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熱愛銷售的年輕人
發(fā)布時間：
2023-06-25
在云南尖峰市場部，柯雄雄有點特別。他是營銷員里唯一一個外地人，來自離普洱上千里地的福建；他又是營銷員里資歷最淺的，2021年3月入職，以前也沒做過和水泥沾邊的工作。但就是這個入行剛滿兩年的新人，在2022年度獲得了集團公司“優(yōu)秀營銷員”的榮譽。在這么短的時間里脫穎而出，他是怎么做到的呢？
要把工作做好，首先要對工作有“愛”?？滦坌劬褪且粋€熱愛銷售工作的人。18歲走上社會，他的第一份工作就是銷售，天南地北到處跑業(yè)務，做過好幾個行業(yè)。不過，雖然有多年銷售經驗，他卻絲毫沒有“吃老本”的意思，剛分到片區(qū)的那段時間，他經常打電話到部門里來咨詢：“這個事情我能不能這樣處理？因為之前我賣××的時候是這樣的。”遇到客戶提出要求，無論大小，只要不在他的權限范圍內或者他不懂的，都要打電話來問。后來時間久了，熟悉了水泥銷售的“套路”，這樣的咨詢電話才少了。
因為對工作有愛，所以做事認真。我們云南尖峰的銷售制度規(guī)定的每天都下發(fā)的日報，柯雄雄總是第一時間回復“收到”，而且從不忘記。銷售系統(tǒng)手機APP上新的那段時間，因為是新事物，他負責的片區(qū)里客戶文化水平整體偏低，操作不熟練，下單時經常和指導流程出現(xiàn)偏差，幾乎每一個環(huán)節(jié)會出現(xiàn)的問題都被他們遇到了。為了做好“科普”，柯雄雄認認真真地問了又問、教了又教，最后成了營銷員中對APP了解最透徹的那一個。
因為對工作有愛，所以做事細致。在對責任片區(qū)的管理上，柯雄雄花了很多心思。比如，通常營銷員做客戶管理，會根據經銷商的規(guī)模、資信情況來分類，柯雄雄的分類除了考慮上述因素，還要分析經銷商的性格、溝通難度、交易習慣，從這些方面來確定和他們的溝通方式。有一個老客戶，資金實力、銷售規(guī)模都挺好，但有個習慣，特別喜歡打聽各個品牌水泥的價格，然后拿其他廠家的較低價格來“談判”，來爭取更低的價格。于是每次銷售政策調整，柯雄雄總是最后一個通知他，溝通起來就順暢了許多。因為工作做得細，營銷部開會讓大家提建議時，柯雄雄從區(qū)域價格平衡、客戶間有序競爭到和同行銷售情況優(yōu)劣勢對比，總能說出不少東西。
因為對工作有愛，所以有責任感?？滦坌壑员豢蛻艉凸菊J可，離不開他高度的責任感，這份責任感不只是對云南尖峰的，也是對經銷商和合作伙伴的。他說，因為心里總有一份責任，才能做到把公司業(yè)務當成自家的來做，才能設身處地同時為公司和客戶考慮，只有這樣，才能達到雙贏的效果，合作才能長久。
對工作而言，無論環(huán)境、崗位、工作條件如何變換，只要保持熱愛，堅持付出努力，總會被認可的?？滦坌劬褪沁@樣一個一直保持對工作熱愛，并為之不懈努力的年輕人。（尚永珍）
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