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員工活動
發(fā)布時間:
2023-11-01
集團公司組織釣魚比賽
秋來金風起,稻香魚兒肥。10月28日,集團公司工會組織釣魚比賽,來自集團在金各單位的40余名“釣魚佬”在“賽場”四周排下陣勢,進行經(jīng)驗與耐力的比拼。
按照比賽規(guī)則,在兩個半小時的比賽時間內(nèi),魚獲單尾最重的、尾數(shù)最多的、總重量最重的三位選手,將獲得最終的獎項。開賽還不到一小時,尖峰藥業(yè)銷售部陳燕國就釣上一條30余斤的螺螄青,提前輕松鎖定單尾重冠軍;尖峰供應(yīng)鏈公司陳松華以24條的成績奪得尾數(shù)冠軍;集團總部盛根華獲得了總重冠軍。(傅亦武)
黃平尖峰開展員工羽毛球比賽
為加強企業(yè)文化建設(shè),展現(xiàn)員工活力,促進企業(yè)凝聚力提升,10月18日、19日,貴州黃平尖峰水泥公司舉辦了第二屆員工羽毛球比賽。
此次比賽共有70余人參加,分為男子組和女子組,通過電腦隨機抽簽的方式展開各輪淘汰賽。比賽中,員工們各展風采,經(jīng)過兩天的角逐,最終龍昌英、周金元、柯玉英分別獲得女子組前三名,楊長元、潘林、吳鵬分別獲得男子組的前三名。
此次羽毛球比賽,展現(xiàn)了尖峰員工的運動風采,更是拉近了員工之間、員工和領(lǐng)導之間的距離。(蔡程冰 李莉)
電纜公司組織登尖峰山比賽
10月21日,為慶祝尖峰集團股票上市30周年、電纜公司成立30周年,豐富員工生活,提高員工身體素質(zhì),電纜公司組織全體員工登尖峰山比賽。
本次比賽分別設(shè)置男子個人組和女子個人組,根據(jù)用時最短到達尖峰山山頂?shù)南群箜樞?,分別取男女組前三名。經(jīng)過激烈的角逐,最終張金立、陳鴻有、楊華偉分獲男子組前三名,黃媛、蒲惠嫻、王慧玲分獲女子組前三名。
電纜公司總經(jīng)理章慈表示,今年正好是尖峰集團股票上市30周年和電纜公司成立30周年,尖峰山又是尖峰集團的發(fā)源地,通過組織登尖峰山比賽,可以考驗員工們的毅力和意志力,讓大家在登山比賽的過程中更好地展現(xiàn)團結(jié)奮斗、求實創(chuàng)新、立志冒尖、永攀高峰的尖峰精神,同時也讓大家放松心情,全身心欣賞大自然的美景。值得一提的是,本次登尖峰山比賽,電纜公司全員登頂成功。(黃媛 柳康)
大冶尖峰工會組織爬山比賽
為豐富員工業(yè)余文化生活,加強員工之間的溝通與交流,增強員工的身心健康,10月27日,大冶尖峰水泥公司工會組織員工舉行柯爾山白馬山公園“體驗長征路”爬山比賽。
隨著發(fā)令口哨聲響,所有員工一路上你追我趕,一邊爬山一邊欣賞沿途風光,在運動中感受身心的舒暢。經(jīng)過約一個小時的比賽,所有人順利到達終點。王志峰、尹柏桂分別獲得男子、女子第一名。比賽中,員工們團結(jié)協(xié)作、互相激勵,體現(xiàn)了良好的團隊協(xié)作精神,充分展現(xiàn)了團結(jié)奮斗、求實創(chuàng)新、立志冒尖、永攀高峰的企業(yè)精神。
通過此次爬山比賽,廣大員工既鍛煉了身體,提高了團隊協(xié)作精神,又增進了友誼,增強了凝聚力,活躍了氛圍,展示了員工積極向上的精神風貌,激勵大家以更加飽滿的熱情投入到今后的工作中去。(胡寧 張慶余)
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日前,尖峰大藥房時珍閣藥店攜手廠家,共同推出了一項別出心裁的活動——將傳統(tǒng)的枇杷膏制作成口味獨特的棒棒糖,巧妙地將傳統(tǒng)枇杷膏與童趣美味相結(jié)合,開啟了別樣的健康甜蜜風。
2024
12-20
尖峰藥業(yè)又添新產(chǎn)品 地夸磷索鈉滴眼液獲得注冊證書
好消息好消息,浙江尖峰藥業(yè)有限公司于2023年10月12日向國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評中心遞交注冊申請并獲得受理,于2024年12月01日獲批地夸磷索鈉滴眼液的藥品注冊證書。
2024
12-20
近日,湖北省建材聯(lián)合會的專家組到大冶尖峰水泥公司,對化驗室進行了全面的現(xiàn)場評審,大冶尖峰化驗室順利通過了此次評審,認定為省級合格標準化化驗室。
2024
12-20
尖峰電纜公司牽頭起草的地鐵電纜“浙江制造”團體標準發(fā)布 另有一項國家標準正參與制訂
12月12日,浙江省質(zhì)量協(xié)會批準發(fā)布了2024年第一批“浙江制造”標準清單,由尖峰電纜公司牽頭起草的《銅芯聚烯烴絕緣鋁塑綜合護套地鐵用市內(nèi)通信電纜》T/ZZB 3747-2024浙江制造團體標準名列其中。這是尖峰電纜自2021年進行品字標對標認證后,在質(zhì)量標準制訂方面的又一重大突破。
2024
12-20
近日,2024年金華市“八婺大金匠”名單發(fā)布,尖峰通信電纜公司盧超芳入選。
2024
12-11
備受員工關(guān)注的第五期后備管理人才選拔工作日前結(jié)束,經(jīng)集團辦公會研究,確定入選名單。本期后備人才選拔,共有11名員工入選飛鷹層次人才,35名員工入選雛鷹層次人才。
2024
12-11
集團微信公眾號
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