專注堅(jiān)守 永攀高峰 ——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示
發(fā)布時間:
2020-07-31
編者按:11月20日,《金華日報(bào)》1版刊登了該報(bào)記者撰寫的《專注堅(jiān)守永攀高峰——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示》,本報(bào)特予轉(zhuǎn)載。
專注堅(jiān)守 永攀高峰
——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示
《金華日報(bào)》記者 邵雪廉
截至今年三季度末,總資產(chǎn)47.88億元,凈資產(chǎn)33.66億元,實(shí)現(xiàn)歸母公司凈利潤達(dá)4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團(tuán)披露了靚麗的2018年三季度報(bào)告,用歷史上最好的經(jīng)營業(yè)績,慶祝創(chuàng)業(yè)60周年。
風(fēng)雨砥礪60年。尖峰人正以持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展,邁向有較強(qiáng)核心競爭力的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
戰(zhàn)略:專注與專業(yè)
1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯(lián)合、組建企業(yè)集團(tuán)、實(shí)施股份制改造,尖峰從一個國營小水泥廠發(fā)展成為中國水泥行業(yè)第一家上市公司。此后在多元化經(jīng)營階段,尖峰將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為第二大支柱產(chǎn)業(yè)。2007年,與央企中國建材聯(lián)合,參與組建南方水泥,將水泥產(chǎn)業(yè)重心進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;同時,通過企業(yè)并購、科技創(chuàng)新,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)力。
如今,尖峰集團(tuán)擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫(yī)藥、大健康、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易和通信電纜六大產(chǎn)業(yè),是我省目前現(xiàn)存最早的A股上市公司。
上市25周年,董事長蔣曉萌說,尖峰集團(tuán)的持續(xù)穩(wěn)健得益于長期聚焦實(shí)業(yè)的戰(zhàn)略定位,這是尖峰的價值取向所在,也是企業(yè)的責(zé)任所在。同時得益于周期性與非周期性相結(jié)合的雙主業(yè)經(jīng)營架構(gòu),得益于在長期市場競爭中形成的核心競爭力。
水泥是企業(yè)之本,尖峰適時對水泥產(chǎn)業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性重心轉(zhuǎn)移,向國家“一帶一路”沿線地區(qū)布局,強(qiáng)化管理智能化、生產(chǎn)綠色化,保證了卓越品質(zhì)與盈利水平。作為“中國水泥五十強(qiáng)”、國家重點(diǎn)支持水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的60家大型企業(yè)之一,尤其憑借名列行業(yè)前茅的噸水泥盈利能力,尖峰水泥確立了區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者地位。
在醫(yī)藥板塊,尖峰集團(tuán)一方面加大產(chǎn)業(yè)并購、完善產(chǎn)業(yè)鏈,目前尖峰藥業(yè)旗下已擁有全資、控股和參股的藥品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)9家;藥品經(jīng)營企業(yè)3家,建立了醫(yī)藥中間體原料藥、中成藥制劑、化學(xué)藥制劑三大生產(chǎn)基地的生產(chǎn)體系;另一方面加強(qiáng)科技創(chuàng)新,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,形成了以1個省級藥物研究院、3個院士專家工作站、4個博士后工作站為主導(dǎo)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和四大創(chuàng)新藥物開發(fā)主體的研發(fā)體系。目前擁有國際、國內(nèi)52項(xiàng)專利,含發(fā)明專利43項(xiàng),主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率排名前三,并加大抗腫瘤用藥、嬰幼兒用藥的研發(fā),做細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先者。
格局:開放與包容
水泥產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,是合作與融合;醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的異軍突起,也離不開合作與融合。對尖峰集團(tuán)這家“老企業(yè)”,合作伙伴感受一致:格局很大。
2007年,尖峰集團(tuán)提出“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)、規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)”,強(qiáng)調(diào)的就是開放與包容。
去年,尖峰藥業(yè)收購上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司,這是一家擁有多項(xiàng)新技術(shù)、多個新產(chǎn)品的高科技公司。今年,上海北卡醫(yī)藥又收購安徽眾望制藥有限公司,并成立了小分子靶向藥物研究院,進(jìn)一步增強(qiáng)了尖峰藥業(yè)在醫(yī)藥中間體原料藥方面的研發(fā)與生產(chǎn)能力。
上海北卡醫(yī)藥總經(jīng)理康立濤說,加入尖峰集團(tuán)后深切感受到,雖然這是一家由國企改制的老牌上市公司,但規(guī)范化、市場化、現(xiàn)代化程度非常高,企業(yè)掌舵人的站位高,尤其是非常尊重高科技人才。
大冶尖峰制造部副經(jīng)理汪義炎是當(dāng)?shù)厝耍?span lang="EN-US">2007年進(jìn)入企業(yè)。應(yīng)聘時,是被現(xiàn)代化廠區(qū)所吸引的;工作后,是被尖峰集團(tuán)的氣度與胸懷所感動。“人人皆為才,人人盡其才。”汪義炎說,“從普通工人到中層骨干,我是真真切切感受到了這一點(diǎn)。”
大冶尖峰、云南尖峰這幾年效益連創(chuàng)新高,但都不敢有絲毫的懈怠。盡管這些企業(yè)都在外省,許多管理骨干因連續(xù)10多年在外地工作對家人深有愧疚,盡管常有人想高薪請他們,但他們異口同聲表示:“只想做尖峰人。”
作為高科技的尖峰藥業(yè)板塊,更是聚集了一批高科技的人才隊(duì)伍,尖峰順應(yīng)人才的需求“筑巢引鳳”,人才在哪兒,就把研發(fā)機(jī)構(gòu)辦在哪兒,吸引了一大批行業(yè)領(lǐng)軍人物和“海歸”人才,推動了新品新藥的創(chuàng)新研發(fā)進(jìn)展。
有人說,企業(yè)文化就是老板文化。蔣曉萌在尖峰集團(tuán)從工人做起,但又是公認(rèn)的專家型企業(yè)家;作為一家上市公司董事長,觀大勢、謀大事,但他在員工面前又毫無架子,長途出差,途中駕駛員累了,他會自己開車,讓駕駛員在副駕駛座休息一會。他曾說,大道無形,在于把握時機(jī);大法無常,在于順勢而為;大術(shù)無私,在于凝聚人心。
蔣曉萌說,尖峰發(fā)展60年最寶貴的財(cái)富就是一群價值觀趨同的尖峰人,是獨(dú)特的尖峰文化引領(lǐng)成長的員工隊(duì)伍。這些年來,尖峰集團(tuán)不斷整合資源,新加入員工日益增多;接下來,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和充分競爭的行業(yè)格局,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整還會加大,并購企業(yè)的融合提升還需加快,人才培養(yǎng)與更新?lián)Q代還會加速,必須要求尖峰在“勇于開拓、與時俱進(jìn)、永攀高峰”的價值觀之外,融入“創(chuàng)新、包容、誠信、責(zé)任”的企業(yè)文化。
管理:規(guī)范與科學(xué)
如果說“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)”強(qiáng)調(diào)的是開放與包容,“規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”強(qiáng)調(diào)的就是管理。
經(jīng)營管理首要的是確定企業(yè)戰(zhàn)略。尖峰始終堅(jiān)持“半步哲學(xué)”,每每領(lǐng)先于時代和實(shí)踐半步,這半步是超前的,又不是盲目的;是有根有據(jù)的,又不是循規(guī)蹈矩的。適時、適度、適當(dāng)?shù)陌氩奖憩F(xiàn)出與時俱進(jìn)的發(fā)展性,已成為尖峰人血液里的東西。
蔣曉萌說,在既定企業(yè)戰(zhàn)略前提下,為了保證戰(zhàn)略的有效實(shí)施,必然需要相適應(yīng)的強(qiáng)有力的執(zhí)行能力進(jìn)行支撐,保證資源的有效集中配置。而這就是管理創(chuàng)新的命題了。無論是企業(yè)生產(chǎn)管理,還是市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)等方面,尖峰戰(zhàn)略成功推進(jìn),離不開管理過程能力的錘煉提升。
尖峰集團(tuán)積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),通過建設(shè)覆蓋全集團(tuán)公司各企業(yè)的OA管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等,在提高日常工作效率的同時,實(shí)現(xiàn)跨地域發(fā)展的便捷管理。另外,持續(xù)開展精細(xì)化管理,通過6S現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)、對標(biāo)管理、全面預(yù)算管理,使之制度化、程序化,成為員工的日常管理規(guī)程和工作習(xí)慣。建立各級經(jīng)營管理者考核評價體系,用評價體系激勵管理者的動機(jī)、約束管理者的行為,持續(xù)不斷推動企業(yè)管理向高水平、高效率方向發(fā)展。為促進(jìn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位優(yōu)化,尖峰集團(tuán)于2016年引進(jìn)“阿米巴”管理理念,并學(xué)習(xí)國內(nèi)外同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)管理模式和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型提升。近年來公司注重管理創(chuàng)新,并獲得“浙江省‘三名’培育試點(diǎn)企業(yè)”“浙江省工業(yè)大獎銀獎”。
但是,蔣曉萌說,作為一個企業(yè)管理者頭腦一定要清醒,今天的成功并不代表今后永遠(yuǎn)成功,過去的輝煌并不意味未來永遠(yuǎn)輝煌,一個成功企業(yè)的管理永遠(yuǎn)在路上。“我們還有許多地方要改進(jìn)、改善、改革。比如,我們在創(chuàng)新研發(fā)的質(zhì)量與速度上與先進(jìn)企業(yè)還有差距,我們的精益生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、尋求內(nèi)涵式增長方面還有許多文章可做。”他說,“未來,在做好企業(yè)的同時,我們將更注重承擔(dān)社會責(zé)任。我們的目標(biāo)是要做百年的企業(yè),一家受人尊敬的企業(yè),所以,我們會永不滿足。”
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黃石市市長吳錦希望大冶尖峰 做區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的引擎主力
本報(bào)訊? 12月19日下午,黃石市委副書記、市長吳錦,大冶市市委書記王剛、市長萬鼎等領(lǐng)導(dǎo),到大冶尖峰水泥公司調(diào)研。吳錦提出,大冶尖峰作為大冶市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),要在大冶市政府的帶領(lǐng)下強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,爭當(dāng)全市轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的引擎主力和先鋒示范。 在大冶尖峰常務(wù)副總經(jīng)理袁先明、副總經(jīng)理陶業(yè)成的陪同下,吳錦一行參觀了大冶尖峰生產(chǎn)現(xiàn)場,高度評價了大冶尖峰的現(xiàn)場管理水平,并仔細(xì)詢問了2020年生產(chǎn)經(jīng)營情況和未來的中長期發(fā)展規(guī)劃。 此前黃石市市委召開了十三屆二次全會,謀劃編制“十四五”規(guī)劃,構(gòu)建“一心兩帶、多點(diǎn)支撐、全域發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展布局體系,吳錦在調(diào)研中強(qiáng)調(diào),希望大冶尖峰抓住“十四五”建材工業(yè)有利時機(jī),積極響應(yīng)政府工業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,為再造黃石工業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。(徐穎? 汪義炎)
2021
01-04
本報(bào)訊? 12月25日上午,集團(tuán)公司舉行2020年度退休員工歡送會,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌,集團(tuán)公司工會主席秦旭平和20余名今年退休的老員工相聚一堂,分享工作感受,共話未來生活。 秦旭平簡單回顧了尖峰集團(tuán)六十多年來的發(fā)展歷史,向退休員工表示感謝,祝愿他們身體健康、生活幸福。他說尖峰集團(tuán)的成績凝聚著老同志們的智慧、力量和心血,尖峰集團(tuán)不會忘記他們的貢獻(xiàn)。還希望老員工人退心不退,繼續(xù)關(guān)注支持尖峰發(fā)展。老員工們也積極發(fā)言,暢談退休后的生活規(guī)劃。 蔣曉萌向退休員工們介紹了公司當(dāng)前整體經(jīng)營情況和水泥醫(yī)藥板塊的最新進(jìn)展、在各地的產(chǎn)業(yè)布局;希望工會要加強(qiáng)對退休老員工的服務(wù)意識、做好后勤服務(wù)工作;希望老員工與公司保持聯(lián)系、多溝通交流、多建言獻(xiàn)策,并再三感謝退休員工們多年以來的辛苦付出和對尖峰集團(tuán)的奉獻(xiàn)與支持。(記者? 陳圣木)
2021
01-04
集團(tuán)黨委、經(jīng)營班子集中學(xué)習(xí)中央、浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神
本報(bào)訊? 12月30日,集團(tuán)公司召開專題學(xué)習(xí)會,集團(tuán)黨委委員、經(jīng)營班子成員集中學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會議的會議精神。 ??? 12月16日至18日,一年一度的中央經(jīng)濟(jì)工作會議在北京召開,明確了2021年“要繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,保持對經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的必要支持力度,政策操作上要更加精準(zhǔn)有效,不急轉(zhuǎn)彎,把握好政策時度效。要用好寶貴時間窗口,集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新,以高質(zhì)量發(fā)展為‘十四五’開好局”的總基調(diào),提出強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力、堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點(diǎn)、全面推進(jìn)改革開放等八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。25日,浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會議在杭州召開,對浙江省2021年經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作進(jìn)行具體部署。學(xué)習(xí)會上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蔣曉萌和與會領(lǐng)導(dǎo)一起,對中央、浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會議上提出的要點(diǎn)問題,逐一進(jìn)行了分析學(xué)習(xí)。 蔣曉萌在學(xué)習(xí)討論中強(qiáng)調(diào),當(dāng)前新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,世界經(jīng)濟(jì)正陷入深度衰退,發(fā)達(dá)國家強(qiáng)刺激政策風(fēng)險(xiǎn)外溢,全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻,國際貿(mào)易投資萎縮;國內(nèi)疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步恢復(fù),但仍存在較大的不穩(wěn)定性不確定性。我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)長期向好,發(fā)展韌性強(qiáng)勁,社會大局穩(wěn)定,同時我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出,重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨,創(chuàng)新能力不適應(yīng);當(dāng)前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化,正在加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。中央和浙江省委經(jīng)濟(jì)工作會議,為企業(yè)未來發(fā)展定了調(diào)、指了路,尖峰各級黨組織和各企業(yè)經(jīng)營班子要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會會議精神,正確理解和判斷未來的政策方向和行業(yè)趨勢,結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際,科學(xué)謀劃新一年的工作,推動企業(yè)更好發(fā)展。(本報(bào)記者)
2021
01-04
天津尖峰弗蘭德公司轉(zhuǎn)型后再次躋身高新技術(shù)企業(yè)
本報(bào)訊? 日前,天津尖峰弗蘭德公司順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)再認(rèn)定復(fù)審工作,在企業(yè)轉(zhuǎn)型之后再次躋身高新技術(shù)企業(yè)行列。 弗蘭德公司原先的發(fā)展定位是藥用輔料,屬于國家重點(diǎn)扶持的生物醫(yī)藥行業(yè),產(chǎn)品主要針對各大藥廠,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)明確,技術(shù)針對性強(qiáng),因此很早就被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。從2019年開始,弗蘭德公司著手向健康功能性食品方向進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,食品行業(yè)產(chǎn)品形式多樣,服務(wù)人群廣泛,企業(yè)需要拿出具有獨(dú)特價值的產(chǎn)品才能被市場接受和認(rèn)可,進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的難度也相應(yīng)增大。為了做好高新技術(shù)企業(yè)申請?jiān)u定工作,弗蘭德公司除了對以往技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)一步梳理,還在與沈陽藥科大學(xué)和天津中醫(yī)藥大學(xué)等多座知名學(xué)府合作建立博士后工作站的基礎(chǔ)上,調(diào)整建立了高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)了新產(chǎn)業(yè)方向上的技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。一年多來,弗蘭德公司已經(jīng)有匯植金飲等多個小分子功能性食品和特殊膳食類產(chǎn)品順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)并投放市場。 為了進(jìn)一步加快在健康食品行業(yè)的發(fā)展步伐,弗蘭德公司先后加入了天津市健康協(xié)會、天津市食品安全協(xié)會等食品行業(yè)組織;并在天津市科協(xié)的大力支持下,著手籌備成立天津醫(yī)療健康學(xué)會健康產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。 國家高新技術(shù)企業(yè)每三年認(rèn)定一次。弗蘭德公司負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)前企業(yè)正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定不僅是主管部門和行業(yè)內(nèi)對弗蘭德公司近兩年工作的認(rèn)可,也將給企業(yè)未來發(fā)展提供助力。今后,弗蘭德公司會進(jìn)一步加大科研力度,不斷開發(fā)和開創(chuàng)附帶高技術(shù)含量的新產(chǎn)品,為大眾健康多做貢獻(xiàn)。(劉海榮)
2020
12-22
黔東南州州委書記桑維亮評價黃平尖峰: “這樣一條現(xiàn)代化生產(chǎn)線,我很滿意!”
本報(bào)訊? 12月2日下午,貴州省黔東南州州委書記桑維亮、州人大常委會副主任吳明、州委副秘書長龍?jiān)贈_和黃平縣黨政主要負(fù)責(zé)人一行到黃平尖峰水泥有限公司考察調(diào)研,并就黨的十九屆五中全會精神進(jìn)行宣講。在參觀了解該公司生產(chǎn)工藝流程之后,桑維亮高興地說:“在這么短的時間里建設(shè)好一條現(xiàn)代化的、整潔的、規(guī)范的水泥生產(chǎn)線,我很滿意!” 在黃平尖峰,桑維亮對黨的十九屆五中全會精神的主要內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)宣講。他指出,黔東南州各級政府要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,切實(shí)把全會各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,聚焦高質(zhì)量發(fā)展主線,抓實(shí)抓牢產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)不放松,全力推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,奮力開啟社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程;要堅(jiān)持推動新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和旅游產(chǎn)業(yè)化“四個輪子”一起轉(zhuǎn),狠抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)不放松,加快推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,奮力推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 調(diào)研期間,黃平尖峰總經(jīng)理胡紅煒向州、縣領(lǐng)導(dǎo)介紹了尖峰集團(tuán)、黃平尖峰的基本情況,并重點(diǎn)介紹該生產(chǎn)線的設(shè)備、工藝優(yōu)勢,生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量控制指標(biāo),以及各項(xiàng)消耗指標(biāo)、排放指標(biāo)在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平等相關(guān)內(nèi)容,也就企業(yè)正式運(yùn)營后遇到的一些問題和困難做了匯報(bào)。針對黃平縣道路交通建設(shè)等方面存在的不足,桑維亮要求交通部門加強(qiáng)溝通匯報(bào)對接,全力爭取有關(guān)支持,扎實(shí)做好“十四五”交通發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善路網(wǎng)銜接、健全交通體系,為黃平尖峰等區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。 桑維亮一行還深入生產(chǎn)車間調(diào)研,查看了生產(chǎn)線運(yùn)行情況,并同一線員工進(jìn)行交談。調(diào)研結(jié)束時,他對黃平尖峰一年多來的建設(shè)、生產(chǎn)工作表示高度肯定。企業(yè)發(fā)展要走可持續(xù)發(fā)展之路,既要保證產(chǎn)品質(zhì)量又要兼顧地方生態(tài),才能長遠(yuǎn)、持續(xù)地發(fā)展下去,桑維亮希望黃平縣政府全力做好服務(wù)保證,牢固樹立服務(wù)意識,積極主動為企業(yè)做好服務(wù),真心實(shí)意為企業(yè)解決實(shí)際困難,營造良好的營商環(huán)境,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展;也希望黃平尖峰繼續(xù)做好先鋒模范帶頭作用,共同推進(jìn)黃平縣經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展。(潘 毅)
2020
12-22