專注堅(jiān)守 永攀高峰 ——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示
發(fā)布時間:
2020-07-31
編者按:11月20日,《金華日報(bào)》1版刊登了該報(bào)記者撰寫的《專注堅(jiān)守永攀高峰——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示》,本報(bào)特予轉(zhuǎn)載。
專注堅(jiān)守 永攀高峰
——尖峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)60年啟示
《金華日報(bào)》記者 邵雪廉
截至今年三季度末,總資產(chǎn)47.88億元,凈資產(chǎn)33.66億元,實(shí)現(xiàn)歸母公司凈利潤達(dá)4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團(tuán)披露了靚麗的2018年三季度報(bào)告,用歷史上最好的經(jīng)營業(yè)績,慶祝創(chuàng)業(yè)60周年。
風(fēng)雨砥礪60年。尖峰人正以持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展,邁向有較強(qiáng)核心競爭力的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。
戰(zhàn)略:專注與專業(yè)
1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯(lián)合、組建企業(yè)集團(tuán)、實(shí)施股份制改造,尖峰從一個國營小水泥廠發(fā)展成為中國水泥行業(yè)第一家上市公司。此后在多元化經(jīng)營階段,尖峰將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為第二大支柱產(chǎn)業(yè)。2007年,與央企中國建材聯(lián)合,參與組建南方水泥,將水泥產(chǎn)業(yè)重心進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;同時,通過企業(yè)并購、科技創(chuàng)新,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)力。
如今,尖峰集團(tuán)擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫(yī)藥、大健康、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易和通信電纜六大產(chǎn)業(yè),是我省目前現(xiàn)存最早的A股上市公司。
上市25周年,董事長蔣曉萌說,尖峰集團(tuán)的持續(xù)穩(wěn)健得益于長期聚焦實(shí)業(yè)的戰(zhàn)略定位,這是尖峰的價值取向所在,也是企業(yè)的責(zé)任所在。同時得益于周期性與非周期性相結(jié)合的雙主業(yè)經(jīng)營架構(gòu),得益于在長期市場競爭中形成的核心競爭力。
水泥是企業(yè)之本,尖峰適時對水泥產(chǎn)業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略性重心轉(zhuǎn)移,向國家“一帶一路”沿線地區(qū)布局,強(qiáng)化管理智能化、生產(chǎn)綠色化,保證了卓越品質(zhì)與盈利水平。作為“中國水泥五十強(qiáng)”、國家重點(diǎn)支持水泥工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的60家大型企業(yè)之一,尤其憑借名列行業(yè)前茅的噸水泥盈利能力,尖峰水泥確立了區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者地位。
在醫(yī)藥板塊,尖峰集團(tuán)一方面加大產(chǎn)業(yè)并購、完善產(chǎn)業(yè)鏈,目前尖峰藥業(yè)旗下已擁有全資、控股和參股的藥品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)9家;藥品經(jīng)營企業(yè)3家,建立了醫(yī)藥中間體原料藥、中成藥制劑、化學(xué)藥制劑三大生產(chǎn)基地的生產(chǎn)體系;另一方面加強(qiáng)科技創(chuàng)新,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,形成了以1個省級藥物研究院、3個院士專家工作站、4個博士后工作站為主導(dǎo)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和四大創(chuàng)新藥物開發(fā)主體的研發(fā)體系。目前擁有國際、國內(nèi)52項(xiàng)專利,含發(fā)明專利43項(xiàng),主導(dǎo)產(chǎn)品市場占有率排名前三,并加大抗腫瘤用藥、嬰幼兒用藥的研發(fā),做細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先者。
格局:開放與包容
水泥產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,是合作與融合;醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的異軍突起,也離不開合作與融合。對尖峰集團(tuán)這家“老企業(yè)”,合作伙伴感受一致:格局很大。
2007年,尖峰集團(tuán)提出“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)、規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)”,強(qiáng)調(diào)的就是開放與包容。
去年,尖峰藥業(yè)收購上海北卡醫(yī)藥技術(shù)有限公司,這是一家擁有多項(xiàng)新技術(shù)、多個新產(chǎn)品的高科技公司。今年,上海北卡醫(yī)藥又收購安徽眾望制藥有限公司,并成立了小分子靶向藥物研究院,進(jìn)一步增強(qiáng)了尖峰藥業(yè)在醫(yī)藥中間體原料藥方面的研發(fā)與生產(chǎn)能力。
上海北卡醫(yī)藥總經(jīng)理康立濤說,加入尖峰集團(tuán)后深切感受到,雖然這是一家由國企改制的老牌上市公司,但規(guī)范化、市場化、現(xiàn)代化程度非常高,企業(yè)掌舵人的站位高,尤其是非常尊重高科技人才。
大冶尖峰制造部副經(jīng)理汪義炎是當(dāng)?shù)厝耍?span lang="EN-US">2007年進(jìn)入企業(yè)。應(yīng)聘時,是被現(xiàn)代化廠區(qū)所吸引的;工作后,是被尖峰集團(tuán)的氣度與胸懷所感動。“人人皆為才,人人盡其才。”汪義炎說,“從普通工人到中層骨干,我是真真切切感受到了這一點(diǎn)。”
大冶尖峰、云南尖峰這幾年效益連創(chuàng)新高,但都不敢有絲毫的懈怠。盡管這些企業(yè)都在外省,許多管理骨干因連續(xù)10多年在外地工作對家人深有愧疚,盡管常有人想高薪請他們,但他們異口同聲表示:“只想做尖峰人。”
作為高科技的尖峰藥業(yè)板塊,更是聚集了一批高科技的人才隊(duì)伍,尖峰順應(yīng)人才的需求“筑巢引鳳”,人才在哪兒,就把研發(fā)機(jī)構(gòu)辦在哪兒,吸引了一大批行業(yè)領(lǐng)軍人物和“海歸”人才,推動了新品新藥的創(chuàng)新研發(fā)進(jìn)展。
有人說,企業(yè)文化就是老板文化。蔣曉萌在尖峰集團(tuán)從工人做起,但又是公認(rèn)的專家型企業(yè)家;作為一家上市公司董事長,觀大勢、謀大事,但他在員工面前又毫無架子,長途出差,途中駕駛員累了,他會自己開車,讓駕駛員在副駕駛座休息一會。他曾說,大道無形,在于把握時機(jī);大法無常,在于順勢而為;大術(shù)無私,在于凝聚人心。
蔣曉萌說,尖峰發(fā)展60年最寶貴的財(cái)富就是一群價值觀趨同的尖峰人,是獨(dú)特的尖峰文化引領(lǐng)成長的員工隊(duì)伍。這些年來,尖峰集團(tuán)不斷整合資源,新加入員工日益增多;接下來,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和充分競爭的行業(yè)格局,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整還會加大,并購企業(yè)的融合提升還需加快,人才培養(yǎng)與更新?lián)Q代還會加速,必須要求尖峰在“勇于開拓、與時俱進(jìn)、永攀高峰”的價值觀之外,融入“創(chuàng)新、包容、誠信、責(zé)任”的企業(yè)文化。
管理:規(guī)范與科學(xué)
如果說“合作創(chuàng)新強(qiáng)主業(yè)”強(qiáng)調(diào)的是開放與包容,“規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”強(qiáng)調(diào)的就是管理。
經(jīng)營管理首要的是確定企業(yè)戰(zhàn)略。尖峰始終堅(jiān)持“半步哲學(xué)”,每每領(lǐng)先于時代和實(shí)踐半步,這半步是超前的,又不是盲目的;是有根有據(jù)的,又不是循規(guī)蹈矩的。適時、適度、適當(dāng)?shù)陌氩奖憩F(xiàn)出與時俱進(jìn)的發(fā)展性,已成為尖峰人血液里的東西。
蔣曉萌說,在既定企業(yè)戰(zhàn)略前提下,為了保證戰(zhàn)略的有效實(shí)施,必然需要相適應(yīng)的強(qiáng)有力的執(zhí)行能力進(jìn)行支撐,保證資源的有效集中配置。而這就是管理創(chuàng)新的命題了。無論是企業(yè)生產(chǎn)管理,還是市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、財(cái)務(wù)等方面,尖峰戰(zhàn)略成功推進(jìn),離不開管理過程能力的錘煉提升。
尖峰集團(tuán)積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),通過建設(shè)覆蓋全集團(tuán)公司各企業(yè)的OA管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等,在提高日常工作效率的同時,實(shí)現(xiàn)跨地域發(fā)展的便捷管理。另外,持續(xù)開展精細(xì)化管理,通過6S現(xiàn)場管理精益生產(chǎn)、對標(biāo)管理、全面預(yù)算管理,使之制度化、程序化,成為員工的日常管理規(guī)程和工作習(xí)慣。建立各級經(jīng)營管理者考核評價體系,用評價體系激勵管理者的動機(jī)、約束管理者的行為,持續(xù)不斷推動企業(yè)管理向高水平、高效率方向發(fā)展。為促進(jìn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位優(yōu)化,尖峰集團(tuán)于2016年引進(jìn)“阿米巴”管理理念,并學(xué)習(xí)國內(nèi)外同行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)管理模式和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型提升。近年來公司注重管理創(chuàng)新,并獲得“浙江省‘三名’培育試點(diǎn)企業(yè)”“浙江省工業(yè)大獎銀獎”。
但是,蔣曉萌說,作為一個企業(yè)管理者頭腦一定要清醒,今天的成功并不代表今后永遠(yuǎn)成功,過去的輝煌并不意味未來永遠(yuǎn)輝煌,一個成功企業(yè)的管理永遠(yuǎn)在路上。“我們還有許多地方要改進(jìn)、改善、改革。比如,我們在創(chuàng)新研發(fā)的質(zhì)量與速度上與先進(jìn)企業(yè)還有差距,我們的精益生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、尋求內(nèi)涵式增長方面還有許多文章可做。”他說,“未來,在做好企業(yè)的同時,我們將更注重承擔(dān)社會責(zé)任。我們的目標(biāo)是要做百年的企業(yè),一家受人尊敬的企業(yè),所以,我們會永不滿足。”
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新? 春? 賀? 辭 浙江尖峰集團(tuán)股份有限公司 黨委書記、董事長 尖峰集團(tuán)的全體同事們: ??? 律回春暉漸,萬象又更新。不知不覺,令人難以忘懷的庚子鼠年已經(jīng)成為過去,辛丑牛年的新春正大踏步地向我們走來。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司,向一年來辛勤工作、拼搏奉獻(xiàn)的全體干部員工,表示誠摯的問候。 ??? 過去的一年,是極不平凡的一年。突如其來的新冠肺炎疫情,讓全球經(jīng)濟(jì)和我們的國家都經(jīng)受了前所未有的復(fù)雜考驗(yàn)。這一年,我們準(zhǔn)確研判疫情形勢,第一時間制訂、落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,加強(qiáng)疫情防控知識的宣傳,組織籌備防疫物資,加強(qiáng)員工健康情況的動態(tài)管理,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),有效遏制了疫情對生產(chǎn)經(jīng)營的不利影響;在做好內(nèi)部疫情防控的同時,還向企業(yè)所在地政府、慈善機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐資捐物,為合力“戰(zhàn)疫”做出了積極的貢獻(xiàn)。在此期間,全集團(tuán)范圍內(nèi)沒有一人感染,平安健康地度過疫情最為嚴(yán)峻的時期。 ??? 這一年,我們在非常之期扛起非常之責(zé),審慎果斷科學(xué)決策,凝聚全員智慧力量攻堅(jiān)克難,在市場拓展、技術(shù)改造、成本控制、安全環(huán)保等方面取得了較為明顯的進(jìn)步。 ??? 這一年,我們狠抓項(xiàng)目建設(shè),貴州黃平尖峰水泥項(xiàng)目成功竣工投產(chǎn)并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo);尖峰藥業(yè)國際化項(xiàng)目、安徽新北卡技術(shù)改造項(xiàng)目、尖峰國際貿(mào)易公司新建倉庫項(xiàng)目有序推進(jìn),新的發(fā)展項(xiàng)目也在積極尋找和洽談。 ??? 這一年,我們強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控,深入進(jìn)行機(jī)構(gòu)和崗位優(yōu)化,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,企業(yè)運(yùn)行效率得到明顯提升。 ??? 這一年,我們創(chuàng)新人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)形式,優(yōu)化薪酬體系,努力做好企業(yè)文化工作,提升了企業(yè)的凝聚力和向心力。 ??? 這一年,我們先后獲得了“中國水泥熟料產(chǎn)能百強(qiáng)企業(yè)”、“中國建材企業(yè)100強(qiáng)”、浙江省“企業(yè)文化品牌建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國五四紅旗團(tuán)委”、“中國企業(yè)信用500強(qiáng)”、全國“醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、金華市“創(chuàng)造力企業(yè)五十強(qiáng)”等一系列榮譽(yù),企業(yè)形象和影響力大大得到提升。 ??? …… ??? 這一年,我們遇到過許多前所未有的困難,也付出了比往年更多的努力。醫(yī)藥公司、大藥房員工大年三十還在組織防疫物資,大冶尖峰骨干開車“逆行”千里返回崗位組織防疫和檢修,黃平尖峰為了早投產(chǎn)、搶市場,在設(shè)備調(diào)試和試生產(chǎn)期間,干部員工不分白天黑夜連軸轉(zhuǎn)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試……這樣閃光的瞬間還有許許多多,都值得我們永遠(yuǎn)銘記。 ??? 這一年的所有成績,都凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動和汗水,是全體尖峰人以責(zé)任抒寫擔(dān)當(dāng),以實(shí)干創(chuàng)造實(shí)績,勤勞智慧和拼搏實(shí)干的結(jié)果。在此,我代表集團(tuán)公司,向尖峰全體干部員工表示衷心的感謝,向你們道一聲: ??? 大家辛苦了! ??? 新的一年帶來新的希望,也帶來新的挑戰(zhàn)。2021年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開局之年,也是中國共產(chǎn)黨成立100周年。當(dāng)前的中國正面臨百年未遇之大變局,世界格局也在發(fā)生巨大變化,新冠肺炎疫情全球大流行使這個大變局加速演進(jìn)。我們要清醒地認(rèn)識到,我們的成績單上現(xiàn)有的所有榮耀都已成為過往,尖峰的未來將會迎接種種已知和未知的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),“創(chuàng)造百年尖峰”的宏偉藍(lán)圖,也需要每一位尖峰人拿出更大的干勁,付出更多的努力,拿出百折不回的“牛勁”、兢兢業(yè)業(yè)的“牛氣”,共同書寫更加絢麗的篇章。 ??? 俗話說,一年之計(jì)在于春。春天代表著生機(jī),代表著希望,更代表著未來。在這祥和喜慶的時刻,讓我們一起祝愿全體尖峰干部員工: 新春快樂,身體健康,闔家幸福,萬事如意!
2021
02-10
婺城區(qū)委書記慰問拔尖人才 感謝尖峰對金華經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)
本報(bào)訊? 春節(jié)臨近,金華市婺城區(qū)委書記蔡艷1月19日走訪尖峰,慰問金華市拔尖人才、集團(tuán)公司董事長蔣曉萌,向他致以節(jié)日的祝福和問候,并對尖峰為金華經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。 蔣曉萌和蔡艷就未來浙中生態(tài)廊道的構(gòu)建、金義科創(chuàng)廊道擴(kuò)大延伸,及生物技術(shù)、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向等話題做了交流,并介紹了尖峰醫(yī)藥板塊的新產(chǎn)品,邀請她到公司生產(chǎn)一線走訪考察。 當(dāng)前國內(nèi)新冠肺炎疫情出現(xiàn)反復(fù),金華各地也在加強(qiáng)防控力度,蔡艷特別對尖峰在2020年疫情初期,婺城區(qū)防疫工作最艱難、形勢最嚴(yán)峻的時候及時伸出援手,捐助額溫槍、消毒水、口罩等防疫物資,向醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐資捐物的善舉表示感謝。對尖峰集團(tuán)近年來的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展態(tài)勢,蔡艷給予充分肯定,并高度贊揚(yáng)了尖峰人務(wù)實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營態(tài)度。她說,尖峰集團(tuán)和婺城區(qū)政府各單位多年來形成的親清政商關(guān)系來之不易,希望雙方進(jìn)一步加強(qiáng)交流,政企攜手,共同營造良好的營商環(huán)境,新春將至,祝愿尖峰在新的一年里發(fā)展更上一層樓,“就像你們的名字一樣”,追求冒尖,不斷攀登高峰。(記者? 陳圣木)
2021
01-21
???1月11日,國家自然資源部發(fā)布公告,公布2020年度被納入全國綠色礦山名錄的礦山名單,大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦名列其中。 ??? 此次綠色礦山遴選的最終結(jié)果,是按照《自然資源部辦公廳關(guān)于做好2020年度綠色礦山遴選工作的通知》(自然資辦函〔2020〕839號)要求,在企業(yè)自評、第三方評估、省級核查推薦基礎(chǔ)上,經(jīng)審核和社會公示后產(chǎn)生的。2020年度共有301家礦山通過遴選,納入全國綠色礦山名錄,接受社會監(jiān)督。 ??? 綠色礦山,是指在礦產(chǎn)資源開發(fā)全過程中,實(shí)施科學(xué)有序開采,對礦區(qū)及周邊生態(tài)環(huán)境擾動控制在可控制范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化和礦區(qū)社區(qū)和諧化的礦山。要達(dá)到國家級綠色礦山的遴選標(biāo)準(zhǔn),就必須從兩類九大方面開展工作,即以礦山企業(yè)技術(shù)力為主導(dǎo)的資源綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排,以礦山企業(yè)責(zé)任心為主導(dǎo)的依法辦礦、規(guī)范管理、環(huán)境保護(hù)、土地復(fù)墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等。這些要求充分體現(xiàn)了當(dāng)前國家倡導(dǎo)的以人為本、社會與環(huán)境和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等發(fā)展理念。 金山石灰石礦是大冶尖峰生產(chǎn)線配套的石灰石原料礦山,距離廠區(qū)約1公里。自投產(chǎn)以來,金山石灰石礦一直依法進(jìn)行礦石開采。隨著綠色礦山創(chuàng)建工作的深入,大冶尖峰本著“邊開采,邊治理”原則,礦山復(fù)綠、粉塵治理和信息化智能化礦山建設(shè)等工作有序推進(jìn),先后構(gòu)建了礦山自動化集中管控平臺,將自動控制系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、儲量管理系統(tǒng)、各種監(jiān)測系統(tǒng)整合,基本實(shí)現(xiàn)了固定設(shè)施自動化無人值守;對礦區(qū)道路進(jìn)行硬化;投入數(shù)千萬元用于地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理,種植樟樹、欒樹等各類苗木2萬余棵、爬山虎2000多平方米,鋪設(shè)草坪26000多平方米,客土噴播60000多平方米,并對部分5年內(nèi)不開采的區(qū)域進(jìn)行林地恢復(fù),礦區(qū)整體面貌一新,充分體現(xiàn)了“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的綠色礦山發(fā)展理念。(本報(bào)記者)
2021
01-21
捐贈助學(xué)基金 幫扶貧困學(xué)生 尖峰扶貧助學(xué)又寫新篇
?本報(bào)訊? 日前,大冶尖峰水泥公司向大冶市慈善總會捐贈10萬元人民幣,作為扶貧助學(xué)基金;尖峰水泥湖北地區(qū)一批代理商在黃平尖峰水泥公司所在的谷隴鎮(zhèn),看望留守兒童和貧困學(xué)生家庭,與8名貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子。尖峰扶貧助學(xué)又寫下新的一頁。 ??? 尖峰歷來有扶貧助學(xué)的傳統(tǒng),除了在金華、西藏、新疆、甘肅、云南等地捐建8所希望小學(xué)外,員工個人或集體也通過定點(diǎn)結(jié)對、參與希望工程等形式,資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。大冶尖峰從成立之初,員工就自發(fā)地個人出資與當(dāng)?shù)刎毨W(xué)生結(jié)對,給困難學(xué)生提供幫助;近年來還通過“金秋助學(xué)”等途徑,幫助貧困員工家庭的孩子完成學(xué)業(yè)。在大冶尖峰舉行的簡樸的助學(xué)基金捐贈儀式上,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮表示,幫助貧困學(xué)子實(shí)現(xiàn)求學(xué)夢想,為大冶的教育事業(yè)奉獻(xiàn)一份愛心,是大冶尖峰人義不容辭的責(zé)任,更是企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。作為大冶市重點(diǎn)企業(yè),大冶尖峰在發(fā)展的同時,一直以實(shí)際行動履行社會責(zé)任,今后將也持續(xù)支持和參與這項(xiàng)有意義的、利國利民的工作。 ??? 大冶楚商聯(lián)合會副秘書長、黨委辦公室主任柯凌霄參加了捐贈儀式,大冶市慈善總會相關(guān)負(fù)責(zé)人楊健雄代表慈善總會接受捐款。 ??? 2020年12月中旬,尖峰水泥湖北地區(qū)的一批代理商前往貴州省黃平縣谷隴鎮(zhèn),與谷隴鎮(zhèn)分管教育領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)內(nèi)部分學(xué)校校長進(jìn)行座談,了解當(dāng)?shù)亟逃ぷ鞲艣r。為更近距離地了解貧困學(xué)生的生活學(xué)習(xí)情況,他們還深入當(dāng)?shù)厣絽^(qū),看望留守兒童和貧困學(xué)生。一位代理商表示:“尖峰給了我們這個平臺,我們?nèi)缃竦氖聵I(yè)發(fā)展和尖峰息息相關(guān),從某方面來講,我們也是‘尖峰人’。到貴州感受黃平尖峰的新廠風(fēng)貌,為當(dāng)?shù)氐呢毨和腿嘏宫F(xiàn)尖峰代理商的愛心,是一件非常有意義的事?!? ??? 經(jīng)過實(shí)地走訪,最終確定了8名孩子為幫扶對象,其中有的是孤兒,有的是單親家庭,有的是父母一方患重大疾病導(dǎo)致家庭貧困。今后的時間里,尖峰代理商將對這些孩子的生活和學(xué)業(yè)上給予幫助,讓他們安安心心完成學(xué)業(yè)。(祝勇? 呂美艷)
2021
01-11
本報(bào)訊? 12月11日,電纜公司的地鐵專用通信電纜實(shí)用新型專利授權(quán)公告,這是電纜公司今年新增的第四項(xiàng)實(shí)用新型專利。 地鐵專用通信電纜是在傳統(tǒng)的市內(nèi)通信電纜的基礎(chǔ)上優(yōu)化和改進(jìn)形成的一類專用電纜。為了滿足地鐵使用環(huán)境和用戶的使用要求,電纜公司對電纜的縱向防水、徑向防水及高阻燃性能等方面進(jìn)行研究??v向防水方面,將傳統(tǒng)的使用熱石油膏改為使用冷石油膏,并制作自動加油裝置,不僅使填充設(shè)備結(jié)構(gòu)簡化,減少了設(shè)備投資費(fèi)用和占地面積,而且填充工藝簡便,易操作控制,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,還節(jié)省能耗,降低生產(chǎn)成本,填充時無膏體滴落,生產(chǎn)場地整潔無污染。油膏填充過程中不受溫度變化影響,不存在絕緣層燙傷、膏體滴落和開裂現(xiàn)象。徑向防水則采用可粘結(jié)金屬的專用熱熔膠技術(shù),使鋁帶的合縫粘結(jié)緊密,徑向防水更徹底,解決了原先采用熱風(fēng)槍加熱技術(shù)造成護(hù)套外觀不圓整,有凹陷或產(chǎn)生荷葉邊,密封性差,影響電纜的防水性能等問題。同時,在高阻燃性能上則通過外護(hù)套的材料改進(jìn),采用環(huán)保阻燃的低煙無鹵材料,使產(chǎn)品符合目前重點(diǎn)工程的環(huán)保和火災(zāi)的安全性需求。 隨著國內(nèi)地鐵項(xiàng)目的增多,地鐵專用通信電纜的使用量也不斷增加,該專利的取得對電纜公司擴(kuò)大市場的影響力和提升銷售量有著一定的作用。(盧超芳)
2021
01-04
黃平尖峰“試”轉(zhuǎn)“準(zhǔn)” 本報(bào)訊? 12月23日,貴州黃平尖峰水泥公司取得了全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。 按照相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn),已申請辦理全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證手續(xù),并被相關(guān)主管部門受理備案,等待發(fā)證期間可以試生產(chǎn),試生產(chǎn)產(chǎn)品可以進(jìn)行售賣,但必須在包裝袋上打印“試制品”字樣。 由于年初突發(fā)新冠肺炎疫情,黃平尖峰項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)許可證辦理等相關(guān)工作都受到一定影響。5月份疫情初步緩解后,黃平尖峰在加緊進(jìn)行建設(shè)的同時,也著手進(jìn)行生產(chǎn)許可證的辦理。由于各地主管部門對相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)的理解存在差異,黃平尖峰各相關(guān)部門通力協(xié)作,深入了解當(dāng)?shù)卣咭螅e極和各行政主管部門進(jìn)行溝通,終于完成了這項(xiàng)工作。 雖然試制品和正式產(chǎn)品執(zhí)行的是相同的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際的市場銷售中,用戶的接受度常常會“打折”。黃平尖峰相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,有了這張“準(zhǔn)生證”,意味著產(chǎn)品得到國家正式的肯定和許可,尖峰水泥作為黔東南地區(qū)的新生力量,可以真正和當(dāng)?shù)卦型惍a(chǎn)品站在同一層面參與市場競爭,對后續(xù)的生產(chǎn)、銷售工作都將產(chǎn)生積極的推動作用。(祝勇)
2021
01-04