我的環(huán)保記憶
發(fā)布時間:
2024-07-23
這些年,隨著國家對環(huán)保越來越重視,相關(guān)法規(guī)要求越來越嚴,水泥生產(chǎn)企業(yè)的環(huán)保工作已經(jīng)與安全生產(chǎn)一樣,成為關(guān)系到企業(yè)生存的首要條件。
記得1988年剛進尖峰時,生產(chǎn)線都是機立窯,裝備、工藝水平和工作環(huán)境都非常差,每天下班時全身上下都是粉塵。有老工人鄭重地告誡我們說:“上班一定要戴好口罩,不要像某某一樣,得了石肺,還沒有退休就走了。”但那時的口罩只是紗布、棉花做的勞??谡?,防護能力有限,一天戴下來,口罩黑乎乎不說,咳嗽時還會肉眼可見地“冒煙”。當(dāng)時全行業(yè)都是這種情況,現(xiàn)在想起來著實有點后怕。
1996年,我主持實施了一項技改,給老廠的水泥包裝機安裝了收塵器。雖然只是在包裝嘴那里增加了收塵罩,但完成改造恢復(fù)運行那些天,插包工見到我都會說“謝謝”,因為我改變了他們在粉塵飛揚的環(huán)境里工作的情況?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)用上了自動插包機,包裝機周圍也幾乎見不到揚塵,是時代變遷與技術(shù)裝備的進步,造就了我們更好的工作環(huán)境。
當(dāng)然,更大的改變還是全社會環(huán)保意識和職業(yè)健康觀念的加強。在機立窯年代,我們根本沒有顆粒物排放濃度的概念,漫天粉塵是水泥廠的固有印象;進入回轉(zhuǎn)窯時代,才有收塵器排放顆粒物濃度40mg/Nm3的標準要求,后來又提高到20mg/Nm3,還有了在線檢測和檢測督促。目前我們已開始執(zhí)行10mg/Nm3的超低排放新標準,排放管控類別也不局限于顆粒物,還有二氧化硫、氮氧化物。過去做物料堆棚,做皮帶機防雨罩,能擋擋雨就足夠了,現(xiàn)在堆棚四周需密封并配備自動密封門,皮帶機廊道要全封閉,石灰石均化庫也必須安裝霧化噴淋抑塵裝置,就是為了避免二次揚塵。這些環(huán)保管理標準的提高、環(huán)保措施的加強,雖然給企業(yè)增加了投資和運行成本,但改變了空氣質(zhì)量和員工工作環(huán)境,保證了職業(yè)衛(wèi)生健康的需求。
標準嚴了,要求高了,我們個人的環(huán)保意識、工作習(xí)慣也不斷在改變?,F(xiàn)在我們云南尖峰用上了智能化的安全環(huán)保管理模塊,員工發(fā)現(xiàn)某個地方出現(xiàn)揚塵,用手機來個隨手拍,在系統(tǒng)里上報隱患問題,相關(guān)崗位會及時完成整改;設(shè)備檢修前,我們要先在檢修位置鋪設(shè)紙板或多層復(fù)合板,防止染地面;設(shè)備日常運行的跑、冒、滴、漏,更是我們?nèi)粘Q矙z重點關(guān)注的目標……
萬事萬物都在不斷變化,我們水泥人的安全環(huán)保意識也在不斷改變,要做好這項工作,就必須與時俱進,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家環(huán)保政策,根據(jù)企業(yè)自身條件,努力達到環(huán)保管理的硬性要求,只有這樣,我們的企業(yè)才能健康發(fā)展,成為真正的綠色工廠、美麗工廠。(樓旭新)
更多資訊
省建材工業(yè)協(xié)會換屆 蔣曉萌董事長再次當(dāng)選會長
6月25日,浙江省建材工業(yè)協(xié)會在杭州召開了第六屆會員代表大會暨六屆一次理事會,選舉產(chǎn)生新一屆理事、監(jiān)事和協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子,集團公司董事長蔣曉萌再次當(dāng)選會長。
2024
07-01
職業(yè)技能等級自主認定三年期滿 公司順利通過試點期企業(yè)評估
公司自2021年取得浙江省職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)資格以來,已經(jīng)實施了3年,試點期已滿。6月7日,金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心對公司職業(yè)技能等級認定試點期內(nèi)的工作進行評估。經(jīng)報浙江省有關(guān)部門評審,公司職業(yè)技能等級認定自主評價備案有效期延長3年。
2024
06-21
校企聯(lián)動 黨組織共建 資源共享 公司將與浙師大開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作
“把尖峰的產(chǎn)業(yè)、項目優(yōu)勢,與浙師大的學(xué)術(shù)、科研優(yōu)勢相結(jié)合,加強校企合作和資源共享,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同步發(fā)展。”6月19日上午舉行的尖峰集團、浙江師范大學(xué)校企合作洽談會上,集團公司黨委書記、董事長蔣曉萌這樣表示。
2024
06-21
車間、班組負責(zé)人相聚金華 交流基層管理經(jīng)驗
集團公司工會于6月17日組織車間(部門)管理經(jīng)驗分享交流會,主會場在集團總部,來自集團下屬各企業(yè)車間(部門)負責(zé)人、班組長共30余名代表參加,圍繞“執(zhí)行與激勵”的主題,分享管理經(jīng)驗,交流心得體會。
2024
06-21
5月30日是全國科技工作者日,在這個特殊的日子里,金華市科協(xié)對金華首批20名科技型企業(yè)家進行表彰,集團公司董事長蔣曉萌名列其中。
2024
06-12
分組討論 綜合觀點 總結(jié)發(fā)言 一場別開生面的“頭腦風(fēng)暴”
5月29日下午,第二期尖峰青年英才讀書分享會在集團總部召開。此次分享會選取20名青年員工代表,到現(xiàn)場分享自己的讀書心得,全新的分享形式讓每位參與者都成為了這場思想盛宴的主角。
2024
06-03