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虞建紅總經(jīng)理向云南尖峰提出六項(xiàng)工作要求
發(fā)布時(shí)間:
2024-05-06
4月11日,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司檢查指導(dǎo)工作,并重點(diǎn)提出六項(xiàng)工作要求。
在云南尖峰,虞建紅現(xiàn)場(chǎng)了解了技改項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備運(yùn)行、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝指標(biāo)、質(zhì)量技術(shù)管理、礦山生態(tài)修復(fù)等情況,并召開云南尖峰管理人員會(huì)議。會(huì)上,虞建紅針對(duì)“提高企業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力”這一主題,對(duì)云南尖峰管理人員提出六項(xiàng)要求:管理團(tuán)隊(duì)要提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)知能力,不斷改進(jìn)營(yíng)銷模式、用工模式,提升工藝技術(shù)水平、營(yíng)銷水平和個(gè)人綜合素質(zhì),進(jìn)而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;以“零成本浪費(fèi)、零相對(duì)波動(dòng)、零跑冒滴漏、零材料浪費(fèi)、零質(zhì)量事故”的理念加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品控制穩(wěn)定、粉磨工藝穩(wěn)定、混合材穩(wěn)定、熟料穩(wěn)定;加快推進(jìn)技術(shù)改造,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,提高設(shè)備的可靠性,提高工藝流程的效率;增強(qiáng)對(duì)信息化、智能化管理的認(rèn)知,深入推進(jìn)智能化技術(shù)應(yīng)用,提高企業(yè)整體運(yùn)行效率;深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化、崗位優(yōu)化,降低用工成本;加強(qiáng)廠區(qū)整治和現(xiàn)場(chǎng)管理,保障安全生產(chǎn),打造綠色工廠、綠色礦山標(biāo)桿,提升企業(yè)形象。
虞建紅希望云南尖峰努力實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、做到行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。(王應(yīng)良)
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日前,尖峰大藥房時(shí)珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項(xiàng)別出心裁的活動(dòng)——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨(dú)特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
2024
12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊(cè)證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心遞交注冊(cè)申請(qǐng)并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊(cè)證書。
2024
12-20
大冶尖峰化驗(yàn)室,省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室!
近日,湖北省建材聯(lián)合會(huì)的專家組到大冶尖峰水泥公司,對(duì)化驗(yàn)室進(jìn)行了全面的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,大冶尖峰化驗(yàn)室順利通過了此次評(píng)審,認(rèn)定為省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室。
2024
12-20
尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對(duì)標(biāo)認(rèn)證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
2024
12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
2024
12-11
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