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集團公司表彰2016年度先進
發(fā)布時間：
2020-08-14
集團公司表彰2016年度先進
本報訊 1月20日下午，集團公司召開2016年度總結(jié)表彰大會，在回顧上一年度工作，對2017年工作做出安排的同時，隆重表彰2016年度先進集體和先進個人，并與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2017年度經(jīng)濟責任制。
集團公司總經(jīng)理虞建紅在大會上做題為《把握趨勢，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造尖峰新輝煌》的工作報告。2016年，根據(jù)公司的五年發(fā)展規(guī)劃，各企業(yè)圍繞“創(chuàng)新、整合、提升、發(fā)展”的工作總方針，有序開展了各項經(jīng)營管理工作，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。虞建紅從把握機遇，努力尋找新的投資、發(fā)展項目；深入開展各項管理整合，不斷提升管理水平；技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造取得明顯成效；強化營銷管理和市場拓展，實現(xiàn)銷量的穩(wěn)步增長；教育培訓和人才隊伍建設取得進展；積極推進安全環(huán)保無事故工廠創(chuàng)建；強化企業(yè)文化建設，積極支持黨、工、團活動；企業(yè)形象和影響力得到有效提升等八個方面，對2016年工作做了系統(tǒng)的總結(jié)回顧。
在全面分析當前國家經(jīng)濟形勢、政策和公司相關(guān)行業(yè)的變化趨勢之后，虞建紅提出了公司2017年的重點工作。即：完善發(fā)展思路，推動主業(yè)發(fā)展；進一步提升管理，增強企業(yè)核心競爭力；加強技術(shù)創(chuàng)新，完善開發(fā)體系；推進安全與環(huán)保管理再上等級；把準市場趨勢，積極應對市場變化；加強人力資源管理，不斷提升全員素質(zhì)；進一步強化企業(yè)文化建設，統(tǒng)一理念、統(tǒng)一價值觀。
2017年是農(nóng)歷雞年。在古人眼中，雞有五德，即文、武、勇、仁、信，所以一直是吉祥、平安、除穢辟邪的象征。在總經(jīng)理報告的最后，虞建紅希望尖峰的全體干部員工在新的一年里，也能夠以這“五德”作為自己的行為規(guī)范：文，秉持尖峰精神和發(fā)展理念，統(tǒng)一思想，將公司各項管理舉措貫徹落實到位；武，加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提升企業(yè)管理水平和產(chǎn)品的市場競爭力；勇，勇于創(chuàng)新，勇于開拓，勇于攻堅克難；仁，以人為本，同心同德，團結(jié)協(xié)作；信，一身正氣，誠信管理，誠信經(jīng)營。他希望全體干部員工精誠團結(jié)，共同面對未來的挑戰(zhàn)。
集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在大會上宣讀2016年度集團公司級先進集體和先進個人名單。在熱烈歡快的氣氛中，公司先進披紅掛彩上臺領獎。先進企業(yè)代表、云南尖峰水泥公司總經(jīng)理周紀平，先進班組代表、金華市醫(yī)藥公司西藥采購組負責人傅森強，優(yōu)秀員工代表、云南尖峰水泥公司羅宇波，新秀員工代表、大冶尖峰水泥公司馬潔分別上臺發(fā)言，回顧一年來的工作，提出未來的設想，表達了要為尖峰事業(yè)作出新的更大貢獻的決心。
會上，虞建紅總經(jīng)理代表集團公司，先后與云南尖峰、大冶尖峰、藥業(yè)公司、國際貿(mào)易公司、電纜公司、健康科技公司簽訂了2017年度經(jīng)濟責任制。
會議最后，集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌以《不斷提升組織競爭力，再接再厲做好2017年各項工作》為題做總結(jié)發(fā)言，對尖峰員工過去一年付出的努力表示感謝，對取得的成績給予充分肯定，向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀。他希望全體員工在新的一年里繼續(xù)努力工作，積極推動尖峰持續(xù)健康發(fā)展，并通過大會向所有為尖峰事業(yè)努力工作的員工傳遞新春的問候和祝福（詳細內(nèi)容另文刊登）。（本報記者）
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本報訊近日，大冶尖峰水泥公司專門成立了以集團公司副總經(jīng)理、大冶尖峰總經(jīng)理張峰亮為組長的“反三違”專項活動領導小組，在全廠范圍內(nèi)大力開展反“三違”活動。大多數(shù)安全事故來自于違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律。為減少乃至杜絕“三違”現(xiàn)象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，大冶尖峰根據(jù)保安鎮(zhèn)安委會開展“反三違、防事故、保安全”集中整治行動實施方案的要求，開展了反“三違”專項活動，旨在加強員工對“三違”危害性的認識，使安全教育培訓更具針對性，使安全規(guī)章制度的執(zhí)行更加到位，提高員工安全生產(chǎn)意識和安全技能水平，不發(fā)生違章導致的人身傷亡事故、誤操作事故等責任事故，切實做到安全生產(chǎn)標準化反違章、程序化防事故、規(guī)范化保安全，全面實現(xiàn)2016年安全生產(chǎn)工作目標。根據(jù)計劃，本次活動分三個階段進行，第一階段自9月1日至9月15日，為動員部署階段；第二階段自9月16日至10月15日，為推進實施階段；第三階段自10月16日至10月20日，為總結(jié)提高階段。活動主要通過懸掛安全標語、橫幅，開展“反三違”自查，組織學習《安全生產(chǎn)典型違章100條》、《崗位安全操作規(guī)程》等安全規(guī)
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07-31
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07-30
本報訊大冶尖峰水泥公司金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦水土保持方案日前通過專家評審。為有效預防和治理水土流失，保護和合理利用水土資源，減輕水、旱、風沙災害，改善生態(tài)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國水土保持法》、《開發(fā)建設項目水土保持方案管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范和當?shù)毓芾聿块T的要求，大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持試驗站編制金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案。近期，兩個礦山的水土保持方案編制完成并組織了專家評審。經(jīng)過近一天的認真評審，與會專家、領導對方案給予了較高評價，并提出了一些完善建議和意見，同時對大冶尖峰高度重視礦山水土保持工作的態(tài)度表示充分肯定，一致同意上述兩個方案通過評審。金山石灰石礦和白云寺砂頁巖礦的水土保持方案服務年限均為5年。在今后5年內(nèi)，大冶尖峰將委托水土保持監(jiān)理、監(jiān)測，并逐步按照方案組織落實防治措施。到2021年左右，大冶尖峰將根據(jù)水土保持方案實施情況編制技術(shù)評估報告，檢查施工及責任落實等情況，評價防治水土流失效果，并申請竣工驗收。（大冶尖峰）
2020
07-31
技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺
編者按：作為提取物行業(yè)17年之久的資深企業(yè)，天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)公司在做好企業(yè)經(jīng)營的同時，將更多時間、精力和經(jīng)費用于研發(fā)創(chuàng)新上。變廢為寶、技術(shù)創(chuàng)新始終是它們實現(xiàn)自我突破的重要方向，并因此實現(xiàn)了在國內(nèi)外市場知名度的提升、銷量的迅速增長，成為天津濱海新區(qū)的重點科技型企業(yè)。7月9日，《渤海早報》“泰達科技小巨人巡禮”專欄刊登專訪，講述了天津尖峰天然產(chǎn)物公司的成長經(jīng)歷和取得的一系列成績。本報將此文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。“小葡萄籽”成長為科技小巨人解決植物提取物農(nóng)藥殘留難題技術(shù)創(chuàng)新讓企業(yè)走上國際舞臺立足自主創(chuàng)新發(fā)展，從最初的葡萄籽提取工藝起步，逐漸成長為擁有數(shù)十種符合國際嚴苛標準的植物提取物產(chǎn)品、年生產(chǎn)力達2000噸的中國最大專業(yè)水果提取物廠家，開發(fā)區(qū)企業(yè)天津市尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司（以下簡稱“天津尖峰”）走過了快速發(fā)展的十年。作為保健食品、飲料、化妝品、烘焙食品等諸多領域的原材料供應商，天津尖峰所倡導的“真實、安全”理念已貫穿于研發(fā)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，其產(chǎn)品不僅享譽國內(nèi)，更走出國門遠銷歐美，成為泰達的一張新名片。技術(shù)創(chuàng)新與國際接軌“在人們生活中，喝的飲料、吃的保健食品、用的化妝品中都會含有植物提
2020
07-31
本報訊G20峰會將于9月4日至5日在杭州召開，8月8日，集團公司安委會召開會議，就當前至峰會期間的安全環(huán)保重點工作做出安排、提出要求。會上，集團公司安管辦主任陳天賜將省、市、區(qū)政府關(guān)于G20峰會期間的要求進行傳達。結(jié)合尖峰各企業(yè)的具體情況和工作特點，他對環(huán)保、安全、治安等工作提出要求。環(huán)保管理方面要嚴格落實公司環(huán)保制度，重點做好固體廢棄物的管理和處置，污水、粉塵的排放控制；當前正值高溫季節(jié)，要重點加強消防安全管理，特別是倉儲、?；方?jīng)營單位，一定要嚴格做好日常安全檢查；各企業(yè)要及時將上級有關(guān)精神傳達到每個員工，加強思想政治工作，營造良好和諧的企業(yè)氛圍。集團公司副總經(jīng)理項崇平就各企業(yè)相關(guān)事項屬地管理、妥善處理內(nèi)部矛盾、加強網(wǎng)絡安全管理等方面做了補充。集團公司總經(jīng)理虞建紅在會上強調(diào)，安全環(huán)保工作要天天講、天天抓，任何時候都不能松懈。安全事故看似偶然，實則必然，其根源就在平時的違章違規(guī)、麻痹大意。因此，各企業(yè)要認真組織員工進行自查自糾，切實提高員工安全意識，把以往在工作中被忽視的小問題和小隱患找出來、整改掉。同時，要做好作業(yè)安全區(qū)間和相關(guān)設施的保障，通過先進的控制系統(tǒng)、安全的設施設備、規(guī)范的
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SAF Coolest v1.3.1.2 設置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
無數(shù)據(jù)提示
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