藥業(yè)公司部署2024年代理銷售工作
發(fā)布時間:
2024-02-28
2月4日、5日,藥業(yè)公司召開代理年度銷售會議,總結(jié)2023年工作得失,部署2024年工作。
上一年度奧洛他定(貝潤寧)產(chǎn)品銷售工作成績突出的業(yè)務員、省區(qū)經(jīng)理及代理商在會上做案例分析,分享成功經(jīng)驗,總結(jié)不足之處。藥業(yè)公司銷售部副經(jīng)理何松勤從經(jīng)營分析、工作亮點、產(chǎn)品分析、商務簡析、存在的問題及對策等方面,對2023年的代理銷售工作進行全面總結(jié),并提出2024年度代理銷售的工作思路和舉措,強調(diào)要抓住“執(zhí)行力”這一關(guān)鍵詞,圍繞“建體系、抓過程、強管理、求突破”的方針,提高過程管控和市場拓展能力。藥業(yè)公司總經(jīng)理助理、銷售部經(jīng)理黃思亮表示,設想和措施的落實,需要銷售團隊統(tǒng)一思想、認知和行動。他要求,2024年各省區(qū)銷售團隊做好過程管理,梳理增長點,商務部分要做好流向管理,確保流向的完整性、及時性和準確性。
集團公司副總經(jīng)理、藥業(yè)公司總經(jīng)理黃金龍在會上發(fā)言,分析了代理銷售過去一年中取得的亮點與存在的問題,針對銷售部管理層重點工作不突出,缺乏制度執(zhí)行剛性,區(qū)域經(jīng)理沒有活力,缺乏主動性等方面的不足,提出管理層要加強過程管理,提高服務能力,完善管理制度,做好新上市產(chǎn)品的市場規(guī)劃和目標落實;省區(qū)經(jīng)理要嚴格遵守規(guī)章制度,對制度懷有敬畏之心,主動尋找新的優(yōu)質(zhì)代理商,積極配合代理商做好市場推廣工作,增強大局意識,加強與代理商、商業(yè)公司的交流等幾點要求。
集團公司董事長、藥業(yè)公司董事長蔣曉萌出席會議,對區(qū)域責任制進行分解和梳理,就團隊建設、機制引進、責任落實等方面對藥業(yè)2024年代理銷售工作提出要求。
此次會議還邀請了浙江省健康科普專家、金華市第二醫(yī)院主任醫(yī)師范衛(wèi)星做題為“壓力與心理健康”的講座,充分關(guān)心銷售人員的心理健康問題,幫助緩解工作壓力。
通過這次會議,藥業(yè)公司銷售部理清了2024年的工作思路,銷售團隊凝聚力得到進一步增強,對齊心協(xié)力完成任務目標充滿信心。(潘依蘭)
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尖峰健康被認定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心
本報訊浙江省科學技術(shù)廳近日發(fā)布通知,尖峰健康科技公司研發(fā)中心被認定為浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心。按有關(guān)要求,浙江省農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心必須以國家級、省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)或其他科技含量較高的科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)為載體組建,具有較強的經(jīng)濟實力和科技研發(fā)基礎;企業(yè)年銷售收入1000萬元以上,研發(fā)中心專職技術(shù)人員10人以上,其中具有學士及以上學位的人員占30%以上;每年技術(shù)開發(fā)經(jīng)費不低于企業(yè)銷售收入的3%;擁有能滿足研發(fā)必備的儀器設備和固定、專門的場所;具備應用農(nóng)業(yè)技術(shù)信息網(wǎng)絡條件。企業(yè)的主業(yè)明確,且屬我省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè),技術(shù)創(chuàng)新成果輻射面廣,企業(yè)制度健全,運行機制良好。與國內(nèi)、省內(nèi)高等院校、科研單位已建立穩(wěn)定的科研協(xié)作關(guān)系。尖峰健康自成立以來,非常重視創(chuàng)新平臺的建設和科技人才培養(yǎng)。2016年已被認定為金華市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)及市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心,2017年研發(fā)投入占比銷售收入5.06%,專職研發(fā)人員具有學士及以上人員占80.9%,由包括中藥學、中藥制劑、農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)、藥學、分析、植物提取、食品工程等人才組成;研發(fā)中心負責人李文德博士2017年還入選了“金華市雙龍計劃人才”。近年來,尖峰健康與浙江工
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07-31
本報訊12月16日,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌到云南尖峰水泥公司調(diào)研、指導工作。當天上午,蔣曉萌在云南尖峰經(jīng)營班子陪同下,深入一線,先后到生產(chǎn)制造部中控室、原材料粘土堆場、褐煤堆場等區(qū)域?qū)嵉卣{(diào)研考察,了解生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題。隨后又召開了經(jīng)營分析會,對云南尖峰今年1至11月份的各項經(jīng)營指標做對比分析,向經(jīng)營班子提出兩點要求:進一步加強內(nèi)部管理,提高執(zhí)行力;加強對外關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,提升企業(yè)資源獲取能力和水平。16日下午召開的云南尖峰中層干部會議上,蔣曉萌首先對云南尖峰2018年取得投產(chǎn)以來最高產(chǎn)量、最好效益給予充分肯定,對云南尖峰全體干部員工的辛勤付出表示感謝。之后,針對水泥行業(yè)和云南區(qū)域市場環(huán)境,蔣曉萌做了細致的分析,并結(jié)合云南尖峰當前的生產(chǎn)經(jīng)營情況,提出下一步的工作重點:一、要充分重視和調(diào)動各級員工的主動性和責任心,提高團隊的整體執(zhí)行力;二、原料礦山是制約水泥企業(yè)未來發(fā)展的重要因素,對此要充分重視,制訂明確的策略和方法,列出時間表,盡最大可能獲取未來的生產(chǎn)資源;三、持續(xù)倡導和推進技術(shù)革新,與時俱進,不斷提高生產(chǎn)管理、設備管理、生產(chǎn)工藝水平,保持行業(yè)競爭優(yōu)勢;四、進一步強化生產(chǎn)
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專注堅守 永攀高峰 ——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示
編者按:11月20日,《金華日報》1版刊登了該報記者撰寫的《專注堅守永攀高峰——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示》,本報特予轉(zhuǎn)載。專注堅守永攀高峰——尖峰集團創(chuàng)業(yè)60年啟示《金華日報》記者邵雪廉截至今年三季度末,總資產(chǎn)47.88億元,凈資產(chǎn)33.66億元,實現(xiàn)歸母公司凈利潤達4.88億元,每股收益1.42元。最近,尖峰集團披露了靚麗的2018年三季度報告,用歷史上最好的經(jīng)營業(yè)績,慶祝創(chuàng)業(yè)60周年。風雨砥礪60年。尖峰人正以持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展,邁向有較強核心競爭力的綜合型現(xiàn)代企業(yè)集團。戰(zhàn)略:專注與專業(yè)1958年,第一代尖峰人在尖峰山腳下建起金華歷史上第一座水泥廠。1983年開始,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)橫向聯(lián)合、組建企業(yè)集團、實施股份制改造,尖峰從一個國營小水泥廠發(fā)展成為中國水泥行業(yè)第一家上市公司。此后在多元化經(jīng)營階段,尖峰將醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為第二大支柱產(chǎn)業(yè)。2007年,與央企中國建材聯(lián)合,參與組建南方水泥,將水泥產(chǎn)業(yè)重心進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;同時,通過企業(yè)并購、科技創(chuàng)新,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)力。如今,尖峰集團擁有參、控股子公司33家,涉及建材、醫(yī)藥、大健康、現(xiàn)代物流、國
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紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年征文、書畫攝影展評選揭曉
本報訊在紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年慶典到來之際,“我與尖峰”征文、員工書畫攝影展兩項賽事的評選結(jié)果也新鮮出爐。紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年“我與尖峰”征文活動自2017年7月征稿以來,共收到來自各企業(yè)員工和員工家屬的來稿50余篇,根據(jù)征文的內(nèi)容、文字水平的總體情況,評出一等獎作品3篇,二等獎作品5篇,三等獎作品7篇。員工書畫攝影展4月初開始征稿,短短五個月,就收到來自集團下屬各企業(yè)數(shù)十名作者的100余件作品,并在10月10日-17日順利舉辦展覽,得到了廣大員工的歡迎與好評。經(jīng)過對員工來稿的綜合評選,共評出一等作品3件,二等獎作品5件,三等獎作品7件。為確保評選的公平、公正,紀念尖峰創(chuàng)業(yè)60周年活動領(lǐng)導小組、工作小組成員作品和特邀作品均不參加等級獎的評選。(獲獎名單附后)(本報記者)“我與尖峰”征文獲獎名單一等獎《母子情深》作者:大冶尖峰石富《我與尖峰有個約會》作者:云南尖峰羅美燕《買房記》作者:尖峰電纜盧超芳二等獎《十年·六十年》作者:藥業(yè)銷售公司徐玉婷《我的尖峰之路》作者:大冶尖峰楊振東《我的老師》作者:市醫(yī)藥公司范土發(fā)《尖峰伴我成長二十年》作者:藥業(yè)銷售公司許俊雄《尖峰伴我成長》作
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