(fēng)頭正盛的DeepSeek,發(fā)現(xiàn)AI技術(shù)的發(fā)展正在悄悄改變企業(yè)檔案管理的模式,從傳統(tǒng)的被動(dòng)存儲(chǔ)到主動(dòng)服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)了智能化、自動(dòng)化和精準(zhǔn)化。AI模型能自動(dòng)識(shí)別OCR技術(shù)從掃描件中提取的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),通過(guò)自然語(yǔ)言處理和圖像識(shí)別技術(shù),自動(dòng)解析檔案內(nèi)容,按預(yù)設(shè)規(guī)則分類并添加標(biāo)簽,進(jìn)行分類歸檔,減少人工整理時(shí)間。針對(duì)歷史檔案數(shù)字化,AI可批量處理掃描文件,修復(fù)模糊文本、剔除重復(fù)數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過(guò)AI,未來(lái)或許真的能實(shí)現(xiàn)端到端自動(dòng)化,從檔案生成、分類、存儲(chǔ)到銷毀,AI實(shí)現(xiàn)全生命周期管理,同時(shí)分析檔案使用規(guī)律,預(yù)測(cè)未來(lái)存儲(chǔ)需求或業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);也能實(shí)現(xiàn)文本、圖像、音視頻等多模態(tài)檔案統(tǒng)一解析,實(shí)現(xiàn)三維檔案管理。
此次培訓(xùn)不僅是一次知識(shí)的更新,更是一場(chǎng)思維的革新。它讓我深刻認(rèn)識(shí)到,檔案管理絕非簡(jiǎn)單的“存與管”,而是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基石,希望此次學(xué)習(xí)能成為推動(dòng)檔案管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的起點(diǎn),讓沉睡的檔案數(shù)據(jù)“活起來(lái)”,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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尖峰水泥成功進(jìn)入瀾滄機(jī)場(chǎng)工程
本報(bào)訊9月26日,由云南尖峰水泥公司生產(chǎn)的第一批機(jī)場(chǎng)跑道水泥順利送達(dá)瀾滄機(jī)場(chǎng)工地,這標(biāo)志著尖峰水泥在滇西南市場(chǎng)拓展又邁出了重要一步。瀾滄機(jī)場(chǎng)位于普洱市瀾滄拉祜族自治縣東回鎮(zhèn)境內(nèi),是瀾滄、孟連、西盟“邊三縣”和“普洱綠三角”旅游區(qū)的中心,輻射范圍廣,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。該項(xiàng)目是國(guó)家“十二五”規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目,也是云南省重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,于2013年1月獲得國(guó)務(wù)院、中央軍委批復(fù)立項(xiàng),于2014年11月底開(kāi)工,預(yù)計(jì)2017年4月完工。瀾滄機(jī)場(chǎng)本期工程按滿足2020年旅客吞吐量25萬(wàn)人次、貨運(yùn)吞吐量750噸的目標(biāo)設(shè)計(jì),包括建設(shè)一條長(zhǎng)2600米、寬45米的跑道,新建3000平方米的航站樓,站坪停機(jī)位4個(gè),包括通訊、導(dǎo)航、燈光、氣象等配套工程,項(xiàng)目總投資15.33億元,建成后可供波音737系列,空客A319、A320系列,MA-60等客機(jī)起降。自瀾滄機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái),云南尖峰就將其列為爭(zhēng)取的重要目標(biāo)。與普通水泥相比,機(jī)場(chǎng)跑道專用水泥除普通42.5硅酸鹽水泥優(yōu)等品的要求外,還具有收縮性小、耐磨性強(qiáng)、抗凍性好、含堿量低等特性,生產(chǎn)難度較高。為此,云南尖峰在項(xiàng)目爭(zhēng)取的同時(shí),集結(jié)技術(shù)力量進(jìn)行攻關(guān),在熟料成分確定、熟
2020
07-31
金得爾兒嬰藥品有限公司成立尖峰藥業(yè)進(jìn)軍嬰幼兒藥品市場(chǎng)本報(bào)訊近日,由尖峰藥業(yè)控股的中德合資浙江金得爾兒嬰藥品有限公司完成注冊(cè),尖峰藥業(yè)將以此為基礎(chǔ),引進(jìn)德國(guó)技術(shù)和產(chǎn)品,開(kāi)拓嬰幼兒用藥市場(chǎng)。浙江金得爾兒嬰藥品有限公司由尖峰藥業(yè)與德國(guó)葛芙制藥有限公司、珠海橫琴德運(yùn)嘉國(guó)際貿(mào)易有限公司三方聯(lián)合出資成立,注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元,其中尖峰藥業(yè)以現(xiàn)金出資1100萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的55%;葛芙制藥以“地西泮栓”、“對(duì)乙酰氨基酚栓”兩項(xiàng)專有技術(shù)評(píng)估作價(jià)500萬(wàn)元出資,占注冊(cè)資本的25%;德運(yùn)嘉以現(xiàn)金400萬(wàn)元出資,占注冊(cè)資本的20%。公司注冊(cè)地址在金華市金西開(kāi)發(fā)區(qū),將租用尖峰藥業(yè)金西制藥廠現(xiàn)有的廠房進(jìn)行改造,努力吸取各自專長(zhǎng)和采用適宜的先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)的管理方法,致力于建成一個(gè)以嬰幼兒、兒童用藥制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。此次合作中,葛芙制藥以專有技術(shù)評(píng)估作價(jià)入股的“地西泮栓”、“對(duì)乙酰氨基酚栓”,相應(yīng)產(chǎn)品都已經(jīng)在德國(guó)上市,其中地西泮栓是用于抗焦慮、睡眠障礙,增加肌肉張力的治療藥物;對(duì)乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的發(fā)熱,也用于緩解輕至中度疼痛。合資公司成立后,將以這兩項(xiàng)專有技術(shù)為基礎(chǔ),進(jìn)行相
2020
07-31
大冶尖峰開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)
本報(bào)訊近日,大冶尖峰水泥公司專門(mén)成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全廠范圍內(nèi)大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求,開(kāi)展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng),旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí),使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性,使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故,切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全,全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃,本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段自9月1日至9月15日,為動(dòng)員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進(jìn)實(shí)施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結(jié)提高階段?;顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅,開(kāi)展“反三違”自查,組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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07-31
大冶尖峰開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)
本報(bào)訊近日,大冶尖峰水泥公司專門(mén)成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全廠范圍內(nèi)大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求,開(kāi)展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng),旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí),使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性,使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故,切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全,全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃,本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段自9月1日至9月15日,為動(dòng)員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進(jìn)實(shí)施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結(jié)提高階段?;顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅,開(kāi)展“反三違”自查,組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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07-31
大冶尖峰開(kāi)展反“三違”專項(xiàng)活動(dòng)
本報(bào)訊近日,大冶尖峰水泥公司專門(mén)成立了以集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長(zhǎng)的“反三違”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在全廠范圍內(nèi)大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。大多數(shù)安全事故來(lái)自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象,根治違章頑疾,消除事故隱患,規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為,預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會(huì)開(kāi)展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動(dòng)實(shí)施方案的要求,開(kāi)展了反“三違”專項(xiàng)活動(dòng),旨在加強(qiáng)員工對(duì)“三違”危害性的認(rèn)識(shí),使安全教育培訓(xùn)更具針對(duì)性,使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能水平,不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、誤操作事故等責(zé)任事故,切實(shí)做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全,全面實(shí)現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)計(jì)劃,本次活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段自9月1日至9月15日,為動(dòng)員部署階段;第二階段自9月16日至10月15日,為推進(jìn)實(shí)施階段;第三階段自10月16日至10月20日,為總結(jié)提高階段?;顒?dòng)主要通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、橫幅,開(kāi)展“反三違”自查,組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
2020
07-30
本報(bào)訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦水土保持方案日前通過(guò)專家評(píng)審。為有效預(yù)防和治理水土流失,保護(hù)和合理利用水土資源,減輕水、旱、風(fēng)沙災(zāi)害,改善生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當(dāng)?shù)毓芾聿块T(mén)的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗(yàn)站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案。近期,兩個(gè)礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評(píng)審。經(jīng)過(guò)近一天的認(rèn)真評(píng)審,與會(huì)專家、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方案給予了較高評(píng)價(jià),并提出了一些完善建議和意見(jiàn),同時(shí)對(duì)大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定,一致同意上述兩個(gè)方案通過(guò)評(píng)審。金山石灰石礦和白云寺砂頁(yè)巖礦的水土保持方案服務(wù)年限均為5年。在今后5年內(nèi),大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測(cè),并逐步按照方案組織落實(shí)防治措施。到2021年左右,大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實(shí)施情況編制技術(shù)評(píng)估報(bào)告,檢查施工及責(zé)任落實(shí)等情況,評(píng)價(jià)防治水土流失效果,并申請(qǐng)竣工驗(yàn)收。(大冶尖峰)
2020
07-31