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大冶市舉行重點項目拉練 尖峰新材公司受到關(guān)注
發(fā)布時間:
2024-04-11
4月1日,湖北省大冶市舉行2024年第一次項目拉練活動,對包括湖北尖峰新型建材公司在內(nèi)的13個2023年以來投產(chǎn)重點項目進(jìn)行“集中檢閱”。
此次項目拉練由黃石市委副書記、大冶市委書記郝勝勇,市委副書記、市長孫輒帶隊,大冶市委、市人大、市政府、市政協(xié),各人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的代表近百人組成觀摩團(tuán),深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道項目現(xiàn)場,對2023年以來投產(chǎn)的重點項目做參觀調(diào)研。
作為13個重點項目之一,尖峰新材公司受到了觀摩團(tuán)的極大關(guān)注。在集團(tuán)公司副總經(jīng)理、尖峰新材總經(jīng)理胡紅煒陪同下,觀摩團(tuán)到中控室、成品發(fā)貨區(qū)等處現(xiàn)場參觀,聽取了尖峰新材副總經(jīng)理汪義炎關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營情況的介紹。尖峰新材公司以最新立式輥磨、高效柱碎機等國內(nèi)先進(jìn)裝備為核心的純干法制砂工藝,由中央控制室智能控制的生產(chǎn)流程,“一卡通”、MES、DCS、倉庫管理系統(tǒng)等為一體的智能化管理系統(tǒng),融通財務(wù)、銷售、采購、生產(chǎn)各環(huán)節(jié),有效實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備生產(chǎn)管理可視化、經(jīng)營決策科學(xué)化,得到了觀摩團(tuán)的一致稱贊。
孫輒市長表示,項目是拉動經(jīng)濟(jì)增長的“火車頭”,是打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)惠民生的“助推器”,是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“發(fā)動機”。尖峰新材在安全環(huán)保和生產(chǎn)線智能化、信息化方面的高標(biāo)準(zhǔn)投入,非常值得肯定,也給今后大冶市的新建同類項目樹立了標(biāo)桿。
郝勝勇書記指出,當(dāng)前建材行業(yè)競爭非常激烈,尖峰新材作為一個新投產(chǎn)企業(yè),能夠在市場中短時間內(nèi)樹立口碑、創(chuàng)造效益,成績來之不易。全市各部門應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,樹立“服務(wù)好企業(yè),就是支持大冶高質(zhì)量發(fā)展”的理念,主動對接企業(yè)需求,提供全方位、跟蹤式、保姆式的服務(wù),做到“不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務(wù)周到”,全力為尖峰新材這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、精品企業(yè)創(chuàng)造良好條件,使之能夠?qū)W⒂谏a(chǎn)經(jīng)營,實現(xiàn)更好更快發(fā)展。(姜海國 劉亞男)
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日前,尖峰大藥房時珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項別出心裁的活動——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
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12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心遞交注冊申請并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊證書。
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近日,湖北省建材聯(lián)合會的專家組到大冶尖峰水泥公司,對化驗室進(jìn)行了全面的現(xiàn)場評審,大冶尖峰化驗室順利通過了此次評審,認(rèn)定為省級合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗室。
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12-20
尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項國家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對標(biāo)認(rèn)證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
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近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
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備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
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