PDCA循環(huán)管理的基層應用
發(fā)布時間:
2024-07-11
執(zhí)行力與激勵是企業(yè)管理過程中至關重要的因素。大冶尖峰水泥公司在車間、班組的管理中,主要基于PDCA循環(huán)管理思想來提升管理水平和執(zhí)行力建設。
PDCA,即計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)和處理(Act)的英文單詞首字母, PDCA循環(huán)管理,就是按照這樣四個環(huán)節(jié)循環(huán)不止,持續(xù)進行改進提升的科學管理程序。
科學審慎的分析,是制訂計劃的前提。每年年底,我們大冶尖峰都會通過管理評審會,系統(tǒng)地評審和分析在生產經營過程中存在的風險與機遇,包括外部環(huán)境的變化、技術變化情況、法規(guī)標準的變化,以及內部管理存在的問題。在此基礎上,才能有的放矢地進行PDCA的循環(huán)。
P(計劃):結合內外部影響因素,特別是企業(yè)各項經濟技術指標、質量指標的分析,我們會提出技改實施計劃、質量計劃和培訓計劃等,確定次年的工作目標、編制年度預算報告。年度預算報告,與集團公司簽訂的經濟責任制,成為我們全年工作計劃的核心內容。將經濟責任制逐級分解,任務分解到每個部門、崗位,指標分解到每個月,就形成了每個部門和崗位的工作計劃。
D(執(zhí)行):我們每月初都會召開生產例會、管理考評會、QC小組會、市場營銷會,對各項工作做出安排。先對上月安排的工作逐條梳理,未完成的事項說明理由、分析原因,如果理由不充分,則會進行管理行為考核;再對當月的工作進行部署??冃繕讼逻_后,傳達到各崗位,員工按照計劃有序地開展各項工作。
C(檢查)與A(處理):檢查與考核是計劃落到實處的保障。我們制訂了月度績效考評管理制度、安全文明生產獎勵基金管理辦法等考核制度,按照每個崗位的經濟責任制的工作要求,每月通過考評會進行績效的評價與考核,并即時兌現。此外,我們還設置了合理化建議獎勵、紅榜獎勵、安全業(yè)績獎、年度評優(yōu)等多樣化的獎勵方式,以激勵員工更好地工作。
當然,在實際的管理過程中,四個管理環(huán)節(jié)經常是相互融合的,如層層分解經濟責任制,既是計劃的一部分,也是執(zhí)行的過程。PDCA管理理念在不同層級的應用,使大冶尖峰形成了“大環(huán)套小環(huán)”“螺旋式提升”的管理形式,不斷提升企業(yè)管理水平。
具體到我所在的設備管理部門,通常的管理流程是這樣的:在接收目標任務后,先查找存在的問題,再通過洽談、簽訂責任制的形式制定目標任務。設備管理的經濟指標主要是設備運轉率和機物料消耗兩大指標,制訂計劃時,我們會認真總結過去的不足和存在的問題,組織討論和反思。目標分解和措施方面,我們會通過大修檢修質量管控來保障設備的可靠性,確保大修無漏項,提前梳理年度大修計劃,選擇適合的檢修隊伍、備品備件,并在檢修前做好技術交底、交流,指定負責人,并提供各主機設備節(jié)點檢修要求驗收數據標準。在日常工作中,不斷細化目標,每日對巡檢問題匯總,解決問題并進行反饋,編排第二日工作計劃;每周召開片區(qū)長會議,對存在問題討論并指定解決措施;每月組織一次安全、專業(yè)技能培訓;對做的好的進行紅榜獎勵,及時獎罰,作為評優(yōu)的重要依據。
通過PDCA管理理念在基層的應用,從2020年到2023年,我們大冶尖峰的熟料、水泥產量均有所上升,窯運行可靠性保持較高水平,噸水泥全線維護成本也有所下降。(黃焱明)
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本報訊? 工業(yè)和信息化部日前公布了2022年國家級綠色制造名單,大冶尖峰水泥公司成功躋身國家級“綠色工廠”行列。 綠色制造也稱為環(huán)境意識制造,即在制造過程中,綜合考慮環(huán)境影響和資源效益的現代化制造模式,其目的是利用技術手段,優(yōu)化制造程序,對環(huán)境的影響(負作用)最小,資源利用率最高,并使企業(yè)經濟效益和社會效益協(xié)調優(yōu)化,從而達到節(jié)約資源、可持續(xù)發(fā)展的目的。近年來,隨著社會經濟的快速發(fā)展,國家高度重視生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護,深入推進綠色制造體系建設成為促進高質量發(fā)展、永葆綠水青山的重要手段。作為綠色制造體系的重要組成部分,工信部自2017年以來組織開展國家級綠色工廠創(chuàng)建工作,并在全國范圍內進行評選,是針對符合“綠色發(fā)展”企業(yè)給出的權威認定,旨在完善我國綠色制造體系,全面推行綠色制造,助力工業(yè)領域實現碳達峰、碳中和目標,是促進工業(yè)各行業(yè)結構優(yōu)化、脫困升級、提質增效的重要途徑。 綠色工廠是指實現了用地集約化、原料無害化、生產潔凈化、廢物資源化、能源低碳化的工廠。工廠作為制造業(yè)的生產單元,是綠色制造的實施主體,屬于綠色制造體系的核心支撐單元,側重于生產過程的綠色化。多年來,大冶尖峰一直秉承綠色低碳發(fā)展理念,全力打造花園式工廠,通過制定規(guī)劃、細分目標,明確能源消費總量和污染物排放目標,并且通過開展校企合作促進產學研,主動落實“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略,每年投入巨額資金用于技術改造,先后實施了電改袋、低氮燃燒升級等技改項目,在湖北省水泥行業(yè)率先開展?jié)穹摿?、精準脫硝等減排技術應用,持續(xù)深入推進節(jié)能、降耗、減排等工作。通過技改后,公司每年可節(jié)約3000噸標煤,二氧化碳排放強度降低3.6%,提升了節(jié)能綠色環(huán)保管理水平,實現了綠色工廠的創(chuàng)建目標。 被評為國家級綠色工廠,既是對大冶尖峰堅持綠色低碳、創(chuàng)新發(fā)展的高度肯定和鼓勵,也是大冶尖峰進一步推進綠色發(fā)展的契機。大冶尖峰負責人表示,按照國家要求,各地工業(yè)和信息化主管部門要加強對列入綠色制造名單的單位與相關產業(yè)政策的銜接,充分發(fā)揮以點帶面的示范作用,引領本地區(qū)制造業(yè)綠色轉型,要加強跟蹤指導和動態(tài)管理,并對動態(tài)管理表中明確的各項關鍵指標進行審核,為此,大冶尖峰將在今后的工作中,持續(xù)深入推進環(huán)保、節(jié)能、減排管理,充分發(fā)揮綠色工廠的標桿示范引領作用,讓低碳節(jié)能、綠色環(huán)保、降低能耗成為企業(yè)發(fā)展的主基調,為推進企業(yè)和地方經濟高質量發(fā)展不斷努力。(胡? 寧)
2023
04-03
“水泥經濟50人論壇” 蔣曉萌談水泥行業(yè)未來發(fā)展
3月14日,由中國水泥網主辦的“水泥經濟50人論壇”在杭州召開,邀請水泥行業(yè)里有影響力的50位經濟人物探討中國水泥行業(yè)未來發(fā)展。集團公司董事長蔣曉萌應邀出席論壇,與同行“大咖”共商水泥行業(yè)發(fā)展大計。 本次論壇主題為“強信心,謀突破,促發(fā)展”,旨在針砭“泥”弊,在水泥行業(yè)困難時期積極為主管部門、企業(yè)轉型升級、戰(zhàn)略戰(zhàn)術決策出謀劃策,提供新的智囊團意見和方法,助力形成全新的水泥經濟生態(tài)。在需求急劇下降的背景下,水泥行業(yè)內焦外困,如何重振雄風?水泥企業(yè)下一步如何生存與發(fā)展?圍繞這兩個議題,與會嘉賓進行了熱烈探討。 蔣曉萌在論壇發(fā)言中指出,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開行業(yè)的健康發(fā)展,只有行業(yè)好了,企業(yè)才會好,行業(yè)利益大于企業(yè)利益。此外,同類企業(yè)的競爭,要從差異化里面去尋求突破,一味地追求低價是不合理的。產業(yè)協(xié)同、行業(yè)協(xié)同,供給、需求、價格,要尋找到一個共性的價格線,在競合關系的基礎上,從管理服務、成本控制等方面來突出優(yōu)勢企業(yè)。 與會嘉賓經過熱烈探討后在許多問題上取得了共識。大家普遍認為,2022年是水泥行業(yè)近十年中形勢最為復雜的一年,受疫情多點散發(fā)、地產下行等因素影響,水泥市場需求低迷,供需矛盾突出,價格快速下滑,企業(yè)經營困難,行業(yè)穩(wěn)增長步伐受阻。進入2023年,在穩(wěn)經濟、促發(fā)展的宏觀經濟形勢下,以及各地區(qū)加大力度推進重大項目建設,預計2023年水泥需求同比2022年將有所增長,且下半年情況會優(yōu)于上半年。但需求恢復性增長的預期之下,水泥行業(yè)依然面臨著房地產繼續(xù)探底、高能源成本、產能過剩等不確定因素。對此,應該堅決維護行業(yè)正常秩序、齊心協(xié)力共助行業(yè)走出困境,堅定執(zhí)行錯峰生產,通過并購重組、碳配額、能效指標、環(huán)保指標、用煤指標、市場競爭等手段來進一步化解產能過剩矛盾、優(yōu)化產業(yè)布局,在數字化、智能化、綠色化發(fā)展方面堅持創(chuàng)新驅動,從而推動并最終實現水泥行業(yè)的高質量發(fā)展。(本報記者) ?
2023
03-21
2022中國建材企業(yè)百強 2022中國水泥熟料產能百強 尖峰連上兩大權威榜單
進入3月,水泥行業(yè)權威機構先后發(fā)布2022年度中國建材企業(yè)500強、2022中國水泥熟料產能100強兩大系列榜單,尖峰集團名列兩榜“百強”。 中國建材企業(yè)500強系列榜單于3月初正式發(fā)布。該系列榜單是中國建材企業(yè)管理協(xié)會發(fā)起評選的,通過20多年來對中國建材行業(yè)的全面數據調研,參照國際通行慣例,以企業(yè)年度營業(yè)收入為依據進行排名,入榜者涵蓋了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、鋁塑型材、涂料、玻璃、建材裝備制造等與建材相關的細分行業(yè)企業(yè)。尖峰集團在上榜企業(yè)中名列96位,在上榜水泥制造企業(yè)里名列27位。 3月16日,2022中國水泥熟料產能百強系列榜單入榜企業(yè)授牌儀式在杭州舉行。該系列榜單是中國水泥行業(yè)權威機構中國水泥網制作發(fā)布的,排名依據為截至2022年12月31日,中國水泥企業(yè)在國內的已建成投產的新型干法熟料生產線產能(不包括其他窯型及粉磨站產能)總和,數據統(tǒng)計以設計產能、年運轉310天進行計算。尖峰集團以設計年產能362.7萬噸名列53位。(本報記者)
2023
03-21
2月22日上午,集團公司工會為2021-2022年度退休的職工舉行簡單而溫馨的歡送會。50余名退休職工歡聚一堂,與蔣曉萌等集團領導座談交流。
2023
03-04
1月29日,春節(jié)假期后上班第一天,集團公司領導視頻連線駐外下屬企業(yè),并分頭走訪在金企業(yè),了解復工情況,并對落實新一年工作計劃提出要求。
2023
02-17
1月18日上午,集團公司召開2022年度總結表彰大會,回顧上一年度工作,對2023年工作做出安排,與各專業(yè)公司、直屬企業(yè)簽訂2023年度經濟責任制,并隆重表彰2022年度先進集體和先進個人。
2023
01-29