集團公司召開職工代表暨工會會員代表大會
發(fā)布時間:
2022-02-08
本報訊 1月26日下午,集團公司第八次職工代表大會暨工會會員代表大會在莊嚴的《國歌》中拉開帷幕。會議選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會委員和各專門委員會委員,石富當選為集團工會第八屆工會主席。
會上,集團公司總經(jīng)理虞建紅代表經(jīng)營班子,向大會做七屆一次職代會以來五年的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告。報告從八個方面對五年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況進行總結(jié),即:公司資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營效益穩(wěn)步增長;圍繞公司戰(zhàn)略,搶抓機遇,穩(wěn)健發(fā)展,重點投資項目建設取得實質(zhì)進展;持續(xù)強化管理整合,管理水平有效提升;加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力;員工隊伍建設卓有成效;優(yōu)化薪酬福利體系,穩(wěn)步提高員工收入;進一步加強安全環(huán)保管理;企業(yè)形象和影響力不斷提升。在肯定成績的同時,虞建紅指出,當前國內(nèi)、國外經(jīng)濟形勢異常嚴峻復雜,新冠疫情還在全球肆虐,前不久結(jié)束的中央經(jīng)濟工作會議確定了“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”經(jīng)濟工作總基調(diào)并提出實現(xiàn)共同富裕、“六穩(wěn)、六保”、“3060碳達峰碳中和”等一系列戰(zhàn)略目標和政策要求,同時科技的高速發(fā)展正在快速改變各產(chǎn)業(yè)的生態(tài)圈和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式,公司的各業(yè)務板塊都面臨著危、機并存的局面。針對這一情況,虞建紅提出了今后一個時期內(nèi)的重點工作:把握發(fā)展機遇、突破發(fā)展瓶頸,完善決策體系、穩(wěn)步推進發(fā)展;進一步強化管理提升,全面提高管理效率;強化技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)投入,提高研發(fā)能力;通過質(zhì)量、性能、成本、服務、誠信來創(chuàng)建市場新優(yōu)勢;重視人才隊伍建設,不斷提升全員素質(zhì);繼續(xù)努力促進安全、環(huán)保管理再上新等級;加強黨建工作,建設清廉企業(yè);持續(xù)豐富、提煉、塑造企業(yè)文化。虞建紅指出,“創(chuàng)造百年尖峰”是尖峰人不變的目標,為實現(xiàn)這一目標,既需要我們一代代尖峰人付出努力和汗水,更需要順應時代潮流與時俱進。過去五年來的經(jīng)歷充分說明,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上,將隨時面臨曲折和坎坷、風險與挑戰(zhàn),面對重重考驗,只要全體尖峰員工以兢兢業(yè)業(yè)的作風、百折不回的精神、堅定不移的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,就一定能開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會議聽取審議了集團公司七屆工會主席秦旭平的工會工作報告。秦旭平在報告中從完善工作機制,切實維護員工合法權(quán)益;加強職工教育培訓,提升職工素質(zhì);關心職工生活,真誠為職工辦實事;加強民主管理,廣泛開展、參與勞動競賽;開展各類文體活動,用心豐富職工生活;建立健全各項制度,不斷加強隊伍建設;樹立良好的企業(yè)職工群體形象,為公司贏得多項榮譽等七個方面,對七屆工會的工作做了全面回顧,并指出了新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制有等繼續(xù)創(chuàng)新等問題。針對公司發(fā)展戰(zhàn)略和新形勢的變化,秦旭平代表七屆工會委員會,向新一屆工會提出今后一個時期的工作建議。
會上,集團工會經(jīng)審主任龔習良作集團公司第七屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告;集團公司監(jiān)事會主席陳天賜宣讀第八屆職工代表暨工會會員代表大會選舉辦法,介紹第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員和各專門委員會委員候選人情況。與會職工代表投票選出第八屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。
經(jīng)第八屆工會委員會第一次全委會推選,石富當選為集團工會第八屆委員會主席。
會議還表決通過第八屆女職工委員會委員名單、《集體合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》協(xié)商代表名單、勞動爭議調(diào)解委員會委員名單,聽取審議通過第七屆工會工作報告、工會經(jīng)費審查委員會工作報告的決議。
石富在會上代表新當選的工會委員會講話。他表示,新一屆工會將在以往歷屆工會工作的良好基礎上,認真開展各項工作,做政策法規(guī)的“明白人”和清正廉潔的“清白人”,做職工信任的“自家人”和職工信賴的“娘家人”,做職工合法利益的“維權(quán)人”和職工合理訴求的“代言人”,做職工與企業(yè)之間的“鋪路人”和工會與代表之間的“引路人”,以“在心上、在肩上、在路上”的態(tài)度,共同推動尖峰高質(zhì)量發(fā)展。
金華市總工會副主席池獻洪應邀參加會議并講話。他代表金華市總工會向大會的召開表示祝賀,向尖峰集團各位職工代表、工會會員表示問候。池獻洪指出,尖峰是金華的老牌企業(yè),歷經(jīng)60多年的歷程,逐步形成以水泥、醫(yī)藥為主,商貿(mào)物流、健康品為輔的經(jīng)營格局,與上一個五年相比,資產(chǎn)狀況、盈利水平都有明顯提升,一直以來在工會組織建設、職工權(quán)益保障、工會制度建設等方面成效顯著,希望新一屆工會委員會能夠進一步凝聚和帶領尖峰職工,圍繞中心,服務大局,不斷開拓工作新局面,增強尖峰員工的獲得感、幸福感。
大會的最后,集團公司黨委委員、總經(jīng)理虞建紅代表集團公司黨委,對第七屆工會委員會的工作表示肯定,對新一屆工會委員會的成立表示祝賀。他表示,企業(yè)的發(fā)展,離不開全體員工的共同努力,只有大家團結(jié)一致,全心全意,奮力拼搏,尖峰的百年夢想才能夠?qū)崿F(xiàn)。希望新一屆工會能夠更好地履行職責,為廣大員工做好服務,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的支持。
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新? 春? 賀? 辭 浙江尖峰集團股份有限公司 黨委書記、董事長 尖峰集團的全體同事們: ??? 律回春暉漸,萬象又更新。不知不覺,令人難以忘懷的庚子鼠年已經(jīng)成為過去,辛丑牛年的新春正大踏步地向我們走來。在這辭舊迎新之際,我謹代表集團公司,向一年來辛勤工作、拼搏奉獻的全體干部員工,表示誠摯的問候。 ??? 過去的一年,是極不平凡的一年。突如其來的新冠肺炎疫情,讓全球經(jīng)濟和我們的國家都經(jīng)受了前所未有的復雜考驗。這一年,我們準確研判疫情形勢,第一時間制訂、落實各項疫情防控措施,加強疫情防控知識的宣傳,組織籌備防疫物資,加強員工健康情況的動態(tài)管理,積極組織復工復產(chǎn),有效遏制了疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的不利影響;在做好內(nèi)部疫情防控的同時,還向企業(yè)所在地政府、慈善機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)捐資捐物,為合力“戰(zhàn)疫”做出了積極的貢獻。在此期間,全集團范圍內(nèi)沒有一人感染,平安健康地度過疫情最為嚴峻的時期。 ??? 這一年,我們在非常之期扛起非常之責,審慎果斷科學決策,凝聚全員智慧力量攻堅克難,在市場拓展、技術(shù)改造、成本控制、安全環(huán)保等方面取得了較為明顯的進步。 ??? 這一年,我們狠抓項目建設,貴州黃平尖峰水泥項目成功竣工投產(chǎn)并達產(chǎn)達標;尖峰藥業(yè)國際化項目、安徽新北卡技術(shù)改造項目、尖峰國際貿(mào)易公司新建倉庫項目有序推進,新的發(fā)展項目也在積極尋找和洽談。 ??? 這一年,我們強化經(jīng)營風險管控,深入進行機構(gòu)和崗位優(yōu)化,強力推進標準化、規(guī)范化管理,企業(yè)運行效率得到明顯提升。 ??? 這一年,我們創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進形式,優(yōu)化薪酬體系,努力做好企業(yè)文化工作,提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。 ??? 這一年,我們先后獲得了“中國水泥熟料產(chǎn)能百強企業(yè)”、“中國建材企業(yè)100強”、浙江省“企業(yè)文化品牌建設優(yōu)秀單位”、“全國五四紅旗團委”、“中國企業(yè)信用500強”、全國“醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)”、金華市“創(chuàng)造力企業(yè)五十強”等一系列榮譽,企業(yè)形象和影響力大大得到提升。 ??? …… ??? 這一年,我們遇到過許多前所未有的困難,也付出了比往年更多的努力。醫(yī)藥公司、大藥房員工大年三十還在組織防疫物資,大冶尖峰骨干開車“逆行”千里返回崗位組織防疫和檢修,黃平尖峰為了早投產(chǎn)、搶市場,在設備調(diào)試和試生產(chǎn)期間,干部員工不分白天黑夜連軸轉(zhuǎn)進行設備調(diào)試……這樣閃光的瞬間還有許許多多,都值得我們永遠銘記。 ??? 這一年的所有成績,都凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水,是全體尖峰人以責任抒寫擔當,以實干創(chuàng)造實績,勤勞智慧和拼搏實干的結(jié)果。在此,我代表集團公司,向尖峰全體干部員工表示衷心的感謝,向你們道一聲: ??? 大家辛苦了! ??? 新的一年帶來新的希望,也帶來新的挑戰(zhàn)。2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。當前的中國正面臨百年未遇之大變局,世界格局也在發(fā)生巨大變化,新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進。我們要清醒地認識到,我們的成績單上現(xiàn)有的所有榮耀都已成為過往,尖峰的未來將會迎接種種已知和未知的風險與挑戰(zhàn),“創(chuàng)造百年尖峰”的宏偉藍圖,也需要每一位尖峰人拿出更大的干勁,付出更多的努力,拿出百折不回的“牛勁”、兢兢業(yè)業(yè)的“牛氣”,共同書寫更加絢麗的篇章。 ??? 俗話說,一年之計在于春。春天代表著生機,代表著希望,更代表著未來。在這祥和喜慶的時刻,讓我們一起祝愿全體尖峰干部員工: 新春快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
2021
02-10
婺城區(qū)委書記慰問拔尖人才 感謝尖峰對金華經(jīng)濟的貢獻
本報訊? 春節(jié)臨近,金華市婺城區(qū)委書記蔡艷1月19日走訪尖峰,慰問金華市拔尖人才、集團公司董事長蔣曉萌,向他致以節(jié)日的祝福和問候,并對尖峰為金華經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻表示感謝。 蔣曉萌和蔡艷就未來浙中生態(tài)廊道的構(gòu)建、金義科創(chuàng)廊道擴大延伸,及生物技術(shù)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等話題做了交流,并介紹了尖峰醫(yī)藥板塊的新產(chǎn)品,邀請她到公司生產(chǎn)一線走訪考察。 當前國內(nèi)新冠肺炎疫情出現(xiàn)反復,金華各地也在加強防控力度,蔡艷特別對尖峰在2020年疫情初期,婺城區(qū)防疫工作最艱難、形勢最嚴峻的時候及時伸出援手,捐助額溫槍、消毒水、口罩等防疫物資,向醫(yī)療機構(gòu)捐資捐物的善舉表示感謝。對尖峰集團近年來的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展態(tài)勢,蔡艷給予充分肯定,并高度贊揚了尖峰人務實創(chuàng)新的經(jīng)營態(tài)度。她說,尖峰集團和婺城區(qū)政府各單位多年來形成的親清政商關系來之不易,希望雙方進一步加強交流,政企攜手,共同營造良好的營商環(huán)境,新春將至,祝愿尖峰在新的一年里發(fā)展更上一層樓,“就像你們的名字一樣”,追求冒尖,不斷攀登高峰。(記者? 陳圣木)
2021
01-21
???1月11日,國家自然資源部發(fā)布公告,公布2020年度被納入全國綠色礦山名錄的礦山名單,大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦名列其中。 ??? 此次綠色礦山遴選的最終結(jié)果,是按照《自然資源部辦公廳關于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》(自然資辦函〔2020〕839號)要求,在企業(yè)自評、第三方評估、省級核查推薦基礎上,經(jīng)審核和社會公示后產(chǎn)生的。2020年度共有301家礦山通過遴選,納入全國綠色礦山名錄,接受社會監(jiān)督。 ??? 綠色礦山,是指在礦產(chǎn)資源開發(fā)全過程中,實施科學有序開采,對礦區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境擾動控制在可控制范圍內(nèi),實現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化和礦區(qū)社區(qū)和諧化的礦山。要達到國家級綠色礦山的遴選標準,就必須從兩類九大方面開展工作,即以礦山企業(yè)技術(shù)力為主導的資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排,以礦山企業(yè)責任心為主導的依法辦礦、規(guī)范管理、環(huán)境保護、土地復墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等。這些要求充分體現(xiàn)了當前國家倡導的以人為本、社會與環(huán)境和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展理念。 金山石灰石礦是大冶尖峰生產(chǎn)線配套的石灰石原料礦山,距離廠區(qū)約1公里。自投產(chǎn)以來,金山石灰石礦一直依法進行礦石開采。隨著綠色礦山創(chuàng)建工作的深入,大冶尖峰本著“邊開采,邊治理”原則,礦山復綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設等工作有序推進,先后構(gòu)建了礦山自動化集中管控平臺,將自動控制系統(tǒng)、遠程監(jiān)控系統(tǒng)、儲量管理系統(tǒng)、各種監(jiān)測系統(tǒng)整合,基本實現(xiàn)了固定設施自動化無人值守;對礦區(qū)道路進行硬化;投入數(shù)千萬元用于地質(zhì)環(huán)境恢復治理,種植樟樹、欒樹等各類苗木2萬余棵、爬山虎2000多平方米,鋪設草坪26000多平方米,客土噴播60000多平方米,并對部分5年內(nèi)不開采的區(qū)域進行林地恢復,礦區(qū)整體面貌一新,充分體現(xiàn)了“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的綠色礦山發(fā)展理念。(本報記者)
2021
01-21
?本報訊? 日前,大冶尖峰水泥公司向大冶市慈善總會捐贈10萬元人民幣,作為扶貧助學基金;尖峰水泥湖北地區(qū)一批代理商在黃平尖峰水泥公司所在的谷隴鎮(zhèn),看望留守兒童和貧困學生家庭,與8名貧困學生結(jié)成幫扶對子。尖峰扶貧助學又寫下新的一頁。 ??? 尖峰歷來有扶貧助學的傳統(tǒng),除了在金華、西藏、新疆、甘肅、云南等地捐建8所希望小學外,員工個人或集體也通過定點結(jié)對、參與希望工程等形式,資助貧困學生完成學業(yè)。大冶尖峰從成立之初,員工就自發(fā)地個人出資與當?shù)刎毨W生結(jié)對,給困難學生提供幫助;近年來還通過“金秋助學”等途徑,幫助貧困員工家庭的孩子完成學業(yè)。在大冶尖峰舉行的簡樸的助學基金捐贈儀式上,集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮表示,幫助貧困學子實現(xiàn)求學夢想,為大冶的教育事業(yè)奉獻一份愛心,是大冶尖峰人義不容辭的責任,更是企業(yè)應有的擔當。作為大冶市重點企業(yè),大冶尖峰在發(fā)展的同時,一直以實際行動履行社會責任,今后將也持續(xù)支持和參與這項有意義的、利國利民的工作。 ??? 大冶楚商聯(lián)合會副秘書長、黨委辦公室主任柯凌霄參加了捐贈儀式,大冶市慈善總會相關負責人楊健雄代表慈善總會接受捐款。 ??? 2020年12月中旬,尖峰水泥湖北地區(qū)的一批代理商前往貴州省黃平縣谷隴鎮(zhèn),與谷隴鎮(zhèn)分管教育領導和轄區(qū)內(nèi)部分學校校長進行座談,了解當?shù)亟逃ぷ鞲艣r。為更近距離地了解貧困學生的生活學習情況,他們還深入當?shù)厣絽^(qū),看望留守兒童和貧困學生。一位代理商表示:“尖峰給了我們這個平臺,我們?nèi)缃竦氖聵I(yè)發(fā)展和尖峰息息相關,從某方面來講,我們也是‘尖峰人’。到貴州感受黃平尖峰的新廠風貌,為當?shù)氐呢毨和腿嘏宫F(xiàn)尖峰代理商的愛心,是一件非常有意義的事?!? ??? 經(jīng)過實地走訪,最終確定了8名孩子為幫扶對象,其中有的是孤兒,有的是單親家庭,有的是父母一方患重大疾病導致家庭貧困。今后的時間里,尖峰代理商將對這些孩子的生活和學業(yè)上給予幫助,讓他們安安心心完成學業(yè)。(祝勇? 呂美艷)
2021
01-11
本報訊? 12月11日,電纜公司的地鐵專用通信電纜實用新型專利授權(quán)公告,這是電纜公司今年新增的第四項實用新型專利。 地鐵專用通信電纜是在傳統(tǒng)的市內(nèi)通信電纜的基礎上優(yōu)化和改進形成的一類專用電纜。為了滿足地鐵使用環(huán)境和用戶的使用要求,電纜公司對電纜的縱向防水、徑向防水及高阻燃性能等方面進行研究??v向防水方面,將傳統(tǒng)的使用熱石油膏改為使用冷石油膏,并制作自動加油裝置,不僅使填充設備結(jié)構(gòu)簡化,減少了設備投資費用和占地面積,而且填充工藝簡便,易操作控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,還節(jié)省能耗,降低生產(chǎn)成本,填充時無膏體滴落,生產(chǎn)場地整潔無污染。油膏填充過程中不受溫度變化影響,不存在絕緣層燙傷、膏體滴落和開裂現(xiàn)象。徑向防水則采用可粘結(jié)金屬的專用熱熔膠技術(shù),使鋁帶的合縫粘結(jié)緊密,徑向防水更徹底,解決了原先采用熱風槍加熱技術(shù)造成護套外觀不圓整,有凹陷或產(chǎn)生荷葉邊,密封性差,影響電纜的防水性能等問題。同時,在高阻燃性能上則通過外護套的材料改進,采用環(huán)保阻燃的低煙無鹵材料,使產(chǎn)品符合目前重點工程的環(huán)保和火災的安全性需求。 隨著國內(nèi)地鐵項目的增多,地鐵專用通信電纜的使用量也不斷增加,該專利的取得對電纜公司擴大市場的影響力和提升銷售量有著一定的作用。(盧超芳)
2021
01-04
黃平尖峰“試”轉(zhuǎn)“準” 本報訊? 12月23日,貴州黃平尖峰水泥公司取得了全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。 按照相關政策規(guī)定,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合國家標準,已申請辦理全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證手續(xù),并被相關主管部門受理備案,等待發(fā)證期間可以試生產(chǎn),試生產(chǎn)產(chǎn)品可以進行售賣,但必須在包裝袋上打印“試制品”字樣。 由于年初突發(fā)新冠肺炎疫情,黃平尖峰項目建設和生產(chǎn)許可證辦理等相關工作都受到一定影響。5月份疫情初步緩解后,黃平尖峰在加緊進行建設的同時,也著手進行生產(chǎn)許可證的辦理。由于各地主管部門對相關要求標準的理解存在差異,黃平尖峰各相關部門通力協(xié)作,深入了解當?shù)卣咭?,積極和各行政主管部門進行溝通,終于完成了這項工作。 雖然試制品和正式產(chǎn)品執(zhí)行的是相同的質(zhì)量管理標準,但在實際的市場銷售中,用戶的接受度常常會“打折”。黃平尖峰相關負責人表示,有了這張“準生證”,意味著產(chǎn)品得到國家正式的肯定和許可,尖峰水泥作為黔東南地區(qū)的新生力量,可以真正和當?shù)卦型惍a(chǎn)品站在同一層面參與市場競爭,對后續(xù)的生產(chǎn)、銷售工作都將產(chǎn)生積極的推動作用。(祝勇)
2021
01-04