集團(tuán)公司表彰2020年度先進(jìn)
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2021-02-10
本報(bào)訊 2月3日下午,集團(tuán)公司召開(kāi)2020年度總結(jié)表彰大會(huì),回顧上一年度工作,對(duì)2021年工作做出安排,與各專(zhuān)業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并隆重表彰2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
在過(guò)去的2020年,突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,讓大眾的生活方式、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境都發(fā)生了巨大的變化,也給尖峰各產(chǎn)業(yè)板塊帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。在這樣的大背景下,公司圍繞“補(bǔ)足短板,提質(zhì)增效,打造核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的工作總方針,有序開(kāi)展了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,克服種種困難,基本完成了年初既定的工作目標(biāo)??偨Y(jié)表彰會(huì)上,集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅做題為《遵從規(guī)律,變革創(chuàng)新,推動(dòng)尖峰更好更快發(fā)展》的工作報(bào)告,從積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,保證了全體員工的平安健康;重點(diǎn)投資項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;持續(xù)強(qiáng)化管理整合,管理水平得到有效提升;科技創(chuàng)新和技術(shù)改造取得新成績(jī);克服疫情影響,努力拓展銷(xiāo)售;創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式,優(yōu)化薪酬體系,提高企業(yè)凝聚力;安全環(huán)保管理工作取得新成果;加強(qiáng)黨建和思想政治、企業(yè)文化工作,提升企業(yè)凝聚力和向心力;企業(yè)形象、影響力和美譽(yù)度有效提升等九個(gè)方面,對(duì)2020年工作做了全面的總結(jié)回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,也是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。但是,疫情的發(fā)展和外部環(huán)境的變化存在諸多不確定性,我國(guó)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固,世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻,復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡,疫情沖擊導(dǎo)致的各類(lèi)衍生風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。結(jié)合2021年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,在全面分析當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢(shì)之后,虞建紅代表集團(tuán)公司提出2021年的工作方針為,“遵從規(guī)律、守正出新,變革創(chuàng)新、持續(xù)提升”,并圍繞這一方針,提出了2021年的重點(diǎn)工作:遵從市場(chǎng)規(guī)律趨勢(shì),做到“五個(gè)堅(jiān)持”,從根本上扭轉(zhuǎn)管理干部的思想理念;抓好項(xiàng)目管理,培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)步推進(jìn)發(fā)展;優(yōu)化管理體系,強(qiáng)化管理提升,提高管理效率;進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,加大技術(shù)改造投入,推行“數(shù)智工廠”建設(shè);尊重市場(chǎng)規(guī)律,關(guān)注用戶需求,提升營(yíng)銷(xiāo)能力;抓好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源開(kāi)發(fā);促進(jìn)安全、環(huán)保管理再上新等級(jí);以黨建為引領(lǐng),加強(qiáng)思想政治工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”;繼續(xù)抓好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化管理,確保各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展。
虞建紅指出,在創(chuàng)建百年尖峰的道路上將隨時(shí)面臨曲折和坎坷、風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),面對(duì)重重考驗(yàn),等、靠、要永遠(yuǎn)不能解決問(wèn)題,希望只能寄托在我們自己身上。2021年,尖峰也將面對(duì)更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),要以兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)、百折不回的精神、堅(jiān)定不移的毅力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力開(kāi)創(chuàng)出尖峰事業(yè)更加燦爛的明天。
會(huì)上,虞建紅代表集團(tuán)公司,與大冶尖峰、云南尖峰、藥業(yè)公司、健康科技公司、國(guó)際貿(mào)易公司、電纜公司簽訂了2021年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海北卡公司董事長(zhǎng)黃金龍,代表上海北卡董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)班子簽訂責(zé)任制。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理項(xiàng)崇平在大會(huì)上宣讀2020年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。2020年度,共評(píng)出先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)文明車(chē)間(部室)、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)集體20個(gè),優(yōu)秀員工、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀管理工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員等優(yōu)秀個(gè)人25名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會(huì)工作者、安全環(huán)保先進(jìn)工作者、新秀員工等先進(jìn)個(gè)人24名。在熱烈的氣氛中,在金企業(yè)的先進(jìn)代表披紅掛彩上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
先進(jìn)企業(yè)代表云南尖峰原總經(jīng)理周紀(jì)平在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)秀員工代表安徽新尖峰北卡董力、創(chuàng)新能手代表貴州黃平尖峰吳麗華通過(guò)視頻分別發(fā)言,回顧過(guò)去一年的工作得失,分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蔣曉萌代表集團(tuán)黨委和董事會(huì),向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀,對(duì)全體尖峰員工辛勤付出取得的業(yè)績(jī)表示感謝,并針對(duì)公司當(dāng)年面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和存在的問(wèn)題,做題為《抓發(fā)展只爭(zhēng)朝夕,提能力刻不容緩》的會(huì)議總結(jié)講話(詳細(xì)內(nèi)容本版另文刊登)。(本報(bào)記者)
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