大冶尖峰: 區(qū)域工業(yè)綠色發(fā)展典型
發(fā)布時(shí)間:
2021-09-01
8月23日,黃石廣播電視臺(tái)播出“加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃 推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減排”專題節(jié)目,大冶尖峰水泥公司作為黃石地區(qū)綠色工廠創(chuàng)建、節(jié)能減排方面成績(jī)突出的企業(yè)典型在節(jié)目中亮相。
8月23日至8月29日是2021年全國(guó)節(jié)能宣傳周時(shí)間,活動(dòng)主題是“節(jié)能降碳,綠色發(fā)展”; 8月25日是全國(guó)低碳日,活動(dòng)主題是“低碳生活,綠建未來”。為宣傳生態(tài)文明、綠色發(fā)展理念,提升全社會(huì)節(jié)能低碳意識(shí)和節(jié)能能力,黃石市發(fā)展和改革委員會(huì)、黃石市生態(tài)環(huán)境局聯(lián)合黃石廣播電視臺(tái)開展系列活動(dòng),對(duì)黃石市入圍國(guó)家“能效領(lǐng)跑者”“公共機(jī)構(gòu)能效示范單位”“綠色工廠”“近零碳試點(diǎn)”等典型示范單位的節(jié)能低碳實(shí)例,對(duì)節(jié)能低碳及污染治理先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)行展示推廣,樹立企業(yè)低碳節(jié)能的標(biāo)桿,推動(dòng)營(yíng)造節(jié)能低碳生活的良好氛圍。
大冶尖峰水泥公司從項(xiàng)目建設(shè)時(shí)起,就配套了余熱發(fā)電系統(tǒng),利用窯頭窯尾殘留熱能發(fā)電,減少溫室氣體排放;之后,又在湖北省水泥行業(yè)率先實(shí)施了脫硝、脫硫改造,生產(chǎn)產(chǎn)生的氮氧化物、硫化物排放大大低于國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)。去年以來,大冶尖峰又投入大量資金,引進(jìn)新技術(shù)新設(shè)備,對(duì)脫硫、脫硝、篦冷機(jī)等設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造,進(jìn)一步提高產(chǎn)品冷卻和熱氣回收效率。據(jù)了解,通過這一系列技術(shù)改造,大冶尖峰每年可節(jié)能折合5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤,二氧化碳排放強(qiáng)度降低了3.6%,有效提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平。
除了進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備升級(jí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,大冶尖峰還花大力氣進(jìn)行綠色工廠創(chuàng)建,廠區(qū)景觀、植被覆蓋水平逐年提升。在礦山治理方面,大冶尖峰本著“邊開采,邊治理”原則,礦山復(fù)綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設(shè)等工作有序推進(jìn),投入數(shù)千萬元用于地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理,礦區(qū)整體面貌一新,充分體現(xiàn)了“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的綠色礦山發(fā)展理念。今年1月,大冶尖峰金山石灰石礦被國(guó)家自然資源部納入全國(guó)綠色礦山名錄。
由于大冶尖峰在節(jié)能減排、綠色發(fā)展方面的突出成績(jī),在黃石市節(jié)能宣傳周活動(dòng)中,還被列入候選企業(yè),參加“節(jié)能之星”企業(yè)的評(píng)選。
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“我們還被交警表?yè)P(yáng)了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動(dòng),大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對(duì)自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個(gè)月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時(shí)段,會(huì)有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動(dòng)。作為金華市級(jí)文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口。活動(dòng)開展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時(shí)間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會(huì)議,對(duì)此事進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊?;顒?dòng)一開始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國(guó)際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照?qǐng)?zhí)勤排班,有序參
2020
07-31
“我們還被交警表?yè)P(yáng)了呢?!?月26日,聊起前幾天的文明出行志愿活動(dòng),大藥房的黎學(xué)根一臉笑容,對(duì)自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始,每個(gè)月的5日和20日(周末、節(jié)假日順延)上下班高峰時(shí)段,會(huì)有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子,手持寫有“禮讓斑馬線,文明過馬路”字樣指示牌的志愿者,在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行,勸導(dǎo)不文明行為,開展的文明出行志愿服務(wù)活動(dòng)。作為金華市級(jí)文明單位,尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?;顒?dòng)開展之前,作為集團(tuán)公司的組織者,集團(tuán)辦公室深有顧慮,該項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),所需的人力多,作為企業(yè),在保障正常生產(chǎn)的情況下,全靠員工業(yè)余時(shí)間來完成,能否持續(xù)地做下去呢?為此,集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會(huì)議,對(duì)此事進(jìn)行動(dòng)員部署,集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群,發(fā)布活動(dòng)內(nèi)容和安排情況,更新執(zhí)勤情況,為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊?;顒?dòng)一開始,在總部大樓的同事率先上崗,第一班是集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院,集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國(guó)際貿(mào)易公司的員工也先后上崗,其他企業(yè)也按照?qǐng)?zhí)勤排班,有序參
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07-31
大冶尖峰再獲全國(guó)檢驗(yàn)大對(duì)比“全優(yōu)獎(jiǎng)”
本報(bào)訊日前,大冶尖峰水泥公司在國(guó)家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心組織的2017年“弘朝科技杯”全國(guó)第十六次水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比中榮獲“全優(yōu)獎(jiǎng)”。全國(guó)水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比每?jī)赡昱e行一次,是水泥行業(yè)檢驗(yàn)水平最高級(jí)別的比賽,旨在通過大范圍的對(duì)比,了解我國(guó)水泥行業(yè)目前的質(zhì)量檢驗(yàn)水平,促進(jìn)各水泥檢驗(yàn)部門提高檢驗(yàn)質(zhì)量,為水泥生產(chǎn)和使用提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),其結(jié)果真實(shí)地反映了全國(guó)水泥生產(chǎn)企業(yè)以及各省建材(水泥)質(zhì)檢站的整體檢驗(yàn)水平,代表著水泥行業(yè)最高檢驗(yàn)技術(shù)水準(zhǔn)。多年來,大冶尖峰牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念,始終把產(chǎn)品質(zhì)量管控放在首位,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測(cè)項(xiàng)目和頻次進(jìn)行日常檢驗(yàn),積極與省、市水泥質(zhì)檢中心開展檢驗(yàn)比對(duì),通過技能培訓(xùn)提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平,每月對(duì)檢驗(yàn)人員內(nèi)部密碼抽查,嚴(yán)格保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性,確保了出廠水泥質(zhì)量滿足市場(chǎng)和客戶需求,進(jìn)一步提升了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。自2008年正式投產(chǎn)以來,大冶尖峰已先后五次參加全國(guó)水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對(duì)比,均取得較好成績(jī),其中2009年獲得“全優(yōu)獎(jiǎng)”,2011年、2013年、2015年獲得“全合格單位獎(jiǎng)”。(楊慧萍)
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07-30
公司兩項(xiàng)目獲兩化融合財(cái)政補(bǔ)助
本報(bào)訊近日,根據(jù)市政府、市經(jīng)信委和市財(cái)政局有關(guān)文件要求,集團(tuán)公司的“人力資源管理系統(tǒng)”、尖峰健康科技公司“中藥提取車間自動(dòng)化工程”兩個(gè)項(xiàng)目通過評(píng)審,獲得金華市區(qū)2016年度兩化融合財(cái)政補(bǔ)助資金。集團(tuán)公司“人力資源管理系統(tǒng)”項(xiàng)目從2015年7月開始實(shí)施,至2016年1月完成全集團(tuán)的上線驗(yàn)收。該項(xiàng)目包括組織架構(gòu)管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報(bào)表管理等功能模塊,在全集團(tuán)范圍內(nèi)搭建起人力資源管理的信息平臺(tái),將全集團(tuán)近3000名員工納入此系統(tǒng),改變了之前人事管理系統(tǒng)的單機(jī)版模式,使用方便,并具有易擴(kuò)展性,不僅能適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的管理要求,也可適配未來企業(yè)發(fā)展變化的需要;系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)可以提高數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行效率和安全管理、數(shù)據(jù)集中與分布處理。尖峰健康“中藥提取車間自動(dòng)化工程”項(xiàng)目結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求,以年產(chǎn)1000噸中藥飲片、1000噸植物提取項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī),深入研究生產(chǎn)流程,通過系統(tǒng)規(guī)劃、逐步推進(jìn),不斷改進(jìn)和完善,逐步建立統(tǒng)一、全面、集成、實(shí)時(shí)共享的管理信息平臺(tái)。與傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝相比,該項(xiàng)目減少人為因素干擾;改善現(xiàn)場(chǎng)操作環(huán)境,一定程度上節(jié)約人工成本;提高原料、能源和設(shè)備利用率,進(jìn)而提
2020
07-31
大冶尖峰獲得“最佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)
本報(bào)訊9月4日,大冶市召開隆重的表彰大會(huì),大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠(chéng)信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評(píng)選表彰“最佳誠(chéng)信企業(yè)”。為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,樹立典型,充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,進(jìn)一步鼓勵(lì)和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情,堅(jiān)定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè),促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會(huì)、精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室發(fā)起,在全市范圍內(nèi)評(píng)選表彰最佳誠(chéng)信企業(yè)、最佳誠(chéng)信班組、最美誠(chéng)信職工。經(jīng)推薦、審核、評(píng)定、公示程序,共評(píng)出大冶市首批“最佳誠(chéng)信企業(yè)”10家、“最佳誠(chéng)信班組”10個(gè)、“最美誠(chéng)信職工”20名。9月4日的表彰大會(huì)上,大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、市總工會(huì)主席徐一龍?jiān)陬C發(fā)獎(jiǎng)牌時(shí),對(duì)大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)給予了高度評(píng)價(jià),希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù),充分發(fā)揮模范帶頭作用,開拓進(jìn)取,再創(chuàng)佳績(jī)。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人為榜樣,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,誠(chéng)信立業(yè),誠(chéng)實(shí)做人,為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。(祝勇)
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