集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間:
2022-02-08
本報訊 1月26日下午,集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員,石富當選為集團工會第八屆工會主席。
會上,集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子,向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié),即:公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長;圍繞公司戰(zhàn)略,搶抓機遇,穩(wěn)健發(fā)展,重點投資項目建設(shè)取得實質(zhì)進展;持續(xù)強化管理整合,管理水平有效提升;加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力;員工隊伍建設(shè)卓有成效;優(yōu)化薪酬福利體系,穩(wěn)步提高員工收入;進一步加強安全環(huán)保管理;企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時,虞建紅指出,當前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴峻復雜,新冠疫情還在全球肆虐,前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標和政策要求,同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式,公司的各業(yè)務(wù)板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況,虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作:把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸,完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展;進一步強化管理提升,全面提高管理效率;強化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;通過質(zhì)量、性能、成本、服務(wù)、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢;重視人才隊伍建設(shè),不斷提升全員素質(zhì);繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級;加強黨建工作,建設(shè)清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出,“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標,為實現(xiàn)這一目標,既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水,更需要順應時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上,將隨時面臨曲折和坎坷、風險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制,切實維護員工合法權(quán)益;加強職工教育培訓,提升職工素質(zhì);關(guān)心職工生活,真誠為職工辦實事;加強民主管理,廣泛開展、參與勞動競賽;開展各類文體活動,用心豐富職工生活;建立健全各項制度,不斷加強隊伍建設(shè);樹立良好的企業(yè)職工群體形象,為公司贏得多項榮譽等七個方面,對七屆工會的工作做了全面回顧,并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化,秦旭平代表七屆工會委員會,向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上,集團工會經(jīng)審主任龔習良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告;集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法,介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選,石富當選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單,聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當選的工會委員會講話。他表示,新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎(chǔ)上,認真開展各項工作,做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”,做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”,做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”,做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”,以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度,共同推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀,向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出,尖峰是金華的老牌企業(yè),歷經(jīng)60多年的歷程,逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主,商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局,與上一個五年相比,資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升,一直以來在工會組織建設(shè)、職工權(quán)益保障、工會制度建設(shè)等方面成效顯著,希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領(lǐng)尖峰職工,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷開拓工作新局面,增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后,集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委,對第七屆工會委員會的工作表示肯定,對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示,企業(yè)的發(fā)展,離不開全體員工的共同努力,只有大家團結(jié)一致,全心全意,奮力拼搏,尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責,為廣大員工做好服務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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3月23日,中國水泥網(wǎng)以《“利人”的“利己者 尖峰的追求與夢想》為題,發(fā)表了對集團公司董事長蔣曉萌的專訪。采訪中,蔣曉萌對中國水泥行業(yè)未來發(fā)展趨勢發(fā)表看法,并介紹了尖峰水泥產(chǎn)業(yè)今后一個時期內(nèi)的發(fā)展思路。在此對該文全文轉(zhuǎn)載…
2021
04-12
大冶市日前組織召開2020年度冶商大會,回顧總結(jié)2020年度冶商工作,安排部署2021年工作。大冶市委書記王剛出席大會并作重要講話,他特別對勁牌公司、大冶尖峰等一批企業(yè)和企業(yè)家在大冶疫情防控最緊要關(guān)頭的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感謝。大會公布了《大冶市委市政府關(guān)于發(fā)布2020年度慈善公益貢獻榜的決定》并進行現(xiàn)場表彰,大冶尖峰等企業(yè)被授予“2020年度慈善公益企業(yè)”榮譽稱號。集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮代表大冶尖峰接受表彰,并作為受表彰企業(yè)代表在會上作主旨發(fā)言。(大冶尖峰)
2021
04-12
公司再獲區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”稱號 趙春全被評為區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”
近日,金華市婺城區(qū)人民政府發(fā)布2020年度“人才開發(fā)先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)科技人才”名單,集團公司再次被評為人才開發(fā)先進企業(yè),尖峰健康科技公司員工趙春全被評為優(yōu)秀企業(yè)科技人才。 婺城區(qū)人才開發(fā)先進企業(yè)評選對象為區(qū)屬企業(yè)單位,參選單位需要重視人才引進,有一套比較完善的引才機制,引進人才數(shù)量較多并能充分發(fā)揮人才作用,或者是引智工作成效明顯,并能把智力成果充分轉(zhuǎn)化、發(fā)揮。評選以高層次、高技能人才為重點,從人才增量、人才存量、人才平臺、附加指標四個方面設(shè)定評價標準。2020年,集團公司持續(xù)做好人才增量、人才平臺等工作,積極參加各級部門組織的人才招聘、技術(shù)項目對接等活動;與浙江工商大學、沈陽藥科大學等高校開展產(chǎn)學研合作;獲得國家發(fā)明專利7項。目前,公司設(shè)有國家級博士后科研工作站1個,省級院士專家工作站和市級院士專家工作站各1個,省級企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機構(gòu)2個,市級企業(yè)技術(shù)中心、(研發(fā))機構(gòu)1個,省級企業(yè)研究院1個,為企業(yè)人員搭建了各類人才培養(yǎng)平臺。近年來,公司不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念,強化內(nèi)部管理,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,積極響應政府深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,努力營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀科技人才,已連續(xù)多年被評為婺城區(qū)“人才開發(fā)先進企業(yè)”。 趙春全負責尖峰健康保健品、中藥飲片、植物提取物三個業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)管理,研發(fā)新品的中試生產(chǎn),老產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化與革新等工作,以及尖峰健康安全環(huán)保日常管理,有著扎實的制藥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、GMP體系建立及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化等經(jīng)驗。2020年,他帶領(lǐng)車間通過對設(shè)備的技改,增加了交叉提取管線,提高了產(chǎn)品的收率,降低提取溶劑的使用量,節(jié)約了生產(chǎn)成本;通過工藝優(yōu)化,在提取前增加分檔工序,在提取過程中采用交叉提取工藝,將紅景天提取物產(chǎn)品的收率同比提高了10%以上,酒精損耗減少30%,為產(chǎn)品生產(chǎn)降低成本,增加了市場競爭力。 此前,尖峰健康員工陸國勝、楊浩、陳安平,尖峰電纜員工盧超芳也曾獲得婺城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)科技人才榮譽。 (倪穎珍 姚麗黎)
2021
04-12
“尖峰是金華人人皆知的代表性、標志性制造業(yè)企業(yè)。某種意義上可以說,是金華工業(yè)企業(yè)的代表,尖峰的發(fā)展也是金華工業(yè)發(fā)展的縮影。”3月31日,金華市委書記陳龍到尖峰進行專題調(diào)研時,對企業(yè)近年來的經(jīng)營發(fā)展表示充分肯定。 當天上午,金華市委書記陳龍、副市長張新宇,與市經(jīng)信局、國資委等部門的負責人一行七人,到尖峰集團總部進行專題調(diào)研,參觀了公司展示廳,聽取蔣曉萌董事長的企業(yè)情況介紹,就企業(yè)當前面臨的難點、對黨委政府的意見建議與公司管理班子進行座談交流。 座談會上,蔣曉萌從歷史沿革、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、當前經(jīng)營狀況、公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)、未來發(fā)展設(shè)想等八個方面,對公司情況進行了介紹。尖峰近年來在“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學求發(fā)展”的方針指引下,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新,科學布局有序擴張,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造良好效益,得到了陳龍等領(lǐng)導的一致贊許。 蔣曉萌還就如何實現(xiàn)智能制造與傳統(tǒng)制造業(yè)的有效對接、怎樣進一步激發(fā)企業(yè)在創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)投入的積極性等主題表達看法提出建議,與來訪的有關(guān)部門領(lǐng)導進行交流。張新宇副市長在交流中表示,尖峰是金華的龍頭企業(yè),企業(yè)發(fā)展勢頭和品牌形象都非常良好,也具有雄厚的實力,希望今后能夠進一步發(fā)揮上市公司優(yōu)勢,在帶動金華企業(yè)產(chǎn)業(yè)整合、加快中小企業(yè)培育、增強總部經(jīng)濟等方面發(fā)揮更大作用,政府也將加大對尖峰這樣的優(yōu)勢企業(yè)的支持,為企業(yè)進一步發(fā)展創(chuàng)造條件、做好服務(wù)。 陳龍書記在調(diào)研講話中指出,市委對尖峰集團多年來對金華經(jīng)濟發(fā)展做出的努力和貢獻,是充分肯定的;企業(yè)提出的意見和建議,市委市政府一定會高度重視、認真研究,盡最大努力解決。陳龍對尖峰的未來發(fā)展提出幾點希望:堅定發(fā)展信心,乘勢而上,主動適應高質(zhì)量發(fā)展新要求,腳踏實地,堅守實業(yè),為金華經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展貢獻重要力量;堅持科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的帶動作用,牽頭聯(lián)合上下游、產(chǎn)學研力量,共同推動金華制造業(yè)從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變;堅持數(shù)字賦能、智能發(fā)展,深入開展全鏈條數(shù)字化智能化改造,推進新一代信息技術(shù)與現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展,不斷提升企業(yè)的核心競爭力;堅持低碳循環(huán)、綠色發(fā)展,進一步降低單位增加值能耗水平,為金華綠色制造發(fā)展引領(lǐng)示范。 針對陳龍書記的要求,蔣曉萌董事長表示,尖峰的發(fā)展離不開金華各級黨委政府的大力支持,近年來在加大對外發(fā)展的同時,也在積極尋找在金華本地進一步發(fā)展的契機,“尖峰是金華的企業(yè),為金華做貢獻是我們的義務(wù)”。(本報記者)
2021
04-01
學黨史 悟思想 辦實事 開新局 集團黨委要求做好黨史學習教育工作
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,中共中央決定在全黨開展黨史學習教育,激勵全黨不忘初心、牢記使命。3月17日,集團公司召開黨委會,傳達貫徹中央和上級黨委相關(guān)精神,并對黨史學習教育工作提出要求。 2月20日在北京召開的黨史學習教育動員大會上,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在講話中強調(diào),在全黨開展黨史學習教育,是黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。之后,浙江省、金華市先后召開黨史學習教育動員部署會,就貫徹落實這一重要工作提出要求。 17日召開的集團公司黨委會上,集團黨委書記蔣曉萌傳達了中央黨史學習教育動員大會精神和金華市委書記陳龍在市黨史學習教育動員部署會上的講話,并和全體黨委委員、集團高管一起學習了“學黨史,知黨情,做合格黨員”專題學習資料。蔣曉萌指出,開展黨史學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。公司各級黨組織要深刻理解把握開展黨史學習教育的特殊重要意義,按照中央和省委、市委部署要求,堅決抓好貫徹落實。 根據(jù)中央提出的黨史學習教育的重點和工作要求,結(jié)合公司實際,集團黨委決定,在進一步加強黨史知識宣傳、組織全體黨員加強相關(guān)知識學習、赴紅色教育基地參觀學習的同時,集團黨委將組織舉行黨史教育專題講座,各基層黨委、支部書記要帶頭上好黨史課;以《尖峰報》為載體,開展黨史知識宣傳,組織“學黨史,迎百年”征文活動;組織開展黨員黨史知識競賽活動。集團黨委要求,公司各級黨組織主要負責同志要以身作則、率先垂范,發(fā)揮好領(lǐng)學促學作用;要創(chuàng)新方式方法,靈活運用各類學習平臺載體,使黨史學習教育更具感染力、實效性,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。(本報記者)
2021
03-22
“工會新春送溫暖,穩(wěn)崗留工助發(fā)展”,2月25日上午,貴州省黔東南州總工會黨組書記梁婭、黔東南州工業(yè)和信息化局局長袁尚凱一行,到黃平尖峰水泥公司對春節(jié)期間堅守崗位的員工表示慰問。 在黃平尖峰,梁婭一行與員工代表進行座談交流,了解員工工作生活情況。黃平尖峰黨支部書記、工會主席錢江簡要匯報了企業(yè)近期的生產(chǎn)經(jīng)營情況,工會組織成立半年多來開展的主要工作和取得的成效,并表示黃平尖峰工會將繼續(xù)努力,不斷提升工會工作人員的能力建設(shè),當好員工的“娘家人”,切實維護職工權(quán)益,不斷提高員工的滿足感和幸福感。 梁婭書記代表州總工會充分肯定了企業(yè)的工會工作。她指出,黃平尖峰作為東西部協(xié)作扶貧的重點項目,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,一定要發(fā)揮好工會組織關(guān)愛職工的重要職責,多為職工辦實事、解難題,將黃平尖峰建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)扶貧的標桿,為促進黃平經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。 座談會后,梁婭、袁尚凱等領(lǐng)導向與會員工代表一一發(fā)放了慰問金,并向春節(jié)期間堅守一線的黃平尖峰員工表示慰問。(潘毅)
2021
03-12