自主學(xué)習(xí) 心得分享 現(xiàn)場評獎(jiǎng) 這場青年英才讀書分享會(huì)有點(diǎn)新鮮
發(fā)布時(shí)間:
2024-03-12
“這本書強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)造價(jià)值的重要性。它提醒我在工作中更多地考慮工作的長期價(jià)值,而不僅僅是表面的成果。”3月4日下午,第一期尖峰青年英才讀書分享會(huì)在集團(tuán)總部召開。以自薦和擇優(yōu)推薦結(jié)合的方式選出的10名青年員工代表,在會(huì)上分享自己的讀書心得。大家同讀一本書,共享思想成果,現(xiàn)場評優(yōu),現(xiàn)場頒獎(jiǎng),其樂融融。
作為尖峰青年英才讀書分享首期活動(dòng)的最后一環(huán),此次分享不僅是對閱讀成果的檢驗(yàn),也為大家提供了閱讀交流討論的平臺(tái)。參加活動(dòng)的除了主會(huì)場的70余名在金企業(yè)員工,還有線上參加的50余名駐外企業(yè)青年員工。此次分享圍繞美國管理大師彼得·圣吉(Peter M. Senge)的《第五項(xiàng)修煉:學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)實(shí)踐》展開。
以理論為基,從自身工作實(shí)際出發(fā),結(jié)合具體的崗位案例,是本次活動(dòng)的一大特色。十位分享者沒有局限于介紹書籍內(nèi)容,而是重在闡述對書中自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考五項(xiàng)修煉的理解,以及在自己崗位工作中的實(shí)際運(yùn)用,多方面多角度地分享自己對《第五項(xiàng)修煉》的閱讀心得和體會(huì)。他們的分享引起了與會(huì)人員的興趣和共鳴,每一位分享完畢,都會(huì)有聽眾主動(dòng)參與互動(dòng),或提出自己的看法,或就分享內(nèi)容提出疑問,現(xiàn)場氣氛輕松熱烈。
分享結(jié)束后,參加活動(dòng)的所有人員立馬化身“大眾評委”,現(xiàn)場掃碼,為心儀的分享者投票。最終,藥業(yè)公司潘旭軍獲得一等獎(jiǎng),安徽尖峰北卡董力、藥業(yè)公司盛凱強(qiáng)獲得二等獎(jiǎng),尖峰大藥房傅果平、天津尖峰殷丹葉、集團(tuán)總部徐劍波獲得三等獎(jiǎng),集團(tuán)公司總經(jīng)理虞建紅、副總經(jīng)理項(xiàng)崇平、人力資源部經(jīng)理湯正仁分別為他們頒獎(jiǎng)。
“大家能把書本里的理論知識和自身理解、工作實(shí)踐相結(jié)合,而且分享內(nèi)容貼近實(shí)際、條理清晰、邏輯性強(qiáng),這樣很好。”虞建紅總經(jīng)理在講話中對本次分享活動(dòng)表示肯定。他提出,讀書分享交流活動(dòng)有利于培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,提高個(gè)人認(rèn)知和思辨能力,帶動(dòng)全公司的學(xué)習(xí)熱情,提高全員的素質(zhì),也有助于公司發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,公司會(huì)給予充分的支持。希望通過讀書學(xué)習(xí)和分享交流,讓尖峰員工養(yǎng)成終身閱讀學(xué)習(xí)的習(xí)慣,跟上時(shí)代發(fā)展變化,提升自身素質(zhì),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;通過閱讀學(xué)習(xí),讓尖峰員工提高認(rèn)知,拓展視野,增強(qiáng)辨別和分析問題的能力,從而促進(jìn)各企業(yè)各組織學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力,把個(gè)人閃光和進(jìn)步變成團(tuán)隊(duì)的閃光和進(jìn)步;把通識知識學(xué)習(xí)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合,把系統(tǒng)學(xué)習(xí)與問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)相結(jié)合,把理論知識學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,快速提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力和分析問題、解決問題的能力;對學(xué)習(xí)分享的模式進(jìn)行創(chuàng)新,提高分享效果,形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)分享機(jī)制,提高團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)素質(zhì)。(潘依蘭)
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本報(bào)訊11月1日,尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施通過竣工驗(yàn)收的批文,尖峰藥業(yè)2016年度一項(xiàng)重點(diǎn)工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產(chǎn)35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產(chǎn)線和各類制劑生產(chǎn)線技改項(xiàng)目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設(shè),2015年9月基本完工。項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格遵守了環(huán)保“三同時(shí)”制度,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書及其批復(fù)文件中的各項(xiàng)要求,環(huán)保設(shè)施投入達(dá)1934萬元。廠區(qū)基本實(shí)現(xiàn)清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng),并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)的在線監(jiān)控裝置,各類生產(chǎn)廢水、公用工程廢水、生活污水經(jīng)廢水站處理達(dá)標(biāo)后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時(shí)10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時(shí)4000立方米的含氯有機(jī)廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經(jīng)收集、處理后排放。2015年10月,經(jīng)金華市環(huán)保局金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn),金西項(xiàng)目進(jìn)行試生產(chǎn)。經(jīng)過半年多的運(yùn)行,2016年7月上旬,浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設(shè)施進(jìn)行了竣工驗(yàn)收監(jiān)測,并于8月底出具了環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告,認(rèn)為基本具備建設(shè)
2020
07-31
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大冶尖峰安標(biāo)創(chuàng)建獲獎(jiǎng)勵(lì) 是大冶市2015年度唯一獲獎(jiǎng)企業(yè)
本報(bào)訊由于二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作中取得的成績,大冶尖峰水泥公司近日收到大冶市政府20萬元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。為了鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)上等級,大冶市政府2015年設(shè)置了專項(xiàng)資金,規(guī)定在2015年12月31日前通過二級安全標(biāo)準(zhǔn)化評審的,給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)了解,大冶市工商貿(mào)企業(yè)中,在2015年進(jìn)行二級安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,提出申請并通過審核的企業(yè)共有4家,但只有大冶尖峰是在12月前通過評審的。因此,大冶尖峰成為唯一一家獲得大冶市2015年安標(biāo)創(chuàng)建專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)。(葉梅芳)
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本報(bào)訊11月1日,尖峰藥業(yè)金西制藥廠順利拿到了浙江省環(huán)保廳同意該項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施通過竣工驗(yàn)收的批文,尖峰藥業(yè)2016年度一項(xiàng)重點(diǎn)工作落下帷幕。尖峰藥業(yè)年產(chǎn)35噸頭孢類、抗腫瘤藥類等原料生產(chǎn)線和各類制劑生產(chǎn)線技改項(xiàng)目于2012年10月在金西開發(fā)區(qū)開工建設(shè),2015年9月基本完工。項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格遵守了環(huán)?!叭瑫r(shí)”制度,認(rèn)真落實(shí)環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告書及其批復(fù)文件中的各項(xiàng)要求,環(huán)保設(shè)施投入達(dá)1934萬元。廠區(qū)基本實(shí)現(xiàn)清污分流,新建了一座采用“物化+生化”處理工藝、日處理能力700立方米的廢水處理系統(tǒng),并安裝了與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)的在線監(jiān)控裝置,各類生產(chǎn)廢水、公用工程廢水、生活污水經(jīng)廢水站處理達(dá)標(biāo)后納管,送金西污水處理廠集中處理;建有每小時(shí)10000立方米的RTO蓄熱式焚燒裝置和每小時(shí)4000立方米的含氯有機(jī)廢氣集中處理裝置各一座,各類廢氣經(jīng)收集、處理后排放。2015年10月,經(jīng)金華市環(huán)保局金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局批準(zhǔn),金西項(xiàng)目進(jìn)行試生產(chǎn)。經(jīng)過半年多的運(yùn)行,2016年7月上旬,浙江省環(huán)境監(jiān)測中心站對金西制藥廠的廢水、廢氣等環(huán)保處理設(shè)施進(jìn)行了竣工驗(yàn)收監(jiān)測,并于8月底出具了環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收監(jiān)測報(bào)告,認(rèn)為基本具備建設(shè)
2020
07-31
本報(bào)訊隨著行業(yè)競爭形勢的變化,水泥生產(chǎn)企業(yè)的利潤空間被大幅擠壓,降本增效、崗位優(yōu)化成為提高企業(yè)自身發(fā)展能力、提升核心競爭力的必然選擇。按照集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)由粗放式管理向精益管理變革的要求,結(jié)合同行企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),近日,云南尖峰、大冶尖峰兩企業(yè)先后實(shí)施“大巡檢”,推進(jìn)崗位的全面優(yōu)化。11月1日,大冶尖峰崗位大巡檢正式開始全面運(yùn)行,從生產(chǎn)線源頭石灰石堆場開始到水泥入庫,原有15個(gè)崗位合并,抽調(diào)最優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)修、電工、崗位工,每班6名,組成大巡檢班,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場應(yīng)急處置及崗位例行維護(hù)工作,確保整條生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。為確保大巡檢順利實(shí)施,大冶尖峰經(jīng)營班子多次與各有關(guān)車間、部門負(fù)責(zé)人交流探討,并于9月份專門召開車間崗位優(yōu)化推進(jìn)會(huì),明確目標(biāo)與責(zé)任,制定實(shí)施步驟,做了大量準(zhǔn)備工作。在10月31日的大巡檢實(shí)施動(dòng)員會(huì)上,張峰亮要求大冶尖峰員工認(rèn)清當(dāng)前水泥嚴(yán)重產(chǎn)能過剩、市場競爭殘酷的形勢,理解實(shí)施大巡檢的必要性,要求各車間負(fù)責(zé)人做好對員工的培訓(xùn)與引導(dǎo),縮短過渡期,盡早使大巡檢運(yùn)行正?;?,同時(shí)管理人員也要轉(zhuǎn)變工作思路和觀念,做好專職巡查工作,強(qiáng)化常白班的檢查、檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備、工藝存在的問題
2020
07-30
編者按:日前,金華市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)等單位聯(lián)合開展“2016信義好婺商”大型宣傳活動(dòng),10月18日,金華媒體記者走進(jìn)尖峰,對蔣曉萌董事長做了集體采訪。10月21日,《金華日報(bào)》頭版刊出該報(bào)記者張帥撰寫的《蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)》一文。本報(bào)現(xiàn)予轉(zhuǎn)載。蔣曉萌:懷揣工匠精神逐夢百年企業(yè)說起尖峰集團(tuán)58年的發(fā)展史,董事長蔣曉萌臉上洋溢著激情和自信。作為金華歷史最悠久的老牌公司之一,尖峰比大多數(shù)企業(yè)都更有資格暢想百年。過去的58年,尖峰經(jīng)歷過起起伏伏,每次遇到重大轉(zhuǎn)折,一代代“尖峰人”都用孜孜不倦的努力和樸實(shí)的智慧開創(chuàng)新的篇章。一組數(shù)據(jù)彰顯發(fā)展態(tài)勢:今年上半年,尖峰實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.03億元,較上年同期增長4.15%;實(shí)現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤1.03億元,同比增長12.9%。這些數(shù)據(jù)在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展疲軟的當(dāng)前,已顯得比較突出。有人曾追問蔣曉萌,何為工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于堅(jiān)定踏實(shí)、專注專業(yè),也就是一種對所做事情和產(chǎn)品品質(zhì)精益求精、精雕細(xì)琢的精神。而這些正是尖峰屹立58年的真實(shí)寫照,也是我們“婺商”這一群體堅(jiān)守實(shí)業(yè)、誠信經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)報(bào)國的典范?;仡櫄v史,幾經(jīng)滄海,形成水泥醫(yī)藥
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