關(guān)于我們

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關(guān)于我們

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1958-1983

艱苦創(chuàng)業(yè)

1984-1992

銳意改革

1993-2007

規(guī)范發(fā)展

2008-至今

永攀高峰

經(jīng)過五十多年的發(fā)展，尖峰從一個國營小廠，演變成一家綜合型的現(xiàn)代股份制企業(yè)，并形成了自己特有的企業(yè)文化。
創(chuàng)新變革促發(fā)展。通過思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，在不斷變革中使企業(yè)保持蓬勃的生機和旺盛的活力。
務(wù)實穩(wěn)健強基業(yè)。立足企業(yè)實際，適時制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化執(zhí)行力和規(guī)避風險能力，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
規(guī)范管理創(chuàng)效益。通過建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度；通過健全的企業(yè)內(nèi)部黨、工、團組織，有效地進行企業(yè)民主管理；通過制度建設(shè)和科學管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
合作共榮求和諧。與大專院校合作培育人才，與科研院所合作開發(fā)新產(chǎn)品；與中央直屬企業(yè)進行資產(chǎn)重組，做大做強企業(yè)；與政府部門溝通，構(gòu)建良好的外部環(huán)境；與同行業(yè)企業(yè)合作，開拓更廣闊的市場；企業(yè)內(nèi)部整合資源、凝聚人心，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
道義責任濟天下。企業(yè)在為當?shù)亟?jīng)濟做出巨大貢獻的同時，努力回報社會，積極承擔社會責任，熱心慈善事業(yè)和公益事業(yè)，扶貧幫困，捐資助學，促進社會的和諧繁榮。

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