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云南尖峰安全預(yù)案練兵忙
發(fā)布時(shí)間:
2023-07-11
報(bào)訊 6月16日、20日、25日、27日,云南尖峰水泥公司生產(chǎn)制造部保全組、粉磨包裝系統(tǒng)、廠區(qū)、質(zhì)量管理部先后開展了UPS電源故障應(yīng)急演練、皮帶夾傷的機(jī)械傷害事故演練、氨水泄漏事故應(yīng)急救援演練和化學(xué)品事故現(xiàn)場(chǎng)處置方案模擬演練。
UPS電源故障應(yīng)急演練在水泥磨設(shè)備跳停且無備妥的情況下進(jìn)行,值班電工發(fā)現(xiàn)DCS柜沒有供電,多個(gè)元件燒壞,不能及時(shí)恢復(fù),需要臨時(shí)供電保證設(shè)備正常開機(jī),柜子內(nèi)部燒壞的元件后期再修復(fù)。本次演練各崗位工、中控操作員和管理人員及時(shí)有效采取措施,防止事故擴(kuò)大,預(yù)防高壓設(shè)備電力事故對(duì)生產(chǎn)造成影響,提高企業(yè)員工對(duì)電力事故應(yīng)急處置的能力,為維護(hù)企業(yè)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定提供保障。
機(jī)械傷害事故演練通過直觀的模擬事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)科學(xué)規(guī)范的事故應(yīng)急處置方式方法,從而提高員工自救能力和救援隊(duì)伍的協(xié)作配合作戰(zhàn)能力。
氨水泄漏事故應(yīng)急救援演練主要模擬氨水泵管道連接處突然出現(xiàn)氨水泄漏,造成現(xiàn)場(chǎng)巡檢吸入少量氨氣,出現(xiàn)中毒現(xiàn)象的事故。事故現(xiàn)場(chǎng)就如何求救、如何進(jìn)行上報(bào)處理、如何啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、如何處理泄氨點(diǎn)及注意事項(xiàng)等,全方面進(jìn)行實(shí)操救援。
云南尖峰質(zhì)量管理部根據(jù)自身工作特點(diǎn),結(jié)合實(shí)際情況,評(píng)估工作范圍內(nèi)的危險(xiǎn)因素,開展了濃鹽酸灼傷分析人員手掌并潑灑在地面上的模擬演練。通過演練強(qiáng)化員工安全意識(shí),提高員工事故應(yīng)急處置的能力。(宋雨壕 陳偉春 田松林 羅美燕)
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日前,尖峰大藥房時(shí)珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項(xiàng)別出心裁的活動(dòng)——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨(dú)特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風(fēng)。
2024
12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊(cè)證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心遞交注冊(cè)申請(qǐng)并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊(cè)證書。
2024
12-20
大冶尖峰化驗(yàn)室,省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室!
近日,湖北省建材聯(lián)合會(huì)的專家組到大冶尖峰水泥公司,對(duì)化驗(yàn)室進(jìn)行了全面的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,大冶尖峰化驗(yàn)室順利通過了此次評(píng)審,認(rèn)定為省級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室。
2024
12-20
尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布 另有一項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護(hù)套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)名列其中。這是尖峰電纜自2021年進(jìn)行品字標(biāo)對(duì)標(biāo)認(rèn)證后,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制訂方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
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12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
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12-11
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