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尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育工作圓滿收官
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 1月14日，集團(tuán)公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)會，全面總結(jié)主題教育工作的進(jìn)展和成效，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出加強(qiáng)黨建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢記使命”主題教育圓滿收官。
雖然按照中央安排，企業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育從2019年9月開始，但自從中央下發(fā)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)文件以來，集團(tuán)公司黨委就提前著手準(zhǔn)備，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要講話精神。各級黨組織提前謀劃，充分利用《尖峰報》、宣傳欄、黨群活動室、微信公眾號等媒介開展多種形式宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識主題教育的重要內(nèi)容和時代意義。6月29日，集團(tuán)公司黨委與共建單位招商銀行江北支行黨支部聯(lián)合組織黨員干部赴金華沙畈鄉(xiāng)銀坑村革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)；各基層黨組織也先后組織開展相關(guān)活動，通過回顧先輩革命歷程，學(xué)習(xí)黨史，重溫入黨誓詞，堅定為黨奮斗一生的信念，進(jìn)一步深刻理解為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。
第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育從9月份正式開始后，集團(tuán)公司黨委及時召開主題教育布置會，成立了以黨委書記蔣曉萌任組長、全體黨委委員組成的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育工作；成立了巡回指導(dǎo)組，對各級黨組織主題教育開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)；制定《尖峰集團(tuán)“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，明確了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四個環(huán)節(jié)的具體任務(wù)。
在9月到11月的三個月時間里，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際和中華人民共和國成立70周年紀(jì)念，公司各級黨組織組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，結(jié)合各自崗位實(shí)際，進(jìn)一步堅定理想信念、牢記初心使命，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。集團(tuán)公司黨委書記蔣曉萌帶頭，各級黨組織書記給黨員和管理骨干上專題黨課，全體黨員認(rèn)真對照黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)黨史、國史和黨的政策、方針學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委委員分頭深入基層企業(yè)，對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營中存在的突出問題、職工反應(yīng)較為強(qiáng)烈的問題和難點(diǎn)進(jìn)行了解。11月8日召開的集團(tuán)黨委第八次黨員代表大會上，也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要性，號召全體黨員干部，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在持續(xù)推進(jìn)黨建工作的同時，統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面開啟尖峰高質(zhì)量發(fā)展新征程。
通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，公司黨員干部思想政治水平進(jìn)一步得到提高，工作作風(fēng)有所改進(jìn)，樹立了黨員干部清正廉潔形象，一批中青年黨員骨干進(jìn)入黨組織班子，黨員干部與群眾關(guān)系更加密切，群眾滿意度進(jìn)一步提升。
1月14日的總結(jié)會上，集團(tuán)公司黨委書記蔣曉萌全面總結(jié)公司主題教育工作情況后指出，“不忘初心、牢記使命”主題教育雖然告一段落，但黨的建設(shè)是需要長抓不懈的重要工作。在主題教育成果基礎(chǔ)上，公司各級黨組織要繼續(xù)持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把理論學(xué)習(xí)與具體指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力；要針對主題教育過程中反映出來的不足和問題，逐一落實(shí)整改措施、整改時限、整改責(zé)任，確保全部整改到位；要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合，重點(diǎn)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展等中心工作，及時把握新環(huán)境下企業(yè)發(fā)展中的新問題、員工思想的新動態(tài)，找到務(wù)實(shí)、科學(xué)、可操作的對策和辦法，切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，使“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育成為企業(yè)經(jīng)營管理的引領(lǐng)和強(qiáng)大動力。（本報記者）
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“我們還被交警表揚(yáng)了呢?！?月26日，聊起前幾天的文明出行志愿活動，大藥房的黎學(xué)根一臉笑容，對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始，每個月的5日和20日（周末、節(jié)假日順延）上下班高峰時段，會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子，手持寫有“禮讓斑馬線，文明過馬路”字樣指示牌的志愿者，在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行，勸導(dǎo)不文明行為，開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位，尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?；顒娱_展之前，作為集團(tuán)公司的組織者，集團(tuán)辦公室深有顧慮，該項(xiàng)活動時間長，所需的人力多，作為企業(yè)，在保障正常生產(chǎn)的情況下，全靠員工業(yè)余時間來完成，能否持續(xù)地做下去呢？為此，集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議，對此事進(jìn)行動員部署，集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群，發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況，更新執(zhí)勤情況，為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊。活動一開始，在總部大樓的同事率先上崗，第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院，集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗，其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班，有序參
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“我們還被交警表揚(yáng)了呢。”9月26日，聊起前幾天的文明出行志愿活動，大藥房的黎學(xué)根一臉笑容，對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始，每個月的5日和20日（周末、節(jié)假日順延）上下班高峰時段，會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子，手持寫有“禮讓斑馬線，文明過馬路”字樣指示牌的志愿者，在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行，勸導(dǎo)不文明行為，開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位，尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?；顒娱_展之前，作為集團(tuán)公司的組織者，集團(tuán)辦公室深有顧慮，該項(xiàng)活動時間長，所需的人力多，作為企業(yè)，在保障正常生產(chǎn)的情況下，全靠員工業(yè)余時間來完成，能否持續(xù)地做下去呢？為此，集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議，對此事進(jìn)行動員部署，集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群，發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況，更新執(zhí)勤情況，為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊?；顒右婚_始，在總部大樓的同事率先上崗，第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院，集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗，其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班，有序參
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07-31
本報訊日前，大冶尖峰水泥公司在國家水泥質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心組織的2017年“弘朝科技杯”全國第十六次水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對比中榮獲“全優(yōu)獎”。全國水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對比每兩年舉行一次，是水泥行業(yè)檢驗(yàn)水平最高級別的比賽，旨在通過大范圍的對比，了解我國水泥行業(yè)目前的質(zhì)量檢驗(yàn)水平，促進(jìn)各水泥檢驗(yàn)部門提高檢驗(yàn)質(zhì)量，為水泥生產(chǎn)和使用提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，其結(jié)果真實(shí)地反映了全國水泥生產(chǎn)企業(yè)以及各省建材（水泥）質(zhì)檢站的整體檢驗(yàn)水平，代表著水泥行業(yè)最高檢驗(yàn)技術(shù)水準(zhǔn)。多年來，大冶尖峰牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念，始終把產(chǎn)品質(zhì)量管控放在首位，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的檢測項(xiàng)目和頻次進(jìn)行日常檢驗(yàn)，積極與省、市水泥質(zhì)檢中心開展檢驗(yàn)比對，通過技能培訓(xùn)提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平，每月對檢驗(yàn)人員內(nèi)部密碼抽查，嚴(yán)格保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠性，確保了出廠水泥質(zhì)量滿足市場和客戶需求，進(jìn)一步提升了企業(yè)的核心競爭力。自2008年正式投產(chǎn)以來，大冶尖峰已先后五次參加全國水泥品質(zhì)指標(biāo)檢驗(yàn)大對比，均取得較好成績，其中2009年獲得“全優(yōu)獎”，2011年、2013年、2015年獲得“全合格單位獎”。（楊慧萍)
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07-31
“我們還被交警表揚(yáng)了呢?！?月26日，聊起前幾天的文明出行志愿活動，大藥房的黎學(xué)根一臉笑容，對自己的工作得到認(rèn)可感到非常高興。從今年5月開始，每個月的5日和20日（周末、節(jié)假日順延）上下班高峰時段，會有一批身穿紅色馬甲、頭戴帽子，手持寫有“禮讓斑馬線，文明過馬路”字樣指示牌的志愿者，在市區(qū)的眾多路口疏導(dǎo)交通。這是金華市為進(jìn)一步宣傳文明出行，勸導(dǎo)不文明行為，開展的文明出行志愿服務(wù)活動。作為金華市級文明單位，尖峰集團(tuán)的執(zhí)勤路口在八一北街與中山西路交叉口?；顒娱_展之前，作為集團(tuán)公司的組織者，集團(tuán)辦公室深有顧慮，該項(xiàng)活動時間長，所需的人力多，作為企業(yè)，在保障正常生產(chǎn)的情況下，全靠員工業(yè)余時間來完成，能否持續(xù)地做下去呢？為此，集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)崇平專門組織下屬企業(yè)辦公室主任召開了會議，對此事進(jìn)行動員部署，集團(tuán)辦公室也專門建立了“尖峰文明出行志愿服務(wù)”QQ群，發(fā)布活動內(nèi)容和安排情況，更新執(zhí)勤情況，為執(zhí)勤的小伙伴們點(diǎn)贊?；顒右婚_始，在總部大樓的同事率先上崗，第一班是集團(tuán)公司財務(wù)部的李虹、李霞、楊柳、雷院，集團(tuán)辦公室、尖峰健康體驗(yàn)館、秋濱廠、國際貿(mào)易公司的員工也先后上崗，其他企業(yè)也按照執(zhí)勤排班，有序參
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07-30
本報訊近日，根據(jù)市政府、市經(jīng)信委和市財政局有關(guān)文件要求，集團(tuán)公司的“人力資源管理系統(tǒng)”、尖峰健康科技公司“中藥提取車間自動化工程”兩個項(xiàng)目通過評審，獲得金華市區(qū)2016年度兩化融合財政補(bǔ)助資金。集團(tuán)公司“人力資源管理系統(tǒng)”項(xiàng)目從2015年7月開始實(shí)施，至2016年1月完成全集團(tuán)的上線驗(yàn)收。該項(xiàng)目包括組織架構(gòu)管理、員工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、報表管理等功能模塊，在全集團(tuán)范圍內(nèi)搭建起人力資源管理的信息平臺，將全集團(tuán)近3000名員工納入此系統(tǒng)，改變了之前人事管理系統(tǒng)的單機(jī)版模式，使用方便，并具有易擴(kuò)展性，不僅能適應(yīng)企業(yè)當(dāng)前的管理要求，也可適配未來企業(yè)發(fā)展變化的需要；系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計可以提高數(shù)據(jù)庫運(yùn)行效率和安全管理、數(shù)據(jù)集中與分布處理。尖峰健康“中藥提取車間自動化工程”項(xiàng)目結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求，以年產(chǎn)1000噸中藥飲片、1000噸植物提取項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，深入研究生產(chǎn)流程，通過系統(tǒng)規(guī)劃、逐步推進(jìn)，不斷改進(jìn)和完善，逐步建立統(tǒng)一、全面、集成、實(shí)時共享的管理信息平臺。與傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝相比，該項(xiàng)目減少人為因素干擾；改善現(xiàn)場操作環(huán)境，一定程度上節(jié)約人工成本；提高原料、能源和設(shè)備利用率，進(jìn)而提
2020
07-31
本報訊9月4日，大冶市召開隆重的表彰大會，大冶尖峰水泥公司作為“最佳誠信企業(yè)”受到表彰。這也是大冶市第一次評選表彰“最佳誠信企業(yè)”。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹立典型，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步鼓勵和激發(fā)廣大企業(yè)和職工興業(yè)熱情，堅定不移地加強(qiáng)大冶市企業(yè)精神文明建設(shè)和信用體系建設(shè)，促進(jìn)本地企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。大冶市總工會、精神文明建設(shè)委員會辦公室發(fā)起，在全市范圍內(nèi)評選表彰最佳誠信企業(yè)、最佳誠信班組、最美誠信職工。經(jīng)推薦、審核、評定、公示程序，共評出大冶市首批“最佳誠信企業(yè)”10家、“最佳誠信班組”10個、“最美誠信職工”20名。9月4日的表彰大會上，大冶市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市總工會主席徐一龍在頒發(fā)獎牌時，對大冶尖峰水泥公司近年科學(xué)管理、誠信經(jīng)營給予了高度評價，希望大冶尖峰能珍惜榮譽(yù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，開拓進(jìn)取，再創(chuàng)佳績。徐一龍還要求全市企業(yè)、班組和廣大職工要以獲獎單位和個人為榜樣，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營理念，誠信立業(yè)，誠實(shí)做人，為服務(wù)大冶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。（祝勇）
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07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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