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集團(tuán)公司表彰2020年度先進(jìn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-02-10
本報(bào)訊 2月3日下午，集團(tuán)公司召開2020年度總結(jié)表彰大會，回顧上一年度工作，對2021年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
在過去的2020年，突如其來的新冠肺炎疫情，讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化，也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下，公司圍繞“補(bǔ)足短板，提質(zhì)增效，打造核心競爭優(yōu)勢”的工作總方針，有序開展了各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，克服種種困難，基本完成了年初既定的工作目標(biāo)?？偨Y(jié)表彰會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律，變革創(chuàng)新，推動尖峰更好更快發(fā)展》的工作報(bào)告，從積極應(yīng)對新冠肺炎疫情，保證了全體員工的平安健康；重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展；持續(xù)強(qiáng)化管理整合，管理水平得到有效提升；科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績；克服疫情影響，努力拓展銷售；創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式，優(yōu)化薪酬體系，提高企業(yè)凝聚力；安全環(huán)保管理工作取得新成果；加強(qiáng)黨建和思想政治、企業(yè)文化工作，提升企業(yè)凝聚力和向心力；企業(yè)形象、影響力和美譽(yù)度有效提升等九個(gè)方面，對2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是中國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。但是，疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固，世界經(jīng)濟(jì)形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，在全面分析當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后，虞建紅代表集團(tuán)公司提出2021年的工作方針為，“遵從規(guī)律、守正出新，變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”，并圍繞這一方針，提出了2021年的重點(diǎn)工作：遵從市場規(guī)律趨勢，做到“五個(gè)堅(jiān)持”，從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念；抓好項(xiàng)目管理，培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展；優(yōu)化管理體系，強(qiáng)化管理提升，提高管理效率；進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，加大技術(shù)改造投入，推行“數(shù)智工廠”建設(shè)；尊重市場規(guī)律，關(guān)注用戶需求，提升營銷能力；抓好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開發(fā)；促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級；以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治工作，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，打造企業(yè)競爭“軟實(shí)力”；繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理，確保各項(xiàng)工作能夠順利開展。
虞建紅指出，在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，面對重重考驗(yàn)，等、靠、要永遠(yuǎn)不能解決問題，希望只能寄托在我們自己身上。2021年，尖峰也將面對更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會上，虞建紅代表集團(tuán)公司，與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長黃金龍，代表上海北卡董事會與經(jīng)營班子簽訂責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在大會上宣讀2020年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。2020年度，共評出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文明車間（部室）、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)集體20個(gè)，優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營銷員等優(yōu)秀個(gè)人25名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人24名。在熱烈的氣氛中，在金企業(yè)的先進(jìn)代表披紅掛彩上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
先進(jìn)企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀(jì)平在會議現(xiàn)場，優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過視頻分別發(fā)言，回顧過去一年的工作得失，分享經(jīng)驗(yàn)和體會。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌代表集團(tuán)黨委和董事會，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，對全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績表示感謝，并針對公司當(dāng)年面臨的市場形勢和存在的問題，做題為《抓發(fā)展只爭朝夕，提能力刻不容緩》的會議總結(jié)講話（詳細(xì)內(nèi)容本版另文刊登）。（本報(bào)記者）
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繼2021年蔓越莓提取物產(chǎn)品被列入“浙江省重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃”之后，尖峰健康科技公司近日又獲得蔓越莓提取物鑒別檢測方法的發(fā)明專利。尖峰健康開發(fā)的這一新的組合鑒別檢測方法，通過薄層分析法鑒別蔓越莓提取物中是否添加有兒茶素或原花青素B2，再結(jié)合高效液相色譜法檢測蔓越莓提取物中特有的A型原花青素及其色譜分布情況，達(dá)到提高產(chǎn)品判定準(zhǔn)確性的目的。該鑒別方法具有結(jié)果準(zhǔn)確、檢測時(shí)間短等特點(diǎn)，對規(guī)范蔓越莓提取物市場，促進(jìn)該產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展具有重大意義，獲得同行的一致認(rèn)可。
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05-20
日前，大冶尖峰水泥公司制造部獲得了湖北省總工會授予的“工人先鋒號”稱號。大冶尖峰制造部不僅在節(jié)能降耗、技術(shù)改造、產(chǎn)品質(zhì)量過程控制以及以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制引導(dǎo)管理等方面持續(xù)進(jìn)行積極探索并取得良好成效，也為大冶尖峰提高整體運(yùn)營水平、獲得黃石市第七屆“市長質(zhì)量獎(jiǎng)”創(chuàng)造了條件，獲得了各級政府部門的充分肯定。
2022
05-20
公司職業(yè)技能等級自主認(rèn)定新增兩職業(yè)
日前，經(jīng)金華市人力資源和社會保障局審核同意，并報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案，尖峰集團(tuán)職業(yè)技能自主認(rèn)定等級在去年的基礎(chǔ)上，新增化學(xué)檢驗(yàn)員和有機(jī)合成工兩個(gè)職業(yè)（工種）。
2022
05-20
5月12日，浙江省工商聯(lián)黨組副書記蔡曉春一行到尖峰集團(tuán)調(diào)研，走訪了尖峰藥業(yè)制藥廠金西廠區(qū)和金西國際化項(xiàng)目現(xiàn)場，并與集團(tuán)公司董事長蔣曉萌，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍等進(jìn)行座談。
2022
05-20
降成本，重規(guī)范，為企業(yè)賦能 蔣曉萌《兩會夜話》談金華企業(yè)發(fā)展
4月6日下午，集團(tuán)公司董事長蔣曉萌受邀參加金華新聞客戶端融媒體訪談欄目《兩會夜話》，以金華市人大代表的身份，談對金華企業(yè)未來發(fā)展的建議。 ????作為金華市工商聯(lián)主席，蔣曉萌對金華企業(yè)發(fā)展中遇到的各類問題有著切身體會。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和充分準(zhǔn)備，今年兩會他提出了《加強(qiáng)生產(chǎn)要素的賦能與配置，進(jìn)一步提升我市企業(yè)產(chǎn)品市場競爭力的建議》和《進(jìn)一步推動我市民營企業(yè)合規(guī)性建設(shè)，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的建議》兩個(gè)議案。在《兩會夜話》訪談中，他就這兩個(gè)話題提出了自己的看法。
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04-12
1月26日上午，集團(tuán)公司召開2021年度總結(jié)表彰大會，回顧上一年度工作，對2022年工作做出安排，與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2022年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并隆重表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
2022
02-08
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