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長高季
發(fā)布時間：
2023-04-12
春天是四季之首，是萬物生長、充滿希望的季節(jié)。在這個季節(jié)里，孩子長高的相關(guān)計劃也被我提上了日程。
我和孩子爸爸的身高都有點遺憾，但年紀(jì)已經(jīng)到這里了，只能把希望寄托在下一代身上，要想長高高，就必須從娃娃抓起嘛。女兒7歲了，身高在班級里還算過得去，雖然她總是嘴硬說自己比小半歲的表弟還高一點點，但落后的趨勢明顯指日可待。再看剛滿3歲的兒子，我就只能嘆氣了——他出生時身量就偏小，過年回老家遇到鄰居家小他兩月的弟弟，居然矮了半個頭。回家路上，看路邊正在長出嫩芽的樹，我跟老公說：“春天到了，兒子這身高我們必須加把勁了。”老公十分贊同，說：“先天不足，后天來補。”
于是3月12日植樹節(jié)這天，在溫暖陽光的沐浴下，我專程出門采購了一批補鈣的口服液。因為孩子白天由我媽幫忙看管，這些物資要分兩邊存放，確保一次都不落下。為此，我還專門在臥室入口處的醒目位置，用女兒的彩色畫筆畫了一個“每日喝鈣記錄表”；臥室門口掛上風(fēng)鈴，還特地把懸掛高度做成可以調(diào)整的；最后在墻上貼了身高測量圖，讓倆孩子脫鞋靠墻站好，在圖上標(biāo)好了第一次凈身高。
萬事俱備，就看執(zhí)行。
風(fēng)鈴的功能是增加運動量，雖然從形式看不如說是游戲。每天晚上8點半，倆孩子他們跳起來拍打風(fēng)鈴。女兒體力好一點，用力蹬地揮手，有時能摸到，到后面沒勁了就會差一點，她有點郁悶，說：“媽媽，你是不是掛太高，我跳這么高都摸不到。可以降低一點嗎？”我說：“這是你的目標(biāo)，你要加油！”孩子爸爸也來湊熱鬧：“你媽以后陪你們一起跳，讓她也長高一點。”女兒哈哈大笑：“媽媽還能長高嗎？我再過幾年估計都比媽媽高了。不過媽媽可以跳跳減肥。”這孩子！
兒子不樂意了：“媽媽，我還沒有跳，我也要拍風(fēng)鈴。”我把風(fēng)鈴的高度調(diào)低，他用力跳了幾次都沒摸到，就撒嬌要抱抱，我抱起他拍打風(fēng)鈴，發(fā)出的清脆聲音，一家人都開心地笑了起來。
熱鬧完后，女兒很配合地喝完了補鈣口服液，兒子噘著嘴不大樂意，因為覺得和前些時候治療咳嗽的口服液瓶子很像。姐姐主動出來“救場”：“這個好甜的，是果汁喲！我們來比賽，看誰喝得快。”他試著品了品味道，這才滿意地喝了。
兩個孩子這晚都睡得特別安穩(wěn)，讓我和孩子爸爸十分欣慰。對于我們來說，孩子能長得高一點固然重要，但這個長高的過程更重要，因為這里面不僅有父母對孩子的期盼，更有父母與孩子的陪伴。
不過，小孩的興趣總是會多變的。長高計劃推進了才幾天，他們的積極性就開始下降了。女兒說：“每天都是一樣的內(nèi)容多無聊啊。要不，我教你們舞蹈動作，隔一天就換個動作。做拉伸也可以長高的嘛。”這個主意真不錯，我當(dāng)即表示贊同。她又“得寸進尺”：“你們跟我學(xué)，以后我就是你們的老師哦！”好吧，我的小老師。
我跟女兒學(xué)拉伸的時候，兒子也在旁邊有模有樣地學(xué)，一扭一扭的，偶爾還很委屈地說：“這個動作我不會。”我只能跟他講，你想不想自己去拿超市貨架上你最喜歡的那個奧特曼？等你什么時候長高了，就能拿到了喲！
這個春天離結(jié)束還早，我們的長高計劃也剛開始。我準(zhǔn)備先按這樣實踐一段時間，看看實際效果，再適當(dāng)調(diào)整方案，期待能看到滿意的結(jié)果吧。（胡寧）
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本報訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化，水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓，降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團公司實現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求，結(jié)合同行企業(yè)先進經(jīng)驗，近日，云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實施“大巡檢”，推進崗位的全面優(yōu)化。11月1日，大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運行，從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫，原有15個崗位合并，抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗的機修、電工、崗位工，每班6名，組成大巡檢班，主要負責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護工作，確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實施，大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負責(zé)人交流探討，并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進會，明確目標(biāo)與責(zé)任，制定實施步驟，做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實施動員會上，張峰亮要求大冶尖峰員工認清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢，理解實施大巡檢的必要性，要求各車間負責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo)，縮短過渡期，盡早使大巡檢運行正?；?，同時管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念，做好專職巡查工作，強化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-31
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本報訊為了繼續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，促進金華市非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動。10月18日，金華電視臺、金華日報記者走進尖峰，全面了解尖峰的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。推出“信義好婺商”系列報道，旨在通過大力宣傳金華本土優(yōu)秀企業(yè)事跡，加強新形勢下非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域誠信建設(shè)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立社會新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)工商界人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范；同時通過“守法誠信”這堂必修課，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，練好內(nèi)功，使“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、創(chuàng)新、貢獻”成為企業(yè)自覺和企業(yè)新常態(tài)，進而提升企業(yè)品牌。面對金華媒體記者的集體采訪，集團公司董事長蔣曉萌介紹了尖峰創(chuàng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和水泥、醫(yī)藥健康等產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展思路，并著重介紹了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、社會公益等方面所做的一系列工作。他說，尖峰創(chuàng)業(yè)至今已有58年歷史，一直堅守實業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報國，除積極承擔(dān)社會責(zé)任、倡導(dǎo)干部員工參與社會公益活動外，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中也努力保護自然環(huán)境和生態(tài)資源，
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編者按：國慶期間，金華電視臺“金華新觀察”欄目推出“國慶新觀察：老企業(yè)新發(fā)展”系列報道，了解那些伴隨著新中國一起成長的老企業(yè)，在新時代都有怎樣的新發(fā)展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，講述了尖峰集團的發(fā)展歷程和未來發(fā)展方向。尖峰的“百年”理想金華電視臺記者王杜鵑姜謙主持人：說起浙江尖峰集團股份有限公司，金華人都不陌生。而老一輩的金華人更為熟悉的，可能還是尖峰集團的前身——金華水泥廠。翻開58年前的第一張老照片，四周群山環(huán)繞，中間一片稻田。老金華人一眼就能看出來，這里是距金華城北8公里，羅店鎮(zhèn)前莊頭以東的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者來到這里，憑著一雙手和一腔熱血，在16.94畝的荒涼山坡上建起了金華第一座水泥廠。從最早的牛拉成球機，到電動成球機，從純手工勞動到機器換人，歷時26個春秋的艱苦創(chuàng)業(yè)，到1983年，尖峰水泥年產(chǎn)量達到12萬噸，產(chǎn)值675萬元，實現(xiàn)利潤240萬元。在這26年間，水泥廠經(jīng)歷了國家困難時期下馬，“文化大革命”十年浩劫，最終以頑強的生命力迎來了改革開放的好時光，為今后的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。看著這些老照片，
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