幫我成長的那些人
發(fā)布時間:
2023-06-07
2012年夏天,我滿懷對社會的新奇、對工作的渴望,和一群同樣剛走出校門的大學生進入云南尖峰水泥公司。不知不覺,曾經的那個小姑娘已經被人稱為“大姐”了。回顧在尖峰的這十多年,我覺得最幸運的是,遇到那么多幫助我成長的人。
剛進廠時,我在車間做統(tǒng)計,經常要和綜合部的李姐打交道。李姐大我十歲,每次去交表,她都會問我工作情況,告訴我要學會用自己的知識把工作簡單化。作為一個剛踏入社會的新人,那種關懷、鼓勵和悉心教導,讓我信心滿滿,對工作更加熱情。直到現(xiàn)在,我還保持著那時形成的工作態(tài)度,遇到問題不氣餒,能認真對待領導的批評指導,能虛心聽取同事的意見建議。
我的第一個直屬領導是成品車間的楊主任,他一米八的大個子,對工作的要求特別細致。新兵蛋子工作時難免有手足無措的時候,楊主任會一步步給予引導,給我足夠的時間和空間去學習工作流程,去撿起學校里學會就扔在一邊沒機會用的辦公軟件,幫助我積累工作經驗。
后來我從車間統(tǒng)計員變成了部門統(tǒng)計員,我的師父刀姐向我展示了絕對的細心和耐心,每張報表,每個公式,每件事的完成時間,都一一“記錄在案”。是她教我養(yǎng)成了合理安排工作時間的習慣,按照輕重緩急和時間先后,給自己做出合理安排。也是在這個部門,我遇到了最“斤斤計較”的總經理助理陸總,為了讓編織袋單價便宜1分錢,他能跟供應商討價還價好久;每天的各種單據(jù)和報表,他大體過一遍就能指出差錯,從此每次上報數(shù)據(jù)前我都要反復核查。
再后來,“每天面對的簡單的數(shù)字變成了錢”,因為我成了市場部內務主管,這句話也是分管銷售的方總第一次找我談話時說的。偌大的水泥廠,每天出貨上千噸,涉及貨款數(shù)以十萬計,剛到這個崗位上,說不緊張真是假的。方總是個對工作要求特別嚴謹?shù)娜?,會像老師一樣抽查我?ldquo;作業(yè)”,細到報表上任何一個數(shù)字。每次我做事不完善,他都會嚴厲批評,但之后還會給我指出改進的方向。每次銷售政策調整,方總喜歡問,“你覺得客戶會怎么想”,時間久了,我發(fā)現(xiàn)自己舉一反三的能力變強了,也習慣了站在別人的立場考慮,看問題更加周全。
市場部是我待得最久、成長最快的地方。統(tǒng)計員小呂是讓我由敬生畏的一個同事,比我還年輕的小姑娘,幾十個客戶不同的單價背得滾瓜爛熟。我們共事兩年,她做的月報表從沒出現(xiàn)過差錯。每次我加班,即使要做的事和她沒關系,她也會陪在旁邊幫我檢查。小呂還是個特別有毅力的人,因為喜歡日本動漫報了日語培訓班,還特地買了筆記本電腦,一有空就練口語,我在旁邊聽多了都感覺自己能跟日本人對話了。剛到市場部時總覺得事情又多又難,還好有小呂,讓我克服了畏難的心理。
在市場部,每天都要和不同的客戶打交道,客戶也是教我成長的人。不過,同事們會耐心教我,客戶卻很有點“逼”著我成長的味道??蛻舻钠獠灰?,有的親切和藹,有的不冷不熱,有的甚至有些交流障礙,但歸根結底,他們是要我們做好服務。我是個內向的人,與人交流是最大的挑戰(zhàn),這些年做下來,我逐漸克服了性格上的一些弱點,能夠根據(jù)不同的客戶采用不同的交流方式。
人的成長是一個漫長的過程,需要循序漸進,我覺得云南尖峰是讓我成長最快的地方,因為這里有許多教我成長的人。(云南尖峰 尚永珍)
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《三年經營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經過多次討論、修改,集團各下屬企業(yè)編制的三年經營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團公司經過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領、做細分領域的市場領導者的經營理念。并以此為基礎,制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經濟責任制的基礎上,公司要求各產業(yè)板塊分別編制各自的三年經營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經過充分討論、修訂,目前三年經營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
2020
07-30
本報訊近日,國家工商行政管理總局商標局下發(fā)了文件,尖峰藥業(yè)公司持有的“尖峰”商標被認定為馳名商標?!秶夜ど炭偩稚虡司株P于認定“尖峰”商標為馳名商標的批復》(商標馳字〔2016〕121號)文件主要內容如下:根據(jù)《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規(guī)定》的有關規(guī)定,經審查研究,認定浙江尖峰藥業(yè)有限公司使用在商標注冊用商品和服務國際分類第5類人用藥、化學原料藥、化學醫(yī)藥制劑商品上的“尖峰”注冊商標為馳名商標。本次馳名商標的認定,有效地提升了公司的品牌價值,有利于提高公司產品的知名度,進一步加強了“尖峰”商標的保護力度。(周恒斌)新聞鏈接:“馳名商標”(Well-knownTradeMark)又稱為周知商標,最早出現(xiàn)在1883年簽訂的《保護工業(yè)產權巴黎公約》。按照國際和國內的知識產權法律法規(guī),馳名商標制度是為充分保護知名商標所有權人的合法權益而創(chuàng)設的,其宗旨是合理保護相關的商標所有權,維護公平競爭,制止侵犯他人商標專用權的行為。我國于1984年加入該公約,依據(jù)該公約的規(guī)定對馳名商標給予特殊的法律保護,已經成為我國商標法制工作中的一個重要組成部分。中國馳名商標(ChinaFam
2020
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2020
07-31
本報訊11月1日,尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項目環(huán)保設施通過竣工驗收的批文,尖峰藥業(yè)2016年度一項重點工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產線和各類制劑生產線技改項目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設,2015年9月基本完工。項目建設嚴格遵守了環(huán)保“三同時”制度,認真落實環(huán)境影響評價報告書及其批復文件中的各項要求,環(huán)保設施投入達1934萬元。廠區(qū)基本實現(xiàn)清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng),并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網的在線監(jiān)控裝置,各類生產廢水、公用工程廢水、生活污水經廢水站處理達標后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時4000立方米的含氯有機廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經收集、處理后排放。2015年10月,經金華市環(huán)保局金華經濟技術開發(fā)區(qū)分局批準,金西項目進行試生產。經過半年多的運行,2016年7月上旬,浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設施進行了竣工驗收監(jiān)測,并于8月底出具了環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告,認為基本具備建設
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2020
07-30
大冶尖峰安標創(chuàng)建獲獎勵 是大冶市2015年度唯一獲獎企業(yè)
本報訊由于二級安全生產標準化創(chuàng)建工作中取得的成績,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項獎勵。為了鼓勵區(qū)域內工商貿企業(yè)安全生產上等級,大冶市政府2015年設置了專項資金,規(guī)定在2015年12月31日前通過二級安全標準化評審的,給予20萬元獎勵。據(jù)了解,大冶市工商貿企業(yè)中,在2015年進行二級安全標準化創(chuàng)建工作,提出申請并通過審核的企業(yè)共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標創(chuàng)建專項獎勵的企業(yè)。(葉梅芳)
2020
07-31