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天津尖峰天然產(chǎn)物公司主持制定 蘋果提取物商務(wù)標準發(fā)布實施
發(fā)布時間：
2020-07-31
本報訊 由天津尖峰天然產(chǎn)物公司擔任組長單位主持制定的蘋果提取物國際商務(wù)標準，日前完成最終修訂，于7月1日正式發(fā)布實施。
植物提取物在食品、醫(yī)藥、化工等方面應用廣泛，是我國中藥產(chǎn)品出口的主力軍。近年來，隨著美國等國家對植物提取物進口監(jiān)管越來越嚴格，我國植物提取物產(chǎn)品結(jié)束了持續(xù)多年的出口高速增長態(tài)勢，進入調(diào)整期，全行業(yè)亟待提高質(zhì)量水平，建立和完善行業(yè)標準。否則，在國際市場普遍提高食品藥品質(zhì)量監(jiān)管標準的大環(huán)境下，我國植物提取物行業(yè)標準尚不完善，與國際標準兼容性不強，導致出口容易受到影響。面對國際監(jiān)管加強和出口疲軟的雙重壓力，自2012年起，中國醫(yī)保商會組織國內(nèi)優(yōu)秀植物提取物企業(yè)，共同開展了《植物提取物國際商務(wù)標準》的制定工作。自2013年第一批植物提取物國際商務(wù)標準制定發(fā)布以來，對整個提取物行業(yè)發(fā)展都起到了很好的推動作用。植物提取物標準的制定和推出順應了國家標準委提出的制定有競爭力團體標準的趨勢，填補了國家標準、行業(yè)標準的空白，不僅有利于植物提取物企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，更為營造良好的行業(yè)環(huán)境發(fā)揮著巨大的作用。目前，商務(wù)標準已成為相關(guān)國際客戶衡量產(chǎn)品質(zhì)量的考量條件之一，甚至成為部分口岸檢驗檢疫的參考。
作為中國植物提取物行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，尖峰天然產(chǎn)物公司一直注重國際市場的拓展，也較早地參與到商務(wù)標準制定中來。早在2015年，天然產(chǎn)物公司擔任組長單位，主持發(fā)布了《葡萄籽提取物（葡萄籽低聚原花青素）的商務(wù)標準》。此次主持制訂蘋果提取物國際商務(wù)標準，天然產(chǎn)物公司與國內(nèi)各主要生產(chǎn)廠家進行了充分溝通，最終確定了標準，而后經(jīng)過商會指定的權(quán)威機構(gòu)復核及專家評審，最終完成了修訂。經(jīng)過1個月的公示，于7月1日正式發(fā)布實施。
幾年來，制定和發(fā)布植物提取物商務(wù)標準，已成為我國對外貿(mào)易的重要標準依據(jù)，有利于中國企業(yè)在植物提取物貿(mào)易中掌握談判的話語權(quán)。今后，天然產(chǎn)物公司將繼續(xù)密切關(guān)注和參與植物提取物商務(wù)標準的制定工作，為國際市場的開拓爭取更多主動權(quán)。（穆瑞欣）
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植物提取物國際商務(wù)標準的組織工作是按照GB/20004.1—2016《團體標準化 第1部分：良好行為指南》和GB/T20003.1—2014《標準制訂的特殊程序 第1部分：涉及專利的標準》的要求進行的，品種選擇緊跟市場需求，標準的形式、內(nèi)容以《中華人民共和國藥典（2015年版）》和《USP39-NF34》等國內(nèi)外權(quán)威標準為藍本，緊緊把握國內(nèi)外藥品質(zhì)量控制發(fā)展的脈絡(luò)。評審工作邀請了中國食品藥品檢定研究院、國內(nèi)核心科研院所、美國藥典委標準征集部門相關(guān)人士，形成了強大的專家團隊。同時，該標準還將隨行業(yè)的變化而不斷修訂、更新。目前，植物提取物商務(wù)標準已發(fā)布4批，對推進我國提取物行業(yè)國際化起到了重要作用。
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本報訊8月23日，集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優(yōu)化重新機構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術(shù)指標均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍；進一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合、理論與實
2020
07-30
本報訊8月23日，集團公司總經(jīng)理虞建紅到云南尖峰水泥公司調(diào)研指導，并對今年最后幾個月的重點工作提出要求。在云南尖峰，虞建紅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解當前生產(chǎn)經(jīng)營情況，并召集中層以上管理骨干，針對實施崗位優(yōu)化重新機構(gòu)設(shè)置后工效變化、人員穩(wěn)定、當前生產(chǎn)和管理等方面存在的問題，與大家進行了深入的交流探討。今年以來，云南尖峰產(chǎn)銷量、利潤和各項工藝技術(shù)指標均較為理想，4月份的窯產(chǎn)量還曾創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，市場的開拓與維護，廠區(qū)環(huán)境治理，干部職工的職業(yè)素養(yǎng)、精神狀態(tài)也有了較大改觀。在充分肯定以上成績的同時，虞建紅指出，隨著水泥市場同質(zhì)化越來越嚴重，市場變化也越來越快，如果不能認清形勢搶抓機遇，企業(yè)面臨的問題就會越來越多。在這種情況下，管理骨干要充分發(fā)揮頂梁柱作用，快速轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，努力提高企業(yè)的競爭力。針對今年最后四個月的工作重點，虞建紅對云南尖峰提出如下要求：打破固有的崗位職能、職責觀念，圍繞物流、人流、資金流進行崗位和組織架構(gòu)的設(shè)置，培養(yǎng)鍛造一支能打善戰(zhàn)的隊伍；進一步把崗位業(yè)務(wù)技能素質(zhì)培訓落到實處，管理人員要帶頭加強自身學習，制定好年度、月度、周培訓計劃，通過內(nèi)部培訓與外部培訓相結(jié)合、理論與實
2020
07-31
尖峰健康將被認定為“浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”
本報訊近日，金華市科技局發(fā)布公示，擬認定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企業(yè)為浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。按有關(guān)要求，浙江省農(nóng)業(yè)科技企業(yè)必須以農(nóng)業(yè)產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù)，且生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、管理制度健全，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)15%以上，企業(yè)年度銷售收入500萬元以上（其中農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)品銷售收入與技術(shù)性收入占企業(yè)總收入的50%以上），企業(yè)年度用于農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)經(jīng)費占企業(yè)總銷售收入的2%以上，主持承擔有縣（市、區(qū)）以上科技項目，環(huán)保達到國家規(guī)定標準。尖峰健康自成立以來，非常重視創(chuàng)新平臺的建設(shè)和科技人員培養(yǎng)。截至2016年底，科技人員占企業(yè)職工總數(shù)17%，技術(shù)人員中學士以上人員占76%；科技產(chǎn)品銷售收入占比約90%；研發(fā)費用占總銷售收入8.9%；承擔3項縣（市、區(qū)）以上科技項目。繼2016年取得金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)榮譽稱號后，尖峰健康申請了此次省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)的認定。在婺城區(qū)科技主管部門推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)形式審查、實地考察和專家評審答辯等評審環(huán)節(jié)，尖峰健康最終將獲得認定授牌。據(jù)悉，金華市政府和婺城區(qū)政府還將對取得該榮譽稱號的企業(yè)給予一定的配套資金獎勵。（楊浩）
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07-31
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2020
07-31
搶抓都市區(qū)發(fā)展新機遇 讓老牌企業(yè)煥發(fā)新活力
浙江尖峰集團股份有限公司是金華的老牌企業(yè)，從1958年第一代尖峰人創(chuàng)辦金華水泥廠算起，已經(jīng)有59年的歷史。從最初的小水泥廠，到如今水泥、醫(yī)藥為主，健康品、倉儲物流為輔，跨行業(yè)、跨地域的綜合性企業(yè)集團，尖峰走出了一條屬于自己的發(fā)展道路。這兩年，受經(jīng)濟下行壓力的影響，一些企業(yè)陷入困境，但尖峰卻逆勢而上，捷報頻傳。近五年來，尖峰年均利潤超2.5億元，上繳利稅合計8.27億元。剛剛過去的2016年，營業(yè)收入23.79億，凈利潤2.85億，創(chuàng)造了尖峰歷史最好成績。2017年一季度報告中凈利潤1.12億元，再次刷新了季度業(yè)績的紀錄。在“走在前列、共建金華”大背景下，今年，金華市委、市政府又提出大力推進綜合交通廊道、金義科創(chuàng)廊道、浙中生態(tài)廊道的“三條廊道建設(shè)”戰(zhàn)略部署，為金華未來經(jīng)濟社會發(fā)展描繪了新藍圖。面對新機遇，尖峰集團董事長蔣曉萌說，作為全省第四大都市區(qū)，金華“三條廊道”的建設(shè)，必將對浙中地區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)走向、企業(yè)自身定位帶來積極而深遠的影響，廣大企業(yè)經(jīng)營者、婺商應該積極投身改革發(fā)展新浪潮中去，認真思考如何結(jié)合“三條廊道”建設(shè)需要，發(fā)揮企業(yè)自身應有作用，從而搭上金華經(jīng)濟發(fā)展這輛“大車”，在推動地方
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 設(shè)置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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