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晨讀與晚自修
發(fā)布時間：
2023-08-11
每個人的學生時代，都會有晨讀和晚自修的經(jīng)歷，大家齊聚一堂，溫故而知新。在尖峰這所社會企業(yè)大學里，也有“晨讀”和“晚自修”的習慣與歷史。
我所說的“晨讀”，是指現(xiàn)在尖峰各企業(yè)中普遍推行的晨會制度。利用每天早晨上班前的那段時間，總結(jié)、交接、布置工作，強調(diào)注意事項，學習制度、規(guī)程，一定程度上起到了上學時晨讀的效果。在尖峰下屬企業(yè)里，電纜公司的晨會最有特色，內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，起到的作用也是有目共睹的。
要說“晚自修”，那可有點年頭了，得在尖峰有三十多年工齡的員工才有可能經(jīng)歷過。“晚自修”的正式名稱叫“晚學習”，時間在晚飯后。當時是六天工作制，周日單休，晚學習最早是每周一、三、五，后來改成每周二、五，再后來成了每周五。每到要晚學習的那天，食堂晚餐人數(shù)就會特別多，或在食堂就餐，或把飯菜打回宿舍吃。我那時住在3號宿舍樓，經(jīng)常看見廠領(lǐng)導們?nèi)宄扇?，聚集在走廊或樓下石桌上，一邊吃飯一邊議論國際國內(nèi)形勢、廠里大事小事，有時候還會揮著筷子爭論起來，認真程度不亞于開廠務(wù)會。吃完晚飯，各部門自找場地，組織在一起學習，政治時事，業(yè)務(wù)知識，日常工作得失，管理方法技巧，乃至次日的工作安排，都是學習內(nèi)容。尖峰一向有老帶新的傳統(tǒng)，晚學習的討論、學習中，會鼓勵年輕員工發(fā)言，或讓年輕員工讀書讀報，以此鍛煉他們的膽量與能力。
待到學習結(jié)束，晚上7點半，住城區(qū)的員工乘坐廠車回家，住宿舍的單身員工則在生活區(qū)的球場打球、聊天。廠里還會每周安排一場電影，就在球場上放映，來豐富廠區(qū)員工的業(yè)余生活。
尖峰當年的晚學習制度，對廣大員工，特別是我這類年輕“菜鳥”的成長有很大幫助，也對廠里經(jīng)營管理舉措的落實發(fā)揮出積極的作用。當然，這個制度也是時代的產(chǎn)物，因為那時候獲得信息、學習知識的途徑很少，集體學習是最有效利用學習資源的一種方式。隨著時代發(fā)展，它被企業(yè)大學等新的學習方式所取代，也是自然而然的事了。
進學致和，行方思遠，企業(yè)的發(fā)展離不開人才，人才的成長離不開學習?，F(xiàn)如今，尖峰已走過了65年的光輝歷程，尖峰股票上市也已經(jīng)30周年了，愿我們的企業(yè)，特別是企業(yè)的年輕員工們加強學習，注重學習，拓寬視野，啟迪智慧，接過百年尖峰的發(fā)展接力棒，永保尖峰企業(yè)輝煌?。ㄡt(yī)藥公司 范土發(fā)）
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