云南尖峰從生產(chǎn)源頭抓成本管理 石灰石破碎機“微調(diào)”降電耗
發(fā)布時間:
2024-03-21
石灰石是水泥生產(chǎn)的主要原料,在生料中所占比例約為80%,其破碎顆粒分布和細度合理性指標對生料系統(tǒng)的電力消耗起著關(guān)鍵性作用。幾個月來,云南尖峰水泥公司通過對石灰石破碎機進行“細部”調(diào)整,充分發(fā)揮設(shè)備功能,探索生料系統(tǒng)節(jié)電方案,起到了較為明顯的效果。
降低生料系統(tǒng)電耗,除了對主機做進一步優(yōu)化、保證設(shè)備運行穩(wěn)定外,石灰石顆粒細度分布是一個關(guān)鍵性指標。如果顆粒細度占比達到最佳,能夠提高輥壓機的擠壓效果,在提高石灰石破碎臺時產(chǎn)量的同時,達到降低噸生料平均電耗的效果。為此,云南尖峰組織攻關(guān)小組進行反復(fù)論證分析,決定從石灰石破碎機入手,對石灰石上采取一些措施,在顆粒分布合理性上下功夫。
基于這一想法,攻關(guān)小組研究制定了適當減小篩網(wǎng)間隙、反擊板與錘頭間隙、篩網(wǎng)與錘頭間隙、給料輥與錘頭間隙,提高石灰石破碎后顆粒細度的方案。為了獲得最佳的指標,攻關(guān)小組進行反復(fù)試驗和取樣分析,將原45毫米間隙篩網(wǎng)更換為35毫米,逐步將反擊板與錘頭間隙從75毫米縮減到目前的25毫米,篩網(wǎng)與錘頭間隙從150毫米縮減到目前的80毫米;給料輥與錘頭間隙也經(jīng)三次堆焊,從60毫米縮減至35-40毫米。此外,通過給排鐵門增加配重、每天中午停機時安排機修工清理篩網(wǎng)上積料等措施,將符合尺寸塊料及時清出破碎腔,提高了破碎工作效率。云南尖峰質(zhì)量管理部的取樣分析結(jié)果顯示,2023年12月,石灰石破碎后20毫米以下粒徑占比已經(jīng)從調(diào)整前的50%左右,提高到了67.83%。
根據(jù)生料系統(tǒng)工藝臺賬數(shù)據(jù)分析,經(jīng)過對破碎機的“微調(diào)”,云南尖峰石灰石破碎系統(tǒng)2023年噸石灰石電耗同比下降0.07度。尤其是12月份,生料系統(tǒng)綜合電耗低于全年平均電耗0.59度,噸生料電耗下降至12.04度,創(chuàng)下云南尖峰投產(chǎn)以來的最優(yōu)紀錄。此外,生料平均粒徑的下降,一定程度上提高了生料的易燒性,對降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)總體能耗也起到了積極的作用。(樓旭新)
編后:
降本增效,是2024年公司工作指導(dǎo)方針的重要內(nèi)容,也是企業(yè)參與市場競爭的永恒主題。近年來,集團公司一直在強調(diào),要努力把尖峰所有下屬企業(yè)都打造成為業(yè)內(nèi)質(zhì)量最優(yōu)、成本最低、效率最高的優(yōu)勢企業(yè),而要達到這一目標,通過精益生產(chǎn)來降本增效是一條必由之路。精益生產(chǎn)的重要特征之一,是“全員積極參與改善”,只有團隊中的全體成員,都能夠團結(jié)一心,積極承擔起工作責任,在生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)不斷探索、不斷優(yōu)化,將每個工作細節(jié)做到極致,把每個工藝、技術(shù)指標做到最優(yōu),才有可能真正達到精益生產(chǎn)的目的,讓生產(chǎn)、技術(shù)上的進步轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢,在市場中立于不敗不地。
為進一步貫徹落實公司年度工作指導(dǎo)方針,倡導(dǎo)精益生產(chǎn)、降本增效的工作理念,本版特開設(shè)“降本增效新聞專欄”,對各單位降本增效的好做法、好成果、好經(jīng)驗、好觀點進行重點宣傳,歡迎各位同事積極來稿。
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07-31
《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改,集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團公司經(jīng)過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ),制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎(chǔ)上,公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂,目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
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員工任職資格評審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報訊集團公司2016年度任職資格評審工作自11月下旬開始以來,目前按既定程序有序展開。與往年相比,今年針對公司實際情況,新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定,任職資格評審的適用范圍為集團公司非行政職務(wù)系列的全體員工,分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個等級,每個等級2-4個檔次;技工操作類分為四個等級,每個等級2-4個檔次。集團公司設(shè)立任職資格評審委員會,負責指導(dǎo)集團公司任職資格的評審,并開展集團公司各部(室)任職資格及集團公司范圍內(nèi)四級及以上任職資格的評審;專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評審組織,負責本企業(yè)和下屬企業(yè)三級及以下任職資格的評審;集團公司人力資源部負責評審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比,公司今年對《員工任職資格管理辦法》做了補充修訂,新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”,針對當前兩個水泥企業(yè)實施崗位優(yōu)化的實際情況和專業(yè)特點,分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購、倉管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(管理)、電氣維護(管理)、工藝操作、巡檢工等崗位,并劃分不同等級,設(shè)置相應(yīng)評定標準。按照《管理辦法》,任職資
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《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》匯編完成本報訊經(jīng)過多次討論、修改,集團各下屬企業(yè)編制的三年經(jīng)營工作規(guī)劃已于12月初定稿,并匯編成冊。為了不斷提升公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,集團公司經(jīng)過多次研討,于2013年編制完成了公司五年發(fā)展規(guī)劃,明確了“合作創(chuàng)新強主業(yè),規(guī)范科學(xué)求發(fā)展”的發(fā)展理念,提出了水泥以利基者的角色,做區(qū)域市場的成本領(lǐng)先者;醫(yī)藥以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)、做細分領(lǐng)域的市場領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營理念。并以此為基礎(chǔ),制定了具體的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向。今年下半年,在國際貿(mào)易公司、金華市醫(yī)藥公司試點中長期經(jīng)濟責任制的基礎(chǔ)上,公司要求各產(chǎn)業(yè)板塊分別編制各自的三年經(jīng)營規(guī)劃。這不僅是貫徹落實集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的行動之一,也是集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的延伸。經(jīng)過充分討論、修訂,目前三年經(jīng)營規(guī)劃已匯編成冊,將成為公司各專業(yè)公司、直屬企業(yè)今后一個時期的工作指南。編制中長期發(fā)展規(guī)劃,使公司各級管理人員更清楚未來的發(fā)展方向,能夠以長遠的眼光制訂工作目標和工作計劃,避免管理中的短視行為,將企業(yè)各項工作做精、做實、做細,同時更充分、有效地調(diào)動各級人員的工作積極性。公司要求下屬各企業(yè)要做好本企業(yè)《三年經(jīng)營工作規(guī)劃》的宣貫和實施,在年度工作目標
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本報訊近日,國家工商行政管理總局商標局下發(fā)了文件,尖峰藥業(yè)公司持有的“尖峰”商標被認定為馳名商標?!秶夜ど炭偩稚虡司株P(guān)于認定“尖峰”商標為馳名商標的批復(fù)》(商標馳字〔2016〕121號)文件主要內(nèi)容如下:根據(jù)《商標法》、《商標法實施條例》及《馳名商標認定和保護規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審查研究,認定浙江尖峰藥業(yè)有限公司使用在商標注冊用商品和服務(wù)國際分類第5類人用藥、化學(xué)原料藥、化學(xué)醫(yī)藥制劑商品上的“尖峰”注冊商標為馳名商標。本次馳名商標的認定,有效地提升了公司的品牌價值,有利于提高公司產(chǎn)品的知名度,進一步加強了“尖峰”商標的保護力度。(周恒斌)新聞鏈接:“馳名商標”(Well-knownTradeMark)又稱為周知商標,最早出現(xiàn)在1883年簽訂的《保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》。按照國際和國內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),馳名商標制度是為充分保護知名商標所有權(quán)人的合法權(quán)益而創(chuàng)設(shè)的,其宗旨是合理保護相關(guān)的商標所有權(quán),維護公平競爭,制止侵犯他人商標專用權(quán)的行為。我國于1984年加入該公約,依據(jù)該公約的規(guī)定對馳名商標給予特殊的法律保護,已經(jīng)成為我國商標法制工作中的一個重要組成部分。中國馳名商標(ChinaFam
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07-31
本報訊中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議,于10月24日至27日在北京舉行,審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。11月22日,集團公司黨委先后召開黨委會和支部書記會,學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神,對組織建設(shè)和黨員管理工作提出要求。支部書記會上,集團公司黨委書記蔣曉萌對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的主要內(nèi)容進行了宣講。他指出,實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律是中國共產(chǎn)黨幾代人累積形成的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范和工作準則,在新的社會環(huán)境下,部分黨員干部中滋生了一些不良風氣,損害了黨的形象和利益,為此,十八屆六中全會提出加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,以黨章為根本,堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,著力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力,著力維護黨中央權(quán)威、保證黨的團結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進性和純潔性,努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀律
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