我看標(biāo)準(zhǔn)化
發(fā)布時(shí)間:
2024-10-11
近期我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于“標(biāo)準(zhǔn)化助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的培訓(xùn)。這場(chǎng)培訓(xùn),不僅讓我對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)發(fā)展中的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也讓我體會(huì)到,標(biāo)準(zhǔn)化不僅是企業(yè)提升效率、降低成本的重要手段,更是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。
這些年,我們大冶尖峰水泥公司投入大量資源于標(biāo)準(zhǔn)化綠色工廠的建設(shè),從技術(shù)、管理到工作流程都制定了一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)體系。
為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的精準(zhǔn)控制,提高配料的穩(wěn)定性,大冶尖峰進(jìn)行了技術(shù)改造,實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)測(cè),并制定了一套嚴(yán)格的指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。但在當(dāng)初的我看來(lái),這些標(biāo)準(zhǔn)只不過(guò)是約束和考核的工具,它不僅限制了我們的自由,還降低了工作效率,讓人感到麻煩卻也能夠接受。但漸漸地,我形成了新的工作習(xí)慣,并切實(shí)體會(huì)到了標(biāo)準(zhǔn)化帶來(lái)的好處。我了解到標(biāo)準(zhǔn)化不僅有利于內(nèi)部管理,還可以確保產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)或超過(guò)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從而提升產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
為了響應(yīng)水泥新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,我們實(shí)驗(yàn)室從2023年底就開始進(jìn)行大量的實(shí)驗(yàn),尋找合適的原材料和配比,以求到達(dá)既能保證質(zhì)量又能降低成本的目的。那段時(shí)間,每次看到領(lǐng)導(dǎo)又拿了一張配料單過(guò)來(lái),我們就知道,上一批的配比又沒達(dá)到要求,前陣子的努力又付諸東流了。我們甚至抱怨過(guò)領(lǐng)導(dǎo),為什么不直接按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做?達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不就夠了嗎?經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我明白,只有制定一套高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)配料和生產(chǎn)工藝,精確控制原材料的使用量,提高資源利用,才能贏得更多客戶的信任和青睞,才能在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟。
以往,每次有新員工入職,領(lǐng)導(dǎo)總是反復(fù)強(qiáng)調(diào),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)教,不要代入個(gè)人習(xí)慣,我們私底下總是不以為然,這些習(xí)慣可都是我們多年的經(jīng)驗(yàn)所得,把經(jīng)驗(yàn)教給新員工,不是學(xué)得更快些嗎?這次培訓(xùn)之后,我們意識(shí)到,標(biāo)準(zhǔn)就如同質(zhì)量的尺子,沒有完善統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),如何談質(zhì)量?只有制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,才能保證數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性,減少誤差,保障產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。從“我”到“我們”,標(biāo)準(zhǔn)化正在潛移默化地影響著大冶尖峰員工的思想和行為,朝著更加高質(zhì)量和規(guī)范化邁進(jìn)。
這次培訓(xùn)使我受益匪淺,讓我對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化有了重新的認(rèn)識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化不是“繞遠(yuǎn)路”的麻煩規(guī)矩,而是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理手段,更是一種精明的企業(yè)戰(zhàn)略,一種推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展的核心動(dòng)力。標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于企業(yè)而言有著重要意義。今后我希望能把這次培訓(xùn)心得運(yùn)用到實(shí)際中,為企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化主動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量,同時(shí),我也要做標(biāo)準(zhǔn)化的傳播者,引導(dǎo)更多的同事認(rèn)識(shí)和重視標(biāo)準(zhǔn)化,共同推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。(劉素明)
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《三年經(jīng)營(yíng)工作規(guī)劃》匯編完成
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2020
07-31
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07-31
員工任職資格評(píng)審有序展開 新增水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道
本報(bào)訊集團(tuán)公司2016年度任職資格評(píng)審工作自11月下旬開始以來(lái),目前按既定程序有序展開。與往年相比,今年針對(duì)公司實(shí)際情況,新增了水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道等內(nèi)容。按公司《員工任職資格管理辦法》的規(guī)定,任職資格評(píng)審的適用范圍為集團(tuán)公司非行政職務(wù)系列的全體員工,分為管理、技術(shù)、技工操作三大類。其中管理、技術(shù)類分為五個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次;技工操作類分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)2-4個(gè)檔次。集團(tuán)公司設(shè)立任職資格評(píng)審委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)公司任職資格的評(píng)審,并開展集團(tuán)公司各部(室)任職資格及集團(tuán)公司范圍內(nèi)四級(jí)及以上任職資格的評(píng)審;專業(yè)公司、直屬企業(yè)設(shè)立評(píng)審組織,負(fù)責(zé)本企業(yè)和下屬企業(yè)三級(jí)及以下任職資格的評(píng)審;集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)評(píng)審工作的組織以及開展任職資格管理的事務(wù)性工作。與往年相比,公司今年對(duì)《員工任職資格管理辦法》做了補(bǔ)充修訂,新增了“水泥板塊職位設(shè)置及發(fā)展通道”,針對(duì)當(dāng)前兩個(gè)水泥企業(yè)實(shí)施崗位優(yōu)化的實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn),分別設(shè)置了安全環(huán)保管理、銷售管理、采購(gòu)、倉(cāng)管、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)(管理)、電氣維護(hù)(管理)、工藝操作、巡檢工等崗位,并劃分不同等級(jí),設(shè)置相應(yīng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。按照《管理辦法》,任職資
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07-31
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07-30
“尖峰”被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)
本報(bào)訊近日,國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局下發(fā)了文件,尖峰藥業(yè)公司持有的“尖峰”商標(biāo)被認(rèn)定為馳名商標(biāo)?!秶?guó)家工商總局商標(biāo)局關(guān)于認(rèn)定“尖峰”商標(biāo)為馳名商標(biāo)的批復(fù)》(商標(biāo)馳字〔2016〕121號(hào))文件主要內(nèi)容如下:根據(jù)《商標(biāo)法》、《商標(biāo)法實(shí)施條例》及《馳名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審查研究,認(rèn)定浙江尖峰藥業(yè)有限公司使用在商標(biāo)注冊(cè)用商品和服務(wù)國(guó)際分類第5類人用藥、化學(xué)原料藥、化學(xué)醫(yī)藥制劑商品上的“尖峰”注冊(cè)商標(biāo)為馳名商標(biāo)。本次馳名商標(biāo)的認(rèn)定,有效地提升了公司的品牌價(jià)值,有利于提高公司產(chǎn)品的知名度,進(jìn)一步加強(qiáng)了“尖峰”商標(biāo)的保護(hù)力度。(周恒斌)新聞鏈接:“馳名商標(biāo)”(Well-knownTradeMark)又稱為周知商標(biāo),最早出現(xiàn)在1883年簽訂的《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》。按照國(guó)際和國(guó)內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),馳名商標(biāo)制度是為充分保護(hù)知名商標(biāo)所有權(quán)人的合法權(quán)益而創(chuàng)設(shè)的,其宗旨是合理保護(hù)相關(guān)的商標(biāo)所有權(quán),維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),制止侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)的行為。我國(guó)于1984年加入該公約,依據(jù)該公約的規(guī)定對(duì)馳名商標(biāo)給予特殊的法律保護(hù),已經(jīng)成為我國(guó)商標(biāo)法制工作中的一個(gè)重要組成部分。中國(guó)馳名商標(biāo)(ChinaFam
2020
07-31
公司黨委組織學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神
本報(bào)訊中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議,于10月24日至27日在北京舉行,審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。11月22日,集團(tuán)公司黨委先后召開黨委會(huì)和支部書記會(huì),學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神,對(duì)組織建設(shè)和黨員管理工作提出要求。支部書記會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記蔣曉萌對(duì)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的主要內(nèi)容進(jìn)行了宣講。他指出,實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)、民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律是中國(guó)共產(chǎn)黨幾代人累積形成的黨內(nèi)政治生活基本規(guī)范和工作準(zhǔn)則,在新的社會(huì)環(huán)境下,部分黨員干部中滋生了一些不良風(fēng)氣,損害了黨的形象和利益,為此,十八屆六中全會(huì)提出加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,以黨章為根本,堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線,著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,著力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,著力維護(hù)黨中央權(quán)威、保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性和純潔性,努力在全黨形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律
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