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集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間：
2022-02-08
本報訊 1月26日下午，集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員，石富當選為集團工會第八屆工會主席。
會上，集團公司總經理虞建紅代表經營班子，向大會做七屆一次職代會以來五年的生產經營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產經營情況進行總結，即：公司資產規(guī)模和經營效益穩(wěn)步增長；圍繞公司戰(zhàn)略，搶抓機遇，穩(wěn)健發(fā)展，重點投資項目建設取得實質進展；持續(xù)強化管理整合，管理水平有效提升；加大技術創(chuàng)新力度，提高企業(yè)和產品的競爭力；員工隊伍建設卓有成效；優(yōu)化薪酬福利體系，穩(wěn)步提高員工收入；進一步加強安全環(huán)保管理；企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時，虞建紅指出，當前國內、國外經濟形勢異常嚴峻復雜，新冠疫情還在全球肆虐，前不久結束的中央經濟工作會議確定了“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”經濟工作總基調并提出實現共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標和政策要求，同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產經營方式，公司的各業(yè)務板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況，虞建紅提出了今后一個時期內的重點工作：把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸，完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展；進一步強化管理提升，全面提高管理效率；強化技術創(chuàng)新和技術投入，提高研發(fā)能力；通過質量、性能、成本、服務、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢；重視人才隊伍建設，不斷提升全員素質；繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級；加強黨建工作，建設清廉企業(yè)；持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出，“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標，為實現這一目標，既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水，更需要順應時代潮流與時俱進。過去五年來的經歷充分說明，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上，將隨時面臨曲折和坎坷、風險與挑戰(zhàn)，面對重重考驗，只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風、百折不回的精神、堅定不移的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制，切實維護員工合法權益；加強職工教育培訓，提升職工素質；關心職工生活，真誠為職工辦實事；加強民主管理，廣泛開展、參與勞動競賽；開展各類文體活動，用心豐富職工生活；建立健全各項制度，不斷加強隊伍建設；樹立良好的企業(yè)職工群體形象，為公司贏得多項榮譽等七個方面，對七屆工會的工作做了全面回顧，并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化，秦旭平代表七屆工會委員會，向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上，集團工會經審主任龔習良作集團公司第七屆工會經費審查委員會工作報告；集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法，介紹第八屆工會委員會委員、經費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經費審查委員會委員。
經第八屆工會委員會第一次全委會推選，石富當選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調解委員會委員名單，聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當選的工會委員會講話。他表示，新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎上，認真開展各項工作，做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”，做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”，做職工合法利益的“維權人”和職工合理訴求的“代言人”，做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”，以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度，共同推動尖峰高質量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀，向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出，尖峰是金華的老牌企業(yè)，歷經60多年的歷程，逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主，商貿物流、健康品為輔的經營格局，與上一個五年相比，資產狀況、盈利水平都有明顯提升，一直以來在工會組織建設、職工權益保障、工會制度建設等方面成效顯著，希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領尖峰職工，圍繞中心，服務大局，不斷開拓工作新局面，增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后，集團公司黨委委員、總經理虞建紅代表集團公司黨委，對第七屆工會委員會的工作表示肯定，對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示，企業(yè)的發(fā)展，離不開全體員工的共同努力，只有大家團結一致，全心全意，奮力拼搏，尖峰的百年夢想才能夠實現。希望新一屆工會能夠更好地履行職責，為廣大員工做好服務，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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黃石市市長吳錦希望大冶尖峰 做區(qū)域經濟轉型升級的引擎主力
本報訊? 12月19日下午，黃石市委副書記、市長吳錦，大冶市市委書記王剛、市長萬鼎等領導，到大冶尖峰水泥公司調研。吳錦提出，大冶尖峰作為大冶市重點工業(yè)企業(yè)，要在大冶市政府的帶領下強優(yōu)勢、補短板，爭當全市轉型升級、高質量發(fā)展的引擎主力和先鋒示范。 在大冶尖峰常務副總經理袁先明、副總經理陶業(yè)成的陪同下，吳錦一行參觀了大冶尖峰生產現場，高度評價了大冶尖峰的現場管理水平，并仔細詢問了2020年生產經營情況和未來的中長期發(fā)展規(guī)劃。 此前黃石市市委召開了十三屆二次全會，謀劃編制“十四五”規(guī)劃，構建“一心兩帶、多點支撐、全域發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展布局體系，吳錦在調研中強調，希望大冶尖峰抓住“十四五”建材工業(yè)有利時機，積極響應政府工業(yè)建設轉型規(guī)劃，為再造黃石工業(yè)作出積極貢獻。（徐穎? 汪義炎）
2021
01-04
本報訊? 12月25日上午，集團公司舉行2020年度退休員工歡送會，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌，集團公司工會主席秦旭平和20余名今年退休的老員工相聚一堂，分享工作感受，共話未來生活。 秦旭平簡單回顧了尖峰集團六十多年來的發(fā)展歷史，向退休員工表示感謝，祝愿他們身體健康、生活幸福。他說尖峰集團的成績凝聚著老同志們的智慧、力量和心血，尖峰集團不會忘記他們的貢獻。還希望老員工人退心不退，繼續(xù)關注支持尖峰發(fā)展。老員工們也積極發(fā)言，暢談退休后的生活規(guī)劃。 蔣曉萌向退休員工們介紹了公司當前整體經營情況和水泥醫(yī)藥板塊的最新進展、在各地的產業(yè)布局；希望工會要加強對退休老員工的服務意識、做好后勤服務工作；希望老員工與公司保持聯(lián)系、多溝通交流、多建言獻策，并再三感謝退休員工們多年以來的辛苦付出和對尖峰集團的奉獻與支持。（記者? 陳圣木）
2021
01-04
本報訊? 12月30日，集團公司召開專題學習會，集團黨委委員、經營班子成員集中學習中央經濟工作會議和浙江省委經濟工作會議的會議精神。 ??? 12月16日至18日，一年一度的中央經濟工作會議在北京召開，明確了2021年“要繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持對經濟恢復的必要支持力度，政策操作上要更加精準有效，不急轉彎，把握好政策時度效。要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創(chuàng)新，以高質量發(fā)展為‘十四五’開好局”的總基調，提出強化國家戰(zhàn)略科技力量、增強產業(yè)鏈供應鏈自主可控能力、堅持擴大內需這個戰(zhàn)略基點、全面推進改革開放等八項重點任務。25日，浙江省委經濟工作會議在杭州召開，對浙江省2021年經濟發(fā)展工作進行具體部署。學習會上，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌和與會領導一起，對中央、浙江省委經濟工作會議上提出的要點問題，逐一進行了分析學習。 蔣曉萌在學習討論中強調，當前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，世界經濟正陷入深度衰退，發(fā)達國家強刺激政策風險外溢，全球產業(yè)鏈供應鏈循環(huán)受阻，國際貿易投資萎縮；國內疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，經濟穩(wěn)步恢復，但仍存在較大的不穩(wěn)定性不確定性。我國已轉向高質量發(fā)展階段，經濟長期向好，發(fā)展韌性強勁，社會大局穩(wěn)定，同時我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點領域關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應；當前和今后一個時期，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，正在加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。中央和浙江省委經濟工作會議，為企業(yè)未來發(fā)展定了調、指了路，尖峰各級黨組織和各企業(yè)經營班子要認真組織學習，深刻領會會議精神，正確理解和判斷未來的政策方向和行業(yè)趨勢，結合本企業(yè)的工作實際，科學謀劃新一年的工作，推動企業(yè)更好發(fā)展。（本報記者）
2021
01-04
本報訊? 日前，天津尖峰弗蘭德公司順利通過國家高新技術企業(yè)再認定復審工作，在企業(yè)轉型之后再次躋身高新技術企業(yè)行列。 弗蘭德公司原先的發(fā)展定位是藥用輔料，屬于國家重點扶持的生物醫(yī)藥行業(yè)，產品主要針對各大藥廠，產品標準明確，技術針對性強，因此很早就被認定為國家高新技術企業(yè)。從2019年開始，弗蘭德公司著手向健康功能性食品方向進行產業(yè)轉型，食品行業(yè)產品形式多樣，服務人群廣泛，企業(yè)需要拿出具有獨特價值的產品才能被市場接受和認可，進行高新技術企業(yè)認定的難度也相應增大。為了做好高新技術企業(yè)申請評定工作，弗蘭德公司除了對以往技術創(chuàng)新成果進一步梳理，還在與沈陽藥科大學和天津中醫(yī)藥大學等多座知名學府合作建立博士后工作站的基礎上，調整建立了高水平研發(fā)團隊，加強了新產業(yè)方向上的技術創(chuàng)新和知識產權保護。一年多來，弗蘭德公司已經有匯植金飲等多個小分子功能性食品和特殊膳食類產品順利實現轉化生產并投放市場。 為了進一步加快在健康食品行業(yè)的發(fā)展步伐，弗蘭德公司先后加入了天津市健康協(xié)會、天津市食品安全協(xié)會等食品行業(yè)組織；并在天津市科協(xié)的大力支持下，著手籌備成立天津醫(yī)療健康學會健康產業(yè)專業(yè)委員會。 國家高新技術企業(yè)每三年認定一次。弗蘭德公司負責人表示，當前企業(yè)正處于發(fā)展轉型的關鍵時期，通過高新技術企業(yè)認定不僅是主管部門和行業(yè)內對弗蘭德公司近兩年工作的認可，也將給企業(yè)未來發(fā)展提供助力。今后，弗蘭德公司會進一步加大科研力度，不斷開發(fā)和開創(chuàng)附帶高技術含量的新產品，為大眾健康多做貢獻。（劉海榮）
2020
12-22
黔東南州州委書記桑維亮評價黃平尖峰： “這樣一條現代化生產線，我很滿意！”
本報訊? 12月2日下午，貴州省黔東南州州委書記桑維亮、州人大常委會副主任吳明、州委副秘書長龍再沖和黃平縣黨政主要負責人一行到黃平尖峰水泥有限公司考察調研，并就黨的十九屆五中全會精神進行宣講。在參觀了解該公司生產工藝流程之后，桑維亮高興地說：“在這么短的時間里建設好一條現代化的、整潔的、規(guī)范的水泥生產線，我很滿意！” 在黃平尖峰，桑維亮對黨的十九屆五中全會精神的主要內容進行了傳達宣講。他指出，黔東南州各級政府要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實把全會各項決策部署落到實處，聚焦高質量發(fā)展主線，抓實抓牢產業(yè)項目，狠抓工業(yè)經濟不放松，全力推動經濟社會高質量發(fā)展，奮力開啟社會主義現代化建設新征程；要堅持推動新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化和旅游產業(yè)化“四個輪子”一起轉，狠抓工業(yè)經濟不放松，加快推進工業(yè)產業(yè)轉型升級、提質增效，奮力推動高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。 調研期間，黃平尖峰總經理胡紅煒向州、縣領導介紹了尖峰集團、黃平尖峰的基本情況，并重點介紹該生產線的設備、工藝優(yōu)勢，生產流程、生產工藝、產品質量控制指標，以及各項消耗指標、排放指標在國內處于領先水平等相關內容，也就企業(yè)正式運營后遇到的一些問題和困難做了匯報。針對黃平縣道路交通建設等方面存在的不足，桑維亮要求交通部門加強溝通匯報對接，全力爭取有關支持，扎實做好“十四五”交通發(fā)展規(guī)劃，進一步完善路網銜接、健全交通體系，為黃平尖峰等區(qū)域內優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。 桑維亮一行還深入生產車間調研，查看了生產線運行情況，并同一線員工進行交談。調研結束時，他對黃平尖峰一年多來的建設、生產工作表示高度肯定。企業(yè)發(fā)展要走可持續(xù)發(fā)展之路，既要保證產品質量又要兼顧地方生態(tài)，才能長遠、持續(xù)地發(fā)展下去，桑維亮希望黃平縣政府全力做好服務保證，牢固樹立服務意識，積極主動為企業(yè)做好服務，真心實意為企業(yè)解決實際困難，營造良好的營商環(huán)境，幫助企業(yè)實現更好發(fā)展；也希望黃平尖峰繼續(xù)做好先鋒模范帶頭作用，共同推進黃平縣經濟社會的高質量發(fā)展。（潘 毅）
2020
12-22
SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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