真誠才是“必殺技”
發(fā)布時間:
2024-10-21
毛麗婭2010年進入尖峰國際貿(mào)易公司,做過客服、物流,2016年調(diào)到集團公司辦公室負責內(nèi)勤工作,2021年7月,她通過內(nèi)部招聘,進入了公司人力資源部。
雖然毛麗婭早已取得了經(jīng)濟師職稱,但從未接觸過人力資源事務(wù),甚至連人力資源的六大模塊都不熟悉。剛調(diào)入人力資源部的那一年,她化身“拼命三郎”,爭分奪秒學(xué)習掌握勞動相關(guān)法律法規(guī)政策、企業(yè)內(nèi)部人力資源相關(guān)制度,熟悉辦公軟件和人力資源系統(tǒng)的操作方法。“好記性不如爛筆頭”,她會將學(xué)習過程中遇到的重點、難點記在本子上,時不時拿出來翻翻,加深記憶。初入不熟悉的領(lǐng)域,要學(xué)習了解的有太多太多,她就這樣一點一點學(xué),遇到不懂的問題就請教同事,有時問得太過頻繁,她自己都有些不好意思了,好在同事們都很有耐心,不管她問幾遍都愿意解答。在熟悉了解各種事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,她以賽當練,積極參加勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員競賽,在2022年,以第二名的成績破格拿到勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員國家二級(技師)職業(yè)技能等級證書,榮獲“婺城區(qū)技術(shù)能手”的稱號。
大學(xué)生人才招聘是毛麗婭的工作重點之一。那招聘人才靠什么呢?她始終認為,招聘技巧是次要的,真誠才是“必殺技”。面試時,對方提出的問題,她都會一一解答;對方想了解的情況,她都會據(jù)實以告。哪怕在工作時間之外,只要應(yīng)聘者給她發(fā)消息,她就會及時回復(fù)。“當你用真心去對待別人時,別人也會回以真心。”有的學(xué)生會主動推薦同學(xué)來面試,還有的學(xué)生會在面試或入職后,發(fā)來消息感謝她的照顧和關(guān)心。
為了給公司招到更多的高素質(zhì)人才,她嘗試了多種招聘途徑。在疫情期間,沒法參加線下的招聘會,她就搜索學(xué)校官網(wǎng),聯(lián)系高校各個專業(yè)負責就業(yè)的輔導(dǎo)員,讓其幫忙宣傳和推薦。招聘范圍也不再局限于周邊省市,開始嘗試尋找西北偏遠地區(qū)的優(yōu)秀學(xué)生。2023年,云南大展項目正是需要吸收新鮮“血液”的時候,從年初開始,毛麗婭就在招聘工作上花了大量的精力。由于愿意去云南工作的學(xué)生數(shù)量較少,她參加了金華市人才市場組織的云南引才活動,去到云南大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘。“原地不動”不是她的風格,她更喜歡“主動出擊”。只要有學(xué)生路過尖峰展位,她就會主動上前交流,介紹尖峰的情況。不僅如此,若是看到形象好氣質(zhì)佳的學(xué)生,就算是跨過好幾個展位,也要上前跟人交流,詢問他的求職意向,從不錯過任何一個潛在的人才。
除了招聘工作,毛麗婭還負責人事檔案管理。從2023年起,認定過特殊工種工齡員工,需要將歷年相關(guān)考勤表、工資表等資料找齊才能辦理提前退休。這樣一來,她的工作量便大大增加了。有些人崗位變動較多,有些人姓名填寫不規(guī)范,同音字、錯別字情況很多,都增加了資料查找難度。她每次查找完資料,手上、身上、口罩上都是厚厚的灰塵,夏天的時候出一身汗,更是直接變成“臟臟包”。雖然辛苦,但是找齊資料后,看著他們激動、開心的神情,她就覺得再辛苦都是值得的。
對于人力資源管理工作,毛麗婭仍保持著高度的熱忱。在接下來的工作中,不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事,還是應(yīng)聘者,她還是會真誠以待,把對工作的熱情化作前進的能量,繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱。(潘依蘭)
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本報訊6月19日,云南尖峰水泥公司召開動員會,進一步貫徹落實國務(wù)院、云南省、普洱市、思茅區(qū)安監(jiān)局有關(guān)開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求,部署二級安全標準化創(chuàng)建工作。會上,云南尖峰副總經(jīng)理劉升華宣讀了創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的要求和工作安排。安全生產(chǎn)標準化評審單位云南巨星安全技術(shù)服務(wù)有限公司的代表,為參加會議的人員詳細講解了安全生產(chǎn)標準化咨詢評審的相關(guān)知識,并對開展安全生產(chǎn)標準化工作的要求、標準等要素進行了解釋說明。云南尖峰總經(jīng)理周紀平在會上對創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標準化做動員,要求各車間、部門必須于10月底前備齊上報資料,軟硬件均具備驗收條件,力爭年底完成創(chuàng)標工作。通過動員會,云南尖峰、巨星公司的負責人和相關(guān)人員進行了深入交流,進一步統(tǒng)一了思想,提高了云南尖峰員工對安全生產(chǎn)標準化工作的認識。大家認識到,開展安全生產(chǎn)標準化工作,不僅是為了貫徹黨和國家的一系列文件精神,是政府對企業(yè)的強制性要求,也是企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要。通過開展安全生產(chǎn)標準化,可以促進企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責任體系,健全安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,排查治理事故隱患,有效控制危險源,使生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施符合安全標準,并持續(xù)改
2020
07-30
尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前,天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括:2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)@劊约捌渌〖壱陨溪剟?;獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準,尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務(wù)標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規(guī)模的技術(shù)改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標,同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻大,安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢,尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。(
2020
07-31
尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前,天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括:2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)@?,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準,尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務(wù)標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規(guī)模的技術(shù)改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標,同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻大,安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢,尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。(
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07-31
本報訊近日,云南尖峰水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號。近年來,云南尖峰根據(jù)集團公司“三降三提高”的要求,內(nèi)抓管理、外拓市場,生產(chǎn)上想盡一切辦法降低成本,銷售上及時把控市場動向,各項經(jīng)營指標不斷刷新。在努力創(chuàng)造自身品牌價值的同時,云南尖峰始終把回饋社會、服務(wù)地方發(fā)展作為自身的責任和義務(wù)。自公司成立以來,云南尖峰積極響應(yīng)政府號召,支援邊疆貧困地區(qū)建設(shè),免費為部分貧困群眾提供水泥;支援邊疆地區(qū)教育建設(shè),捐助困難學(xué)生助學(xué)資金;同時依法按時繳納各項稅費,連年成為普洱市利稅大戶,已逐漸由普洱地區(qū)的水泥新生企業(yè)成長為水泥行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽,是當?shù)卣蜕鐣υ颇霞夥鍘啄陙砉ぷ鞯目隙ê驼J可?!笆濉逼陂g,滇西南地區(qū)即將迎來爆發(fā)式的發(fā)展階段,國際鐵路項目的建設(shè)、邊疆高速公路項目的建設(shè)、機場項目的建設(shè)和民生工程的建設(shè),都將在今年陸續(xù)開工?!?016年度普洱市重點龍頭企業(yè)”榮譽稱號的取得,也將為云南尖峰爭取這些項目的供應(yīng)權(quán)提供強有力的支持。(李云)
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07-31
尖峰天然產(chǎn)物躋身天津開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強
本報訊日前,天津尖峰天然產(chǎn)物研究開發(fā)有限公司在天津開發(fā)區(qū)近3.5萬家企業(yè)中脫穎而出,獲得“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”榮譽。天津市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新20強企業(yè)的評選標準主要包括:2015年獲得過科學(xué)技術(shù)獎或?qū)@?,以及其他省級以上獎勵;獲得過省級以上研發(fā)機構(gòu)資格認定或獲批組建;2015年發(fā)明及實用新型專利申請量和授權(quán)量較大,合計超過15件以上;2015年獲得國家或天津市重點科技計劃立項支持;科研成果取得重大進展和突破。根據(jù)上述標準,尖峰天然產(chǎn)物公司除“天津市植物廢棄物再利用技術(shù)工程中心建設(shè)”成果獲得了天津市科技創(chuàng)新工程獎二等獎以外,還完成了葡萄籽提取物、人參皂苷去農(nóng)殘的工藝研究,制訂了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)國際商務(wù)標準;為更好地開展中試實驗,還對二車間進行了大規(guī)模的技術(shù)改造,且已開展從藍莓中提取花青素的工藝優(yōu)化研究。同時,尖峰天然產(chǎn)物公司2015年度主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)利潤、稅收收入等各項經(jīng)濟指標,同比都有顯著增長。憑借質(zhì)量優(yōu)、效益好、貢獻大,安全環(huán)保、履行良好的社會責任等優(yōu)勢,尖峰天然產(chǎn)物公司成功通過評審,躋身天津開發(fā)區(qū)“2015年度科技創(chuàng)新20強企業(yè)”行列。(
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07-30
尖峰藥業(yè)“企業(yè)信息化建設(shè)項目”通過驗收
本報訊尖峰藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”被列入2015年金華市“兩化融合”(信息化和工業(yè)化的高層次的深度結(jié)合)重點項目名單,并于5月18日上午順利通過專家組的現(xiàn)場驗收。藥業(yè)公司“企業(yè)信息化建設(shè)項目”的主要內(nèi)容包括:罐區(qū)控制系統(tǒng),解決了罐區(qū)與生產(chǎn)區(qū)有機溶劑的密閉化計量輸送問題,能自動實現(xiàn)終端計量設(shè)置,有效保證了罐區(qū)操作的安全和環(huán)保要求;空調(diào)自控系統(tǒng),通過上位機和下位機PLC數(shù)模轉(zhuǎn)換及終端執(zhí)行器調(diào)節(jié)器的調(diào)節(jié),實現(xiàn)空調(diào)區(qū)域溫度、濕度、房間壓差等的控制,保證生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境的清潔度要求;在線粒子監(jiān)測軟件系統(tǒng),通過上位機、真空系統(tǒng)、激光傳感器和等動力采樣探頭等,通過每個傳感器內(nèi)部的流量探測器裝置和關(guān)鍵孔板自動調(diào)節(jié)至標準流量,進行溫度、濕度、粒子、浮游菌、房間壓差等的監(jiān)測,實行動態(tài)管理,實現(xiàn)生產(chǎn)過程環(huán)境可視化監(jiān)測;MRP生產(chǎn)管理系統(tǒng),使得倉庫、車間、管理層相關(guān)人員對生產(chǎn)過程物料的流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)計劃的實施、以及產(chǎn)品庫存等信息的獲取更加便捷。18日的現(xiàn)場驗收中,由市經(jīng)信委信息化處、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、市信息化促進會、浙師大教授組成的驗收組,通過查看各系統(tǒng)軟件的合同、購買移交記錄、培訓(xùn)記錄、項目實施中的問題記錄表、
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07-31