尖峰集團 2014年度利潤分配實施公告
發(fā)布時間:
2020-08-05
證券代碼:600668 證券簡稱:尖峰集團 公告編號:臨2015-018
債券簡稱:13 尖峰01 債券代碼:122227
債券簡稱:13 尖峰02 債券代碼:122344
浙江尖峰集團股份有限公司
2014年度利潤分配實施公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
● 扣稅前與扣稅后每股現(xiàn)金紅利
單位:元
每股現(xiàn)金紅利(扣稅前) |
0.25 |
每股現(xiàn)金紅利(扣稅后) |
0.2375 |
● 股權(quán)登記日
股權(quán)登記日 |
2015年7月30日 |
● 除權(quán)(除息)日:2015年7月31日
● 現(xiàn)金紅利發(fā)放日
現(xiàn)金紅利發(fā)放日 |
2015年7月31日 |
一、通過分配方案的股東大會屆次和時間
浙江尖峰集團股份有限公司2014年度利潤分配預(yù)案經(jīng)2015年6月9日召開的公司2014年度股東大會審議通過。股東大會決議公告刊登于2015年6月10日的 《中國證券報》、《上海證券報》以及上海證券交易所網(wǎng)站(http://www.sse.com.cn)。
二、分配方案
(一)發(fā)放年度:2014年度
(二)發(fā)放范圍:
截止2015年7月30日下午在上海證券交易所收市后,在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司(以下簡稱:中登上海分公司)登記在冊的本公司全體股東。
本次分配以2014年末股本344,083,828股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.5元(含稅),扣稅后每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.375元。共計派發(fā)股利86,020,957.00元。
(三)扣稅說明
1、對于個人股東(包括證券投資基金)的現(xiàn)金紅利,根據(jù)《關(guān)于實施上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關(guān)問題的通知》(財稅〔2012〕85號)有關(guān)規(guī)定,公司暫按5%的稅率代扣個人所得稅,扣稅后實際每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.2375元。如股東的持股期限在1個月以內(nèi)(含1個月)的,其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額,實際稅率20%;持股期限在1個月以上至1年(含1年)的,實際稅率10%;持股期限超過1年的,實際稅率5%。個人(包括證券投資基金)轉(zhuǎn)讓股票時,中登上海分公司根據(jù)其持股期限計算實際應(yīng)納稅額,超過已扣繳稅款的部分,由證券公司等股份托管機構(gòu)從個人資金賬戶中扣收并劃付中登上海分公司,中登上海分公司于次月5個工作日內(nèi)劃付公司,公司在收到稅款當(dāng)月的法定申報期內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳納。
2、對于合格境外機構(gòu)投資者(QFII)的現(xiàn)金紅利,根據(jù)《關(guān)于中國居民企業(yè)向QFII支付股息、紅利、利息代扣代繳企業(yè)所得稅有關(guān)問題的通知》(國稅函〔2009〕47號)(以下簡稱“《通知》”)相關(guān)規(guī)定,由公司按10%的稅率代扣代繳企業(yè)所得稅,扣稅后實際每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.225元。如相關(guān)股東認為其取得的股息收入需要享受任何稅收協(xié)定(安排)待遇的,股東可按照《通知》的規(guī)定在取得股息后自行向主管稅務(wù)機關(guān)提出申請。
3、對于對香港聯(lián)交所投資者(包括企業(yè)和個人)投資公司A 股股票(“滬股通”),其現(xiàn)金紅利將由公司通過中登上海分公司按股票名義持有人賬戶以人民幣派發(fā),扣稅根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局、證監(jiān)會關(guān)于滬港股票市場交易互聯(lián)互通機制試點有關(guān)稅收政策的通知》(財稅【2014】81 號)執(zhí)行,按照10%的稅率代扣所得稅,稅后每股實際派發(fā)現(xiàn)金紅利人民幣0.225元。
4、對于屬于《企業(yè)所得稅法》項下居民企業(yè)含義的公司股東(含機構(gòu)投資者),其所得稅自行繳納,實際派發(fā)現(xiàn)金紅利為每股人民幣0.25元。
三、分配方案實施日期
(一)股權(quán)登記日
股權(quán)登記日 |
2015年7月30日 |
(二)除權(quán)(除息)日:2014年7月31日
(三)現(xiàn)金紅利發(fā)放日
現(xiàn)金紅利發(fā)放日 |
2015年7月31日 |
四、分派對象
截止2015年7月30日(股權(quán)登記日)下午上海證券交易所收市后,在中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司登記在冊的本公司全體股東。
五、分紅實施辦法
(一)本公司股東金華市通濟國有資產(chǎn)投資有限公司的現(xiàn)金紅利由本公司直接發(fā)放。
(二)除金華市通濟國有資產(chǎn)投資有限公司以外的本公司其他股東的現(xiàn)金紅利,本公司委托中登上海分公司通過其資金清算系統(tǒng)向股權(quán)登記日登記在冊并在上海證券交易所各會員辦理了指定交易的股東派發(fā)。已辦理全面指定交易的投資者可于紅利發(fā)放日在其指定的證券營業(yè)部領(lǐng)取現(xiàn)金紅利,未辦理指定交易的股東紅利暫由中登上海分公司保管,待辦理指定交易后再進行派發(fā)。
六、有關(guān)咨詢辦法
地址:浙江省金華市婺江東路88號尖峰大廈董事會辦公室
電話:0579-82324699;傳真:0579-82324699
七、備查文件目錄
本公司2014年度股東大會決議及公告。
浙江尖峰集團股份有限公司
董事會
2015年7月27日
更多資訊
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-31
公司要求各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期經(jīng)營規(guī)劃
本報訊“要想企業(yè)發(fā)展長遠,首先管理人員眼光要放得長遠?!?月24日,總經(jīng)理虞建紅在集團公司半年會上部署下半年工作時,特別要求各企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,制訂出未來三至五年具體的中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。在對下半年具體重點工作做出安排之前,虞建紅著重提出了各業(yè)務(wù)板塊根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和集團發(fā)展戰(zhàn)略,分別制訂2016-2018年的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。虞建紅指出,當(dāng)前集團公司戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略發(fā)展能力、效率還有待提高,各企業(yè)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳、理解和執(zhí)行還不到位,各業(yè)務(wù)板塊缺少中長期的經(jīng)營規(guī)劃,制約了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展、核心產(chǎn)品和盈利能力的培育、產(chǎn)品品牌的建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)模和綜合實力的提升。去年集團公司要求國際貿(mào)易公司制訂三年期工作目標(biāo),并與該公司經(jīng)營班子簽訂三年期的經(jīng)濟責(zé)任制,實際效果表明,此舉使經(jīng)營班子經(jīng)營思路更加清晰明確,在目標(biāo)設(shè)置、工作安排、業(yè)務(wù)拓展等方面更加科學(xué)理性。為此,集團公司在此次會議上提出了各業(yè)務(wù)板塊制訂中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的行業(yè)特點、市場環(huán)境等具體情況的不同,公司分別對各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展規(guī)劃的重點內(nèi)容作出要求。如醫(yī)藥板塊重點在主要盈利產(chǎn)品的銷售增長目標(biāo)、產(chǎn)品開發(fā)與
2020
07-30
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關(guān);通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護,減少設(shè)備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
2020
07-31
7月8日,金華市市長暨軍民、副市長孫榮燕、市政府秘書長周劍敏等領(lǐng)導(dǎo)到金西開發(fā)區(qū)調(diào)研,走訪尖峰藥業(yè)金西制藥廠。圖為暨軍民一行在金西廠廠長沈泉陪同下參觀生產(chǎn)車間。(張明寅供稿)
2020
07-31
本報訊為貫徹落實上級黨委書記深入企業(yè)講黨課的要求,7月4日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌在云南尖峰水泥公司,為黨員們做“兩學(xué)一做”專題講座。講座中,蔣曉萌從“兩學(xué)一做”活動開展的背景、總體要求、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、主要措施等講起,希望全體黨員干部都要懂得“敬畏、感恩、謙恭、得體”,并提出了“當(dāng)前企業(yè)應(yīng)該怎么做”“企業(yè)未來應(yīng)該如何走”等問題。蔣曉萌詳細分析了水泥、藥業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢,重點強調(diào)了搶抓機遇的重要性,并指出,隨著水泥行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重,要想走差異化品牌發(fā)展之路,競爭的核心就在于加強自身管理、將成本做到極致,從而提高競爭優(yōu)勢。就云南尖峰實際而言,應(yīng)該通過加大巡檢力度,不斷提升工藝技術(shù)管理水平,提高臺時產(chǎn)量;從強化原材料采購管控入手,把好質(zhì)量、價位關(guān);通過強化銷售管理,大力發(fā)展直接代理商,力爭做到噸利潤最大化;通過強化設(shè)備保養(yǎng)維護,減少設(shè)備事故,進一步降低機物料消耗;把好用人關(guān),在不斷挖掘人才、培養(yǎng)新人的同時逐步控制用工總數(shù),提高勞動生產(chǎn)率。針對當(dāng)前形勢,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,尖峰的黨員該如何做?蔣曉萌要求云南尖峰全體黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新經(jīng)驗
2020
07-30
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07-31